せていただきます。 ①給料未払いについて コロナで本職が減り、少しでも生活費の足しになればと、セブンイレブン新店舗オープニングスタッフのアルバイトに応募しました。 新店舗オープンの前に、同じオーナーの別の系列店で働き仕事を教えてもらいました。 新店舗がオープンしてからは、新店舗で働いていましたが、給料日に振り込まれていたのは新店舗で働いた分の給料のみでした。 その後、オーナー、オーナーの奥様、店長にも5回に渡り未払いについて相談したのですが、2枚のうち1枚の給与明細のみもらえただけで、もう1枚の給与明細と未払いの給与は6月2日現在いまだにもらえていません。 求めているものは、 ●2月12日〜2月15日分の記録がわかる給与明細 ●そしてその間働いた14時間30分分の給料 ●2月16日〜3月15日分の給与明細(この明細は受け取り済み)に記されていた約¥15,000分の給料 ②新店舗オープン前の無給の拘束について 新店舗オープン前に新人研修会をするから○日に○○へ集まるようにいわれ、行くと5時間にわたり接客のやり方やレジ打ちについて学ばされました。 それには給料がでませんでした。無給とは聞いていませんでした。 正社員ではなくアルバイトを拘束して研修をやるなら給料がでないのはおかしいと思います。 新店舗開店式も同様でした。 【質問1】 オーナーや店長に何度相談しても動いてもらえないので、労基やセブンの本部に話そうか考えていますが、それだとオーナーと揉めそうでいやです。なるべく穏便に解決させるには私はどうすればいいですか? 【質問2】 給料がでないことを伝えずに新人研修や新店舗オープン式に参加させられて、計7時間も無給で拘束されたのは納得がいきません。これはよくあること、仕方のないことなのでしょうか? 【質問3】 それにこのオーナーは、従業員の中からコロナ陽性者がでても、他の従業員には隠して店を営業しつづけています。わたしもコロナになったかもしれないと不安ですが、その隠していることも問題ではないでしょうか? 【質問4】 オーナーに問い詰めたところ、希望者にはPCRの検査費用を補填するとのことでしたが、そもそも陽性者がでたことを知っているのはオーナーの親族と店長と私だけで他の人は知りません。それもおかしな話ですよね?
解決済み
そろそろ辞めようかと考えています。有給休暇を一度もとったことがないのですが取れるのでしょうか。6ヶ月以上働けば取れるというの は知っていますが、 ・最低でも週2は入っています。多い時で5または6の週もありました。 ・他の人が急に入れなくなり変わることも多々ありました。 ・例外でテスト期間の時は1週間休みをもらっている時があります。 ・個人的な予定がありテスト期間以外で月に多い時で4日ほどとっている時があります。(その時も有給は使わずに。もちろん給与にオーナーが勝手に入れてる訳でもないです) これでも有給は取れるのでしょうか。。
た。直営店だからとか、フランチャイズの店舗だから給料が多い少ないや、仕事内容などの差は、あるのでしょうか? もし、正社員経験者の方がいましたら、体験談など教えてください。
ら所得税が引かれた月と引かれなかった月があったのですが年末調整する前に7ヶ月ほどでやめてしまっているのですが、 この引かれた所得税は返ってこないのでしょうか? また、7ヶ月勤めましたが有給が取得可能になりましたと言った話がまったくなかったのですが、私が勤めたコンビニ(セブンイレブンのフランチャイズ店)では有給制度がなかったという事なんでしょうか?
ていたんですが、就職が決まりバイトをやめたいと言う話をしました。 急な話だったのでセブンから困る と言われ1ヶ月はやってくれと言われたんですが、就職先の会社からもすぐに来てほしいと言われていたので強引にセブンのバイトをやめてしまいました。 その結果、給料日が過ぎても給料が振り込まれません。 このまま給料はもらえないのでしょうか?
ブンでアルバイトしているのですが、アルバイトでも有給休暇を取れると友人から聞いたので、使えるなら使いたいです。 給与明細を見てみると、 「週所定労働時間」は20時間です。 「1日の契約時間」は5時間です。 「月所定労働日数」や「月所定労働時間」は、空白です。 そして勤務実績の 「勤務日数」は月によって変動があるのですが、10日~20日です。 「総勤務時間」も月によって変動があるのが、60時間~100時間です。 今のコンビニで働いて2年7ヶ月経過しました。 今現在、何日の有給休暇がもらえるのかが知りたいです。 「全労働日の八割以上出勤」を満たしているのでしょうか? 「比例付与」だと、週所定労働日数や1年間の所定労働日数が定められていない(給与明細では空白)ので、シフト制の自分には当てはまらないんじゃないかと思ってしまいました。
ませんでした。 本来の給料日は月曜日(25日)なので月曜になれば入ってると思うのですが、何時頃に見ればATMに入ってますかね?? 給料日でお察しかもしれませんし、役に立つ情報とは思いませんけど、バイト先はセブンイレブンです。
は可能でしょうか? 普通のバイトだと給料日だと思いますが タイミーは働いて近々に給料が入るため 今金欠なのでやってみたいと思っています。 こういう方は実際にいらっしゃいますでしょうか?
間働きます。 時間があるのでセブンイレブンで3時間働こうと思っているのですが、この場合年末調整はどうするのでしょうか? 寿司めいじんにセブンイレブンで働いた給与明細を渡すのですか?(寿司めいじんが、かけもちの分もまとめてやってくれるのか?という事です) それともそれぞれの会社に任せるという事でしょうか? それか個人で出来るのですか? 年末調整について知識が無いので質問がおかしくなっているかもしれませんが、お答え願います。 宜しくお願いします。
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