有名なお店のチェーン店なので会社に提出する書類が多かったのですがその中に身元保証人の名前、電話番号、住所を書くものがありました。そこは母のものを書いたのですがバックれて、自分が電話に出なかった場合母に電話が行く可能性はあるのでしょうか？
回答終了
不信感がすごいです。 先週から店長が変わって、前の店長に基本10時半出勤で10時になる事はほぼないよと言われていたんですが、今日のシフトが10時からだったので半信半疑のまま行ったら閉まっていて社員に連絡をしたら店長のミスと言われ、屋根もない豪風雨の中で店長が来るまで待たされました。 仕事が始まってもまだ3回目で何も分からないのに他のバイトの子達と一緒に騒いでいて私に作り方を教えもせず、全て押し付けてきて見よう見まねで作る羽目になりました。 何よりも店長が手も洗わずにピザを作り始めたのには驚きました。 その際、俺は教えるの下手だから１回言って分かんないならメモ取れよ笑これまじ使える言葉だから笑これでわかんない奴はいらねえわ笑と言っていて教える気も全くない感じです。 その上バックで電子タバコを吸いながら事務作業をしていました。キッチンと繋がっているドアを開けた状態で休憩でもないのにタバコを吸いながらってヤバすぎて言葉も出ませんでした。 前の店長の時は社員の方が丁寧に教えてくれていたのに、新しい店長になった瞬間ありえないことばかりです。 さすがにやめた方がいいでしょうか？ というか本社に言った方がいいでしょうか？
研修の時点で何件か受電したので感覚は覚えています。 対面で会話するより電話の方が得意ですが、同じ職場で働く人に人見知りをしてしまいます。 初対面の時は大丈夫なのですが、それ以降は顔が見れません。 仕事を辞めるわけにいかないので頑張りたいのですが、この前勤めていたところは職場の目の前まで行ったのに引き返してしまったことがあります。 ただ表示される電話番号に電話をして、話を聞いてもらえたら紹介するだけの単純作業です。 専門用語も覚えなくてはいけないことも多くありません。 自分ならできる！と鼓舞したいのに、憂鬱です。
通り私は出勤してました。その日はフリーターの同い歳の女の子Aと店長と3人でキッチンを回し、ホールに店長より年上(25)のBがいました。Aちゃんはフリーターの為、店長と同じ12時~24時のフル勤務。Bくんは店長の年上＝店長に対してタメ口、店長も頼りにしてる存在、のため他のホールの子達もBくんをホールの社員みたいな存在として扱っているくらい回せる力はあります。(AもBも私もオープニングスタッフです) 私は大学生のため、18時~22時の出勤予定で働いてました。勤務中もその3人の仲の良さについていけず私は黙々と1人で作業してました。22時になり上がろうとしたら30分残ってと言われ、30分残業することにしました。客もいなくなり、締め作業にうつりまた黙々と私は締め作業してた時、Bくんと店長がAちゃんをいじり始めました。【Aって目あったらニタニタするよなあ〜まじきもいわぁ爆笑】と。そしたらAちゃんは【もぉ〜なんでそんなん言うん〜こんなバイト先辞めてやる〜！】何このキモイ会話と思いながら1人で作業していると店長が【Aはやめたらあかんわー、】と一言。するとAちゃんが私に【Cちゃん(私)も一緒にこんなバ先やめよー！】と絡んできました。すると店長が【Aは辞めたらあかんけどCお前は辞めてええよ】と言ってきました。元々いじられキャラではありましたがこの冗談はさすがに笑えないし、冗談で返すことが出来ませんでした。【さすがに傷つきましたよ。笑】と私が返すと【冗談やん！爆笑 次の賄いは俺が豪華に作ったるからな？！】と。ちなみにB君は苦笑い。予定になかったはずの30分私は残業して。会話にも入らずひとり黙々と作業して。しかも大学終わりに。なのにフリーターの子と比べられるような発言をされ。相当傷つきました。明後日出勤です。辞めるLINEを送ろうと思ってます。なんと送れば店長はあの発言を後悔してくれると思いますか。一緒に考えて下さると嬉しいです。
解決済み
フは苦労やストレスしかないような気がします。
ます。なければ不採用と承諾して下さいとのことでした。受けた後も色んなダイソーでも求人が、出てたし、万年人手不足との書き込 みも見てたので、私は受かるものと思い込んでましたが、不採用とのメールが届きました。採用基準は、お答えできないともかいてあったのですが、それでも今後のために知りたいと、思ってます。平日の昼間のみの枠もあったのでその枠でと、希望してました。面接では、土日祝の出社は、可能ですか？と聞かれたので、少しの協力ならできますとも答えました。ダイソーだけでなく販売業として欲しい人材の真意とは、なんでしょうか？アドバイスお願いします。
近くて飲食で働いてみたかったしオープニングだから辞めやすいという 浅はかな理由で応募しました。 学生ばかりのチームワーク大切にみんなで頑張っていこう的な雰囲気が アホみたいだと思うので居酒屋みたいな所は合わないなと思いました。 でも自分以外はほぼホールなのでちょっと期待されてる感じです ヘルプで来る嫌な人もいるけどいい人は声かけてくれたりします。 結構覚えられてるから辞めるときのインパクトが大きいと思います。 オープンしたてで辞められるのってやっぱ迷惑ですよね。
かりまして、近々、 開店している店舗でオープニング前トレーニングとやらが三時間程あるそうです。 これって何をやるんですかね？ 書類提出や制服関係はまず行うとして、、、 また、一人ですかね？ 大人数・・・でなくとも数人でやるんですかね？
りました。 数日前に期日を迎えましたが連絡がなかったので、その2日後にメールで聞くと「採用で考えています」「工事の関係で採用日が遅れるかも」と返信を頂いたのですが、ハッキリ採用とは書かれていない場合なんと返信すればいいでしょうか？
投与、大まかな仕事の流れ。などをします。 私は人見知りなのですごい緊張します。 メモは、持っていきます。 他に気をつけることなどありますか？？
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