解決済み
ルな身内の話なのですが、某大手研究所で上司だった人が所長になって、その直属の部下が会社辞めて教授になりました。その後、上司は天下り?して中小企業研究開発本部長になったのですが、後に産学連携でその企業とその教授が偶然にも共同研究する事になり、企業(本部長)が教授に接待する側になったそうです。 これは完全に立場が逆転した事になるのでしょうか?
かせますか?
下さい。 就活で企業研究してはいますが、志望企 業を外した際にイメージ含めてどっちの 企業が良いのか考える参考にしたい為です。 ① 川崎汽船 VS 豊田通商 ② 双日 VS みずほ銀行 ③ テレビ東京 VS 大広 ④ 三井化学 VS 日本精工 ⑤ 上記8社で選ぶならここという企業 宜しくお願いいたします。
回答終了
ですが、本当にそうなのでしょうか? 企業研究の為に開いてくれているだけなのでしょうか?
早いうちから絞らない方がいいとよく言います。 私も絞らずに業界研究を行ってきました。いろいろ業界セミナーやインターンなど、様々な業界を見に行きました。幅広く参加した結果、最近は「この業界""が""いい」と思えるほどとある業界に就きたいと思うようになりました。自分の軸に沿った理由もちゃんとあります。 いろいろ見て比較をして業界研究を行った結果「この業界がいい」と業界を絞ることが出来たわけですが、やはり11月で業界を絞るのは早すぎるのでしょうか。 初めての就活のため(当たり前ですが)、不安なことが沢山あります。 今の時代の就活を経験されている方にお聞きしたいため、20代くらいの方にお答えいただけたら幸いです。
に企業研究や自己分析は春あたりからしているのですが私の準備不足でSPIの対策をほぼほぼしていませんでした。少し興味のある企業が早期選考を開始しているのですが、適性検査の準備がほぼ出来ていない状態で受けるのはNGでしょうか…?調べてみると早期選考に落ちると本選考を受けられなくなる可能性もあると書いており、早期選考を受けるか悩んでいます。 自分の見通しの甘さは十分に理解しているつもりですが、準備不足でも一か八かで早期選考を受けるべきか本選考まで対策を練ってから受けるべきかどちらがいいのでしょうか…?客観的な意見をお伺いできると嬉しいです(;;)
この会社は特定ベンダーと提携しないことを強みにしていますが、なぜ他社は特定のベンダーと提携しているのでしょうか? この会社は他社と比較した時の強みとして「特定のベンダーと提携していないから、中立な立場で、顧客のニーズにあわせたベンダー選びができる」とあります。確かに特定のベンダーのみと提携していた場合、顧客にソリューションを提案する際、どうしても提携しているベンダーを推薦せざるを得ず、本当に顧客にとって最適な判断かどうかはわかりません。 しかしそれは他のITコンサル企業も分かっていると思います。なのにあえてベンダーと提携しているのでしょうか?ベンダーと提携せざるをえないからなのでしょうか?それとも特定のベンダーと提携することで、より大きなメリットがあるのでしょうか? どなたかご存知でしたら教えていただければと思います。。。よろしくお願いします。
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