INです。 厨房でハンバーガーを作ったりするのですが、ハンバーガーの作り方を覚えれる気がしません…。 来月の15日になったら給料が入るのでその日までは早く慣れるためにも、学校がある日は4時間、休日は5時間半にしました。 ピーク時はとても忙しいみたいで、僕みたいな新人がいて迷惑なんじゃないか…と不安になってしまいます。 厨房じゃなくてカウンターにした方が良かったかも…と後悔してたりもします…。 こういう気持ちになったことのある人はいますか?
解決済み
ョンをします。具体的にどんなことをするんですか? 教えてください。
オリエンテーションは何をするのでしょうか? 所属店舗でもオリエンテーションを受けていなくトレーニング先でもうけていません。 他にも質問があります。何故、接客のスターは、表情を変化自在に変える事ができるのですか?スターになる為の基準とかはどのように決まっているのですか?CDTPとかに載っているのですか?
入っていたので書類を出したまま止まっていました。 そこでオリエンテーションを月末にやるのですが、提出 した書類の中にシフト表があったので一応書いたのですが最初の方はあんまり関係ないのでしょうか? 実は記入した予定が少し変わってしまったのですが、まだシフトって決まってないですかね? オリエンテーションは何回ありますか? お願いします(>_<)
がないです。 まだレジに立ってない状態です。次でオリエンテーションが最後だから絶対にその日は来てく れと言われました。私はこれまでに数回バイトを休んでいます。自分でバイトしようとは思ったものの実際部活も学校も忙しくバイトする時間もないくらいです。体力的にも精神的にもきついのでやめたいです。 ですが来月のシフトを出してしまいました。 でももう直ぐにでもやめたいです できれば直接より電話で辞めることを伝えたいのですが辞める理由は正直に言った方がいいのかもっと別な理由を言った方がいいのでしょうか? また来月のシフトを出してしまったのですが辞める電話をしても大丈夫でしょうか もしかしたら来月のシフトまで辞めれないのでしょうか? また辞めるとなれば服や靴はどうすれば良いのでしょうか? 辞めるときに書類など書くのでしょうか? オリエンテーションでまだ店長以外の人と関わってないのですが最後に一言お礼など言った方がいいでしょうか? 本当に甘ったれているということは分かった上で辞めたいと思っているので真剣な回答お願いします。
私はバイトをかけ持ちしているのですがもうひとつの居酒屋のバイト生が急に入院したり辞めたりなどで私しか即戦力になれるバイト生はおらず、人手不足でこちらに時間を割いてほしいと店長に言われました。(先に始めていたのは居酒屋のバイトです。) それと祖母も急に入院して介護の手助けが必要になるからバイトを控えて欲しいとも親に言われました。 自分勝手で本当にマックには申し訳ないのですが辞めたいと言いました。 でも店長は「そう簡単に辞められるのは困る、最初に短期バイトは募集してないって言ったよね?あなたに時間を割いてオリエンテーションをしたり、仕事を教えたりもしました。それにそっちのバイトを気にかけるならこっちは?ってなるでしょ?他のみんなもそれぞれ理由があってそれでもこうやって来てくれてるのにあなただけはい、そうですか。では辞めさせられません。シフトも融通が効くんだから週一でも出て」と言われました。 確かにその通りだなと思いました。 仕事なのだからそれくらいの覚悟を持ってやるべきだったのだと私も反省しました。 しかし体力的にも本当にキツくてあとからこんなことを言ったってしょうがないし無責任なのは重々わかっているのですが状況がこんなことになると知っていたら掛け持ちバイトなんてやりませんでした。 自分勝手、仕事に対する姿勢と考えがあまい、そんなことで音を上げるな。色々と批判は受け止める覚悟です。 それでもどうか辞める方法を教えていただけないでしょうか。 長々と分かりにくい日本語ですみません。
イトのオリエンテーションを終えて今日(3時間後)初出勤なのですが、事務所への行き方は教わりました 多分この時間なので鍵あいてると思いますが、まず最初なので表から入って挨拶してから裏に行って入った方が良いのでしょうか それとも最初から裏から入って着替えて時間になったらカウンター(厨房)に行った方が良いのでしょうか その後忘れてしまったのですがなにか書くとタイムカード代わりと言われたのですが何を書けば良いのでしょうか、? 知恵袋でレジでINを押すをよく見かけるのですがレジの画面を見たことがないのでなにがINか分かりません 2時はいつも混んでいます。そんな状況で新人が急にレジいじっても良いのでしょうか。 教えてくれる人がくると言われたのですが、何時に来るかわからず、そのまま事務所で待っているのも良くない気がします(顔は分かりますが名前がわかりません) また、手洗い表は普通どこにあるものなんでしょうか ファイルの中にあるのでしょうか? 教えてくれる人が来る前に出勤時間になってしまったらどうすればよいのでしょうか 健康チェックはどのようにしていますか? 行った時マネージャーがいなかったらどうすれば良いのでしょうか 健康チェックの仕方を聞いていなくて、、 出勤時間前に手洗いしに行っても良いのでしょうか 手洗い場所もまだ聞いていないのですが、みなさんはどこにありますか? たくさんすみません、宜しくお願いいたします。
か? 自分はあくまでも「バイト」として割り切りたいし、俗に言う「シャイ」な性格なので 仲良くなってメアド交換する事があるとか、打ち上げがあったり、 プライベートの話とかしてもOK みたいな雰囲気だとするとちょっと苦しいのです。実際はどんな感じなんですか? 出来る限りドライな感じ(「陰険」ではない)がいいのですが… 例えば休憩時間に誰とも話さないと、給料を下げられるとかそんな事はないですよね?
るとの事ですが着替えたら着ていた服、カバンはどこに置くのか。(事務所にはそんな置く場所なんて無さそうでした) ②タブレットを持っ てお店に来てと言われましたが行ったら誰に声かければいいんでしょう??(コミュ障なんです) ③タイムカード?が事務所の入口にあるから来たらその時間を書いてと、言われましたがオリエンテーションの帰りに見たらありませんでした。それと、レジのところでまた時間を打つみたいですがレジなど触ったことも無いのでやり方も分からないです。 ④オリエンテーションの日、ユニフォームを試着したのですがよく考えてみれば冬なのに半袖でした。こういうものですか? 長文すいません、回答お願いします。
2回目は書類の提出・制服のフィッティングをし、既に制服が手元にあります。 次が3回目なのですが、オリエンテーションと聞いていて、2時間あります。 この際に制服は必要でしょうか?
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