機械が壊れていて直すの相当時間がかうかるとかでやることがないです。まわりは忙しそうなのであからさまにネットサーフィンはできません。
解決済み
どの会社に軽作業として入社した時の事です。面接で、採用内容（時給、休暇、通勤形態、仕事内容等）をしっかり話しをし採用後働き始めました。 早速子どもの保護者会予定があり、休暇を取ろうと思い、昼食時8人ほどのパートさんと一緒の時に事務所へ手続き方法をお聞きしました。 すると、皆さん「私達、休暇なんてもらって無いけど」と言われて…（汗） 今さら、嘘です〜なんて言えず、どうなってるの⁈（汗）と頭混乱して無言に…。 その後何日かあとに、私は上司の方に呼ばれ、私がみんなに休暇を「言いふらしてる」と言われ（恐らく）注意を受けました。 でも私は面接の時に、前から働いている人には休憩をあげてないと聞いていなかったので、正直納得いかずです。 結局パートさんとも上手くいかなかったので1ヶ月で辞めましたが、今だに私に落ち度はあったのか⁈と思います。 知人に言ったら「あまり細かい事は話さない方が」と言われましたが、入社したてなので、先輩パートさんに気軽に聞いてしまうのはいけないのでしょうか？ 因みに今は大きい会社で働いていて、出たしはスムーズで良かったな、という状況です。 そこであの時の対応についてご意見をお願い致します。
(20前後)が、休日に2人で飲みに行ったらしいのです。 2人は職場でも仲が良くて、特にパートさんはその子に笑顔で話しかけたりお菓子を買ってあげたりと何かと贔屓にしています。まあ何かと息子のように可愛がっているのかなとも思っていたのですが、休日に会うのはなかなかのもんだなと。パートさんには旦那、自立してる子供もいるので。 誘ったのはおそらく大学生の方だと思います。大学生の子は悩み相談でもしたいのか、或いは下心があるのか。冒頭で不倫と述べましたが、さすがに50前後の女性が20そこそこの男を異性としてはみないですよね？ みなさんはどう思いますか？
献できているのかとか、この仕事をしたら会社にどのくらいの利益があるのかとか言っています。はっきり言って私はその人が苦手です。そのせいか、それを考えてどうしたいんだよ。と思ってしまうのですが。。 この職場は正社員は雇っていませんのでやる気があっても正社員になるのは無理です。
ていました。 パワハラのようなこともありずっと辛くて、旦那の収入減もありいいきっかけだと思い、もっと収入を増やしたいという理由で思いきって転職しました。気まずかったですが、1ヶ月半前に辞職を伝えて最後まで出勤しました。 今月からの会社は、初日からどうしても合わず毎日辛いです。甘えなのは十分承知ですが、泣きそうになりながら仕事して家に帰ってからの子育てがきついです。仕事で辛くて家では子供の前で笑顔でいなきゃと思うのが辛いです。もっと子供の前で元気なお母さんでいたい。精神的に辛くて起き上がるのも辛くて子供と一緒にご飯食べれないときもあります。 その罪悪感でまた辛いです。 前職でもこんな感じだったので次はきっと良い職場に入れるかなと少し期待していた自分がいました。働く時間が伸びてたくさん稼いで頑張ろうと思ってたのに情けないです。 でも、横になっていないと辛くて体がいうことを聞かないんです。 今まで働いてきた職場で、自分に合う職場もありました。働いていて楽しい職場もありました。でも、そういう職場は妊娠や引越しがきっかけで辞めています。 前職のストレスで体が湿疹だらけになりました。 辞めるのが決まって少し落ち着きましたが、また新しい職場で働き始めて湿疹が出てきました。 働くのが怖くなってしまいました。 でも、働かないといけません。 収入だけ切らさないようにまた転職をするのは悪いことでしょうか。 もう生きることに疲れました。
回答終了
に早く上がらされ、最近はずっと1時間半で「上がっていいよ。」と言われます。 当日雨だと、暇だから「休みでお願いします。」といわれます。 子供がいるため、長時間など多く入れられるのは困るのですが、1.5時間であまりに早いです。 ただお店が暇なのがわかるのでこちらから何も言えません。。 ただ 幼稚園代にもならないので正直パートを変えたいです。 やめる際どのような伝え方がベストでしょうか？
生時代は勉強ができませんでした。今のところで働いて5年くらいになります。 電気関係の組み立ての仕事なのですが不器用なのと作業スピードも遅く簡単なことしかさせてもらえず、他の人は難しい仕事をしているのに簡単な製品でも検査でミスをしています。最近は注意されすぎたので意識しすぎて余計にミスをし、30代の男性社員に無能だと思われています。今は会社が暇なようで居づらいです。前に働いた販売のパートも同じような終わり方をしました。 もうどこに行っても同じでしょうか？給料的には悪くないのですが今から再就職はまた同じようになりますか？
いますがもちろん相手にはしませんが 本心はどうなのでしょうか？ 体が目的と思っていいのでしょうか 正直あまりにも熱心なので心がぐらつく時があります
させていただき、仕事も ずいぶん覚え、頼られることも多くなってきました。 色々認めていただくことはうれしいことなのですが、 長く務めるようになると責任あるリーダー的なことも 期待されてしまいます。 しかし、私の考えはわがままかもしれませんが 家庭優先で余裕の空いた時間で 仕事をするのが、入社した時からの希望です。 家庭をおろそかにしてまで仕事に一生懸命には、なれません。 先日リーダーになることを、会社から頼まれてしまいました。 私が最適任かというとそういう訳でもなく、なれる人があまりいないからです。 リーダーになったら、自分の容量オーバーで 毎日疲れ果て、じゅうぶんに家事ができず 家族に確実に迷惑が掛かってしまいます。なので断りました。 仕事自体は好きで続けたかったのですが、 強く頼まれたリーダーを断り、でも仕事は続けさせてほしい、 そんなむしの良いことはとても言えなかったので辞めると言ってしまいました。 私のような方いらっしゃいますか？ やはり引き受けられないなら、仕方ないですよね？ 私の行動はどう思いますか？
人(60代以上なのに)が多くて行く前が憂鬱です。 私がトイレを使った後に集団になって「使う時間が長い」とか「ティッシュもう無くなったの？」とか 「長い髪の毛落ちてて気持ち悪い！」などなど上司に報告されたり、上司(30代)が朝礼で「トイレは綺麗に使いましょう」などと言ったりしてます。 皆さんなら我慢しますか？
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