うな機会がありましたら優先的にお声がけさせていただきます』 と言われました。 これは社交辞令でしょうか？ 面接官の優しさですか？ 雇った方がすぐ辞めてしまったら、私にチャンスをくれると言うことでしょうか… 期待せず次の職探しに進もうとは思いますが、モヤモヤしてしまったので質問しました。 また、このようなことを言われて不採用から採用になった方はいらっしゃいますか？
解決済み
連絡する」との事でしたが、連絡は来ていません。 全く自信もなく連絡も来てないので不採用だとは思うんですが、このまま連絡が来ないって事もあるんですかね？こちらから確認の電話をするとしたら後何日位待ってからが良いでしょうか？（採用のみ連絡するとは言っていませんでした。合否連絡の時間帯も確認されいつでも良いと答えたんですが…）
募集掛けてます…。 アプリの求人です。 面接の結果待ち中に再募集掛けるのは私が不採用だからでしょうか？ 採用のみ7日まで連絡が来ますがまだ来てません。 採用予定は2人で、1人は先週決まったと面接の時に言ってました…。 私が受かれば丁度2人なのにまた募集掛けるって事は私がダメだからですよね？
時刻を送ったら、翌日、応募画面見ると、不採用になっていました。 勤務時間帯に電話しても全然繋がらず、お問い合わせを送ると「不採用なんで！」って即メールでした。求人も改めてまた掲載している等、若い方が多い職場は、求人では「年齢不問」としておきつつ、何だかんだ同世代しか雇うことしか考えていないのでしょうか？
５日目で連絡無しです。不採用通知も来ません。 不採用だと思うのですが、面接先の会社に電話して履歴書の返送をお願いしても大丈夫でしょうか？ 今まで不採用だとしても、連絡か郵送で不採用通知と共に履歴書も送られてきたのでこのまま履歴書が面接先の会社に存在することが嫌なのです。よろしくお願いします。
くらい感覚を空けたらいいですか？
的なことを他の店員に聞いたりってなかなかしませんよね？
休みになるようですが、この場合、採用、不採用通知は年明けになるでしょうか？ やはり、採用の方には即日または、翌日には電話連絡がいっているのでしょうか？面接は１日で全て終わってそうな感じでした。 他に1社受けており、内定通知を正月明けまでに返信しなくてはいけなく、こちらは準社員募集のため、本命は昨日面接を受けた会社でした。 経験なとでも構いません。よろしくお願いします。
にとか、どんな方法でとかを聞き忘れました。連絡がなければ不採用というところもあるけど、連絡しますと言われたので…うーん？ ？ もう1週間なのでダメかなぁと思ってるのですが、こちらから連絡して聞いた方がいいのでしょうか？一週間、もう少し待つべきですか？ 一応行きたいと希望する順に受けてるのであっちもこっちも受けて結果が早い方というのは避けたくて…
回答終了
った場合は、不採用になってしまった理由などは聞いても失礼に当たりませんか？
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