す。 高卒10年目の27歳で職務経験は現在の会社のみです。 業務から得た技術は、 ・動力・制御回路設計(CAD) ・PLC/HMIプログラム設計 ・無線通信システム設計 ・お客様対応 などです。 また、保有している資格は ・第二種/第一種電気工事士(一種は合格のみ) ・二級電気工事施工管理技士(今年一級受験予定) ・第二級陸上特殊無線技士 ・普通自動車免許 ・TOEIC L&R 650点 (・今年から電験三種受験予定) 転職を考えようとしている理由は、業務の量が半端なく多く残業が絶えないからです。また、上司からの期待？なのかもしれませんが担当者任せがあまりにも酷すぎることも大きな原因です。任せられるのはいいのですが、上司が任せた内容も、こちらから報告した内容もほとんど把握しておらず、私が私用で休んだ時には「これどうなってる？あれは？」という電話を何度もかけてくる始末です。 そのようなことの積み重ねで嫌気がさしてきています。 また、転職するか悩んでいる理由は仕事自体は本当に好きだということです。 もし転職したとして、転職先で上手くやっていけるのか不安でどうすればいいか悩んでおります。 長文恐れ入りますが、皆様から客観的に見てどうすれば最善かご意見賜りたく存じます。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ススメの求人サイトがあれば教えていただけませんか？ またその理由もあわせていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
、独身です。 精神障害手帳の障害等級3級（統合失調症）を持ってます。 過去に入院の経験がありますが、現在、病状は安定してます。 薬の量も減っており、朝食後にエビリファイを服用し、就寝時に睡眠導入剤を服用するだけになっております。 しかしながら、再発防止の為、薬の服用は続けております。 主治医からは、一日8時間の労働を行っても構わない旨の意見書も書いていただいております。 昨年末に手帳を入手し、ハローワークの障がい者雇用を申請しました。 ハローワーク主催の合同面接会に参加したり、毎週のようにハローワークに通い紹介状を頂いて企業へ応募してます。 しかしながら、書類審査で落ちてばかりで、面接に至りません。 応募先は一般事務（データ入力など簡単なPC操作）を主に選んでます。 基本的なPC操作が出来ることを示すため、下記の資格も取りました。 ・P検（パソコン検定）準2級 ・日商PC検定 データ活用3級（Excel） ・日商PC検定 文書作成3級（Word） ・Excel表計算処理技能認定試験3級 ・Word文書処理技能認定試験3級 さらに、MOSを取得するため、現在、パソコンスクールに通ってます。 そこで質問です。。。 １．上記の資格では、PCのスキルをアピールできないでしょうか？MOSを取得したら、状況は変わりますでしょうか？ ２．やはり、一般事務は女性だけが選考されているのでしょうか？ ３．離職前は医療機器のメンテナンス（エンジニア）してました。つまり、一般事務としての経験がありません。求人票に『一般事務の経験』とか記載は無いのに、一般事務の経験の有る方が選考されているのでしょうか？ 宜しくお願いします。
求人がある 派遣会社のおすすめのところを 教えてください♩ パソコンスキルは中級レベルです。 大 手派遣会社に登録していますが、社内先行で落ちます。 やはり大手派遣会社は、登録している方のレベルも高いからなのかなっと思って、すこし規模が小さい派遣会社に登録しようと思っています。 でも小さい派遣会社だと不安な部分もあります。。。 オススメの派遣会社を 教えてくださいd(￣ ￣)
ます。今ハローワーク等で就職活動をしていますが、年齢等が理由で書類選考で落とされているようです。大変お世話になった方なのでできるだけ力になりたいと思っており私も人材紹介会社等を探していますがうまくいっていないようです。そこで、30代後半女性の再就職が活発な、おすすめの人材紹介会社はありますでしょうか？また、30代後半女性の方で再就職が成功した体験談があればご教示していただきたいです。 ちなみに、職種は事務職を希望しております。
ま今の会社で働くか、転職するか迷っています。 同じような悩みを持たれていた先輩方、ぜひ体験談やアドバイスお願いします。 というのも、残業が月45h程度(旦那はそれ以上)あり終業が21時~22時になることも多いので家事もままなりません。 また、総合職のため、業務内容的にも結構精神的負担が大きいです。 現在妊活中ですがなかなかできず、(仕事のストレスも大きい？)転職後子供を授かっても、タイミング的に育休が取れるのか心配で動けていません。 転職は残業が無いようなところを考えていますが、正社員であるのでしょうか… 現在総合職ですが、出世欲も何もなく、 いっそ派遣などで考えた方が良いのかと思ってきました。一般事務職とかも良いのかなと考えてます。 (派遣だと育休が取れるのか心配です) わたしが専業主婦になると、自由に使えるお金が無くなってしまうので、何かしろ働く必要はあります。貯金もしたいですし… ちなみに、現在以下のような感じです。 ・年収:旦那700万円程度、わたし500万円程度 ・年齢:旦那28歳(院卒後、勤務4年目)、わたし27歳(院卒後、勤務2年目) ・仕事環境:旦那も私も在宅多め アドバイスや体験談いただけると嬉しいです。
期退職者を募集した企業が「再就職を希望する方には支援していく」と言いますが、あれは具体的に何をするのでしょうか。 取引先に就職あっせんや、手取り足取り教えてくれるのですか？ それとも、「再就職窓口」でも総務部辺りに仮に作るだけで、実態はハローワークへのたらい回しなのでしょうか。
住してきました。(旦那も地元は同じですが出張の延長で完全に移住になりました) 扶養内で働きたくてアルバイトやパートを探していますが、今のところどこも不採用です… 新婚なのと、移住者なのと、扶養内という条件は採用されにくいでしょうか？ どこも「1週間後に連絡します」と言われ、その間なにも出来ず時間ばかり過ぎます…。「1週間後」が不採用という意味なのかな…と思います。。。 アルバイトや就職も含め不採用は初めてのことで、こう何件も落ちてしまうと、すごくショックです…。旦那には「働いてない人」と言われ辛いです…。 態度の良くない店員さんがいると(こんな接客する人でも働けてるのに私はそれ以下なのか…)と思い病んでしまいます…笑 新婚の子なしでも採用されやすいバイトは何がありますかね…
なふたりに、良きアドバイスお願いします。
に資格を持っているわけでもないです、正確には商業系の資格は持っているがもう全く覚えてなく使いものにならないです。 今までの仕事で特に業績をあげたとか、特別なことをしてきたわけでもありません、 そんな凡人も凡人の人でもこのサイトで転職先を探すことは可能なのでしょうか？ 身分不相応というか、そんなかんじがしてなかなか応募する気になれません…
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