企業があったのですが、現状3名体制の零細企業にて、一般事務、経理事務、営業の3職種を同時に募集していました。これだけの零細企業で、3職種同時というのは珍しいと思うのですが、どのような採用背景、思惑が考えられるでしょうか？
解決済み
できますか？ それともハロワのサイト上では非表示になっていますか？
分で直接求人応募しても良いのでしょうか？ ハローワークインターネットサービスでは、応募票を印刷できるみたいなのですが。
なしになっていましたが、雇用契約書には時間外労働をさせることが有るとなっています。まあ私はそれでもきっちり残業代がつくな らいいと思っています。また、昇給や賞与退職金など求人票はなしとなっていましたが、雇用契約書には、時期や金額は社会情勢によるが規定によるみたいなことが書かれています。それは良かったと思っていますが、ハローワークの求人票と雇用契約書が違っていたのは初めてだったので、こんなことがあるのかどうかお聞きしたいのです。どなたかご回答のほどよろしくお願いいたします。
した。 週に２０時間程度の事務員のパートです。 そしたら職員の方が「あ、これは５０歳以上の男性を希望してるみたいですね」「え？あ、じゃあ応募しても無駄ですか…？（私は主婦です）」「しない方がいいんじゃないですかね」と言われてビックリしました。 いずれにせよ、求人票にはそういう事は書いてなかったのですが、ハローワークの職員だけが見る事が出来る情報（のようなもの？）があるという事ですよね？
、アプリをダウンロードとして正社員の事務職として働ける求人を探したところ沢山ありました インディードで、正社員で事務職として働けるところを見つけて申し込むことは良くないですか？ ネットで、ハローワークの求人を見てそれからハローワークに行ってもう一度その求人があるか確認してみる、そして合って自分が応募したからったら応募しようと思ってます。 後、エン転職でも未経験の人や正社員と働いたことない人も応募出来る事務職の求人がありました。(エン転職は転職者だけが使うサイトではなく正社員として働いことがない人でも使えるサイト) ハローワークとindeedとエン転職のメリットデメリットを教えてください。 この3つの中から正社員の事務職として働ける求人を見つけて応募したいと思っていて、もし応募したいところが見つかったら応募するのですがハローワーク、エン転職、indeedどれの方がいいですか？
回答終了
方が 求人数が多くあるとかありますか？ ハローワーク求人でも公開されてないものも あるってことでしょうか 同じ求人が出ているわけでもないですか？
つかったのですが この後どうすればよいのですか？ 窓口に相談すればよいのですか
、何枚まで印刷できますか？
うに際して、例えば自宅から10キロ以内での会社でどこかありますか？と伝えれば、募集している会社があれば紹介して貰えるんでしょうか？
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