来ていることがわかりました。それは私が基本閉店後はパソコン業務をしていて、レジ締めやその他業務、納金など全ては学生アルバ イトに任せています。それが学生アルバイトからしたら、店長の私が何もやっていない、学生アルバイトにとって負担となっているみたいです。皆さんこれについてどう思いますか？
回答終了
きるように出勤するのが当たり前だと思ってますが 8:30に会社についてたらOKだと思ってる人がいて遅刻ではないのかと疑問です。 パソコンを使う業務であれば、 パソコンを立ち上げて、タイムカードを押すまでを業務開始までに行わないと遅刻だと思うのは間違いなのでしょうか？ 業務開始時間までに出勤するのではなく、 仕事を開始するのが正しいと思うのですが、 同僚に指摘したところ苦笑いで終わりました。 上司は出張中で不在でした。 続くようであれば上司に相談してもいいのでしょうか？
解決済み
。私は30代女性です。隣で働く女性（20代後半）が、非常に寒がりらしく、普段からコートを着て仕事をして ます。 私はあまり寒がりじゃないので、コートを着て仕事をする感覚は理解できません。でもお客様と接することはないし、まあいいかと思っています。 そんな彼女が私に、「寒くないなんて信じられない」というトークを１日一回はふってくるのでうんざりしています。 エアコンは点いているし、それでも肌寒かったら膝掛けしたりして防寒してますが、客観的に考えて（外気温などから）それほど室内が寒いとは考えられないのです。 なのに彼女は、はっきり言って自己中に「寒い」と言ってきます。 こちらとしては、寒がりの人に配慮してます。エアコンの設定温度が上がってても文句言わないし、うまく温風が回るように設定もしてます。 真夏日なのに、寒いというので、設定温度は28度にして（パソコンがかなりの台数あって、この温度では私には暑いです）、こちらは黙って我慢してました。 なのに冬は冬で寒いと言い続けます。 彼女が昼休み明け、設定温度を上げ、私は食事後暑く感じたので袖口をまくっていたら、 「肌が見えてますよ。寒くないんですか？」 と言われてしまいました。 はじめの頃は、私も 「肉襦袢を着てるからさ～」 「少し筋肉つけるとあったまるんじゃない？」 と相手していたのですが、本当に疲れました。最近は「そう？」しか言えません。 そんな彼女の服装ですが、常にミニスカートかショーパンに、裏起毛タイツ。 ロングのパンツを履けば？と言ってみましたが、持っていないらしいです。 「小春日和だね」的な会話には全て「でも寒いですよね」で返されます。 コートを着用しての業務は、他の女性社員も驚いていました。なので、私と同じように思う人は他にもいるんだとは思いますが、その他にも合わない…と思うことがあり、最近会話が疲れます。 かといって、隣なので会話がないのはあまりに不自然。 私は彼女にももう少し我慢してほしいのです。が、それをしないことにイライラしてます。 気の持ちようがわかりません。 どう振る舞えばいいんでしょうか？
に結果を聞く予定でした。ずっと動悸が止まらなく、２週間の間に寝ることが出来なかったので次の日は自分の判断で会社を休みました。その次の日、そういった状態だったのでその日はパソコン業務を自らさせてもらう様に要望しパソコン業務をしていました。仕事終わりぐらいに片付けを済ませて直接的な上司ではない上司に帰る時間だよ。と声を掛けると、こっちは皆んな忙しいのにずっとパソコンして、そんなんするなら手伝ってくれたらいいのに！体が悪いなら休んで下さい！と怒り口調で罵られました。1年前に私は会社でヒヤリ的な怪我をし、その対策を立てられた事を根に持っていたらしく、忙しがったのもあったが、人を見てそういった怒り口調になったそうです。相手は怒り口調で言ってしまった事は反省していますが、パワハラしたとは思っていないので、その事に関しては謝る気なしです。こっちは、体調が悪く、検査結果もでていないから無理して何かあったら周りに迷惑をかけるかも知れないのでパソコン業務をさせてもらっていたのに、そんな言い方するか！？と思い、非常に傷付きパワハラを受けたと感じています。 これってパワハラに該当しますか？
パソコン業務の中自宅にてパソコンにて目は疲れないかなと思うとです。皆さんは目のケアってどうされてますかね？ ｂｙき ん じ
未経験です。 データ入力や図面作成等のパソコン業務には携わった事はあるので、基礎的なことは出来ると思います。 履歴書の志望動機に事務職は未経験ですが自分のスキルアップの為に知識を取り入れたいと言う内容を書きたいのですが、文章力が皆無な為どう書いたらいいのか分かりません。 ネットの例文も隈無く調べましたが、これと言った内容がなく・・・ 志望動機の文を考えて下さる方、お願いしますm(_ _)m
か、犯罪っぽいのしかなくて、、、。 自宅で内職したいので、どこか良い会社ありませんか？ 住んでいる所は東京の練馬区です。
『私が貴社への応募をさせていただく理由は、パソコンの業務をこなしていきたいと思っているからです。私はパソコンでexcelや素早いブラインドタッチが可能です。このような技術を貴社で活かさせていただけると幸いです。 また、私は研修を通じて、パソコンの技術に加えて、ビジネスマナーの習得と明るい話し方やポジティブな対応ができる人材になりたいです。 貴社に採用していただけましたら、パソコンのスキルを駆使しながらモノづくりのお仕事に従事させていただきたいです。よろしくお願いします。』
また入社前から説明があったのですが、パソコン業務は仕事内の暇な時間に出来るという理由で残業手当がつきません。 ただ先輩や退職した指導者はパソコン業務は他の職種の方が優先なので昼休みや業務前に早く来てするのがセオリーだと言います。 ベテランの先輩は二人同時には出来ないからと共通業務を先にやりなさいと譲ってくれます。 また一度だけさせてくれましたが、ベテランの先輩は基本的には仕事が暇な日は通常業務を私に任せてパソコン業務をしています。 ただ私から同じ様にベテランの先輩に頼みにくい上に、他の職種の方からは慣れていないのだから共通業務は後回しにしてベテランの先輩の動きを覚えなさいと言います。 ベテランの先輩にどの様に聞けば相手の気分を害せずにパソコン業務をさせて貰いつつ、共通業務取り組んだり、仕事を学べるでしょうか？ いつも仕事が早いので参考にしたいと伝えてから、パソコン業務はいつにされているか聞き、返答によっては私も先輩がされている様にパソコン業務をしても良いか聞くのはありでしょうか？
パソコン業務をしていて、その方は事務作業が嫌いで前の仕事もその業務をやらされて辞めたようです。 責任者と話をしても宥められ たり脅しに近いようなことを言われたりしたみたいで、話をした後もその業務をさせられているので辞めたいと相談されました。 辞める前に社長に相談してからでもいいのでは？と提案したのですが、社長から責任者に言ったことがバレて職場の空気を悪くしてしまうんじゃないかと怖いそうです。 どうしたらいいでしょうか？
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