5時半)に送ったら迷惑ですか? 重要度が高いものか低いものかこちらでは判断できないのですが、数日後のシフトについての連絡です。 また、店長からこのくらいの時間にLINEを送られたことはあります。
回答終了
新規オープンする介護施設で働いているのですが、今日の出勤予定が変更していたのに連絡していかったという のが今日出勤して知ったです。本来日勤を夜勤に変更したのに本人に伝えていなかったのです。今日の夜勤は二人を一人でやる事になったのです。で、その事を僕がLINEで連絡しました
解決済み
ょうか? シフト希望で×にしてた日にシフトが入っていました。予定がないのであれば普通に入れたのですが、その日は予定があり、16時までしか入れません。 10時から18時にシフトが入っています。 その場合、どうメールした方がいいですか?
変えるから」と言われました。 現在は夜勤専属ですが、日勤もあるシフトです。 しかし、夜勤専属だったので、昼間は習い事(資格取得のため)をしていたりして急に変えられると結構困るのです。 そこで変更を考え直すよう言ってみましたが拒否されました。 この場合、会社を退社するか習い事をやめるかどちらかしかないのでしょうか? やはり派遣社員は急なシフト変更などが嫌でも従うしかないのでしょうか?
休むなら代わりを探せというのは違法ですか?業務委託の場合は? よろしくお願いします
。 ここ最近、バイトが終わってからも朝、起きてスマホを見ると 「毎日、○○の日 出勤してください」 「何日、早めに出れませんか?」 と、いうメールが来ていて とても、憂鬱な気持ちになってしまいます。 先月、バイトの予定でほとんど埋まり ほぼ休みがなく とてもしんどくなってしまいました。 でも、断るのが苦手で お願いされると どうしたら良いのか解らなくなってしまいます。 毎日、メールが来ると憂鬱です。 どうしたらこの状況から抜け出せますか。
位置に「○日何時〜何時でシフトを入れたのですが、予定が入ってしまったため出れません」とメモ用紙に書き、置き手紙をしました。 シフトが確定し確認すると、出れないと置き手紙で伝えたはずの日付にシフトが入っていました。 ノリがついてる付箋だったため、はがれたり飛んでいった可能性は無いと思います。 入れってことですか? 直接言おうと思うのですが店長が圧があり少し怖いです。 店長になんと言って伝えたらいいでしょうか?
き、休憩から帰ってきたとき、退勤時の4つの時間に、希望休を書く紙が貼られてないかと確認したのですが、無くて、今月遅いな、いや、先月もかんな感じだったかな?と思ってたら今日、シフト表が貼られてありました。 私は通信制に通ってて、スクーリングの日は休みを頂いています。 ですが今回希望休を書く紙を見つけられず、スクーリングの日に休みをもらえていないかもしれません。 忙しかったので、じっくりとは見られなかった(貼り出すだけでなく後で配布される)のですが、ちらっと見たら日曜日に休みのマークがなかったです(日曜日にスクーリング)。 希望休を出す紙を見つけられなかった私が悪いのですが、シフトを変更して頂きたいです。 クリスマスなので、忙しくなり、クリスマスが終わった後は年末年始。 短期アルバイトの募集、他の部門からの応援を呼びかけるほど人員を増やし、忙しくなります。 そんな中での私情でのシフト変更。 どう言うのが失礼ではないですか? できれば、文でお願いしたいです。 相手のことを思って言ったことが上から目線って言われ、姉にいらつかれ、怒られるときがあるので、自分の文では不安です。 バイト先には通信制ってこと、スクーリングがあることは言っています。 そして、学校の年間行事予定表も渡してありますが、見方がわからないということで、他の人と同じく希望休を出さないと学校の日に休みをいただけません。
でとって出勤日に時間通り出勤していました。 ある日、休みの日にアルバイト先から電話がきていて、「今日出勤だよ」と言われシフト表を確認すると休みでした。 遅刻というかたちで出勤をし、事務所にあるシフト表を確認するとシフト変更されていて、出勤になっていました。 毎回出勤する度に事務所にあるシフト表をチェックする事はしなかったので、そのせいでおきたミスでした。 今までは、変更があると伝えてくれたり、代わりに出勤をしてほしいという要望を事前に言ってくれたので、私の予定を他の日にずらせたり、断ったりできました。 休みだった日に、出勤が入っていて遅刻をし周りからの信頼を失い、私も予定があったのになしになり、店長からは「変更があるかもしれない事務所のシフト表を毎回確認しないからだ」と怒鳴られ、悔しい思いをしました。 私の今回の遅刻理由にわかってくれる人もいましたが、あなたが悪いと言われることもありました。 私がいけなかったんでしょうか?
でしょうか。 シフトは曜日固定です。2週間ほど前に曜日を変えたいと伝えましたが、変更ができても繁忙期が過ぎた2月と言われています。 しかし今は曜日変更をしなくても大丈夫になったので、変更願いをなしにしたいと考えています。 ご迷惑をおかけしたことに対する謝罪なども入れるとどういうふうに伝えたら良いでしょうか。私が考えた内容の気になる箇所や、加えた方が良いことがあればアドバイスをお願い申し上げます。 *****メール内容***** (店長)さんお疲れ様です。○○店の(私)です。先日シフトの変更をお願いした後で申し訳ないのですが、変更をやめて今のままにさせていただく事は可能でしょうか。 (店長)さんに相談にも乗っていただいたのにも関わらず、再度変更の申し出をしてご迷惑をお掛けしてしまいすみません。 まことに勝手ながら、どうぞよろしくお願いいたします。
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