す。 もしご存じでしたらぜひよろしくお願いします。
解決済み
日、駅前で上記のバイト（このときは『いち髪』シャンプーのサンプリング）をしている人達を見かけたのですが、制服がピンク色で可愛かったので私もやってみたいと思いました。 ですが、バイトの求人を見ても、どこの会社に応募すれば上記のようなお仕事ができるのかわかりません。 シャンプー、化粧品に限らず、可愛い制服を着ながらサンプリングできるバイト会社を教えてください。
イベントスタッフ、サンプリング、軽作業なんでも大丈夫です。（食品工場だけはやりたくないですが…） 今すでにいくつか登録しているのですが、前日や前々日でもお仕事を入れれるぐらい 案件が多くて融通が利く派遣会社がないので、暇な日がたまにあって困っているので、よろしければお願いします。
です。 私は往復800円ほどかかるのですが、どのように請求すればいいのですか？
て聞いたことありません。 各拠点の長（店長だったり、営業所長）が、音頭を取って事業拠点ごとにやってましたが。。。 各拠点から上がってきた棚卸のデータで経理処理しているだけですが。。。 実査（サンプリング監査）については、監査法人の公認会計士の先生が行きますし。。。
回答終了
登録しました。 いわゆる街頭配布、サンプリングです。 その登録契約書に疑問を感じた一文があったので、質問させて下さい。 その内容はこうです。 配布物の二枚配りが発覚した場合、損害賠償を求める場合がある。 説明によると、 クーポンなどの配布物を同じ人に２枚配ってしまった場合、それがお客様（通行人ではなく、クーポン配布を依頼した企業を指す）のクレームとなる恐れがあり、そうなると自社の信頼を損ねて仕事が減ってしまうから。 だそうです。 契約時はそんなものかなと思い、登録を完了してしまったのですが、後々詐欺ではないかと思い直しました。 というのも、色々引っかかる点があるのです。 例えば、損害賠償の額。 これは具体的に幾らか聞いてないのですが、どのくらいかと聞くと「かなり大きい額」と言ってました。 そこまでの損失が出る恐れがある仕事を派遣に任すでしょうか。そもそもクーポンを一枚多く配ってしまうことで受ける、企業のダメージって如何程なんでしょうか。 仮に派遣会社の信頼が落ちたとしても、クーポンの一枚も許せない企業の側に問題があるように思いますし、そもそも業務上起こりうるミスの範囲内だと思うので派遣に損害賠償を求めるのは違う気がします。社員だとしも納得できませんが。 次に、配布物の材質。 配布物が袋に入っている、もしくは本のように厚みがある。それなら２枚配りを禁じるのも、まだ分かります。ですが、実際に配布物を見るとペラ紙一枚。しかも小さい。ハガキ程もないくらいでした。これでは偶然くっついて２枚配りになってしまうことが大いにあると思います。 最後は、複数個渡しても良いというルール。 これはかなり謎なんですが、通行人の方から「家族に勧めたいから」と言った場合は、その人数分渡してもいいそうです。他人に勧める場合はその限りではない。そういうことらしいのですが納得いきません。 通行人が嘘をついていたら、それこそ二枚配りどころではありません。かなり大きい額の損害賠償が生じる可能性があるのに、そこはリスクを惜しまないのかと疑問です。 以上になりますが、この派遣会社はヤバイですか？ 正しく配っても、損害賠償をしてきそうで怖いです。 詐欺のような気がしてなりません。 もう登録してしまったのですが、辞めたほうがいいでしょうか。 最初のお仕事も、もう決められてしまっています。 サンプリングをやる前に辞めたほうがいいでしょうか。 それとも今から辞退すると言ったら、かなり大きい額の損害賠償を求められてしまいますか？ 遅刻や欠勤でも損害賠償の恐れがあると、契約書に書かれていた気がします。 お仕事のお断りをいれてからバックレた場合、大変なことになるのでしょうか… 上記のこと、違法かどうか教えて下さい。 ごめんなさい、長くなりました。 回答お待ちしています。
ンプリング配布やイベント業務など。 宜しくお願いします。
サンプリング、着ぐるみのお仕事 ってどう思いますか? デモンストレーターって大変ですか? 商品について色々知っておくべきですか？
トでもしようと思っているんですが、どんな職種だと女の子との出会いがあるでしょーか？？ あとよくあるデモ販、サンプリングって言うのはどんなことするんですか？？
、乱数列は数学的に元々決まった配置のものなのでしょうか？ (例えば正規分布表みたいな表？のようなもの)でしょうか？
271~280件 / 935件中
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