ップで「長袖、長ズボンの汚れてもいい服装でお越しください」とのメールを頂いたのですが、この場合ジャケットなしのスーツでも大丈夫なのでしょうか…？
回答終了
すが、その一週間後に早期選考に絶対必要な説明会があって、そっちには参加しようと思っています。 その企業の業界には興味が少しあって、まだまだ知りたいとは思うのですがインターンなどの4.5時間とかの時間が苦痛すぎて悩んでいます。会社説明会もあるし、それ受ければ理解も深まりそうだしとも思っています。
わせがあるのですが、 緊張すると思って調べてみると「インターンシップで怒られた」などが多くて不安になってきました。 敬語も少し慣れてなくて、私が行く工場もよく理解できていない所や、1人で打ち合わせ＋9/3〜5まで3日間を過ごさないと行けないので不安で仕方ないです。 インターンシップに参加したことある方いましたら雰囲気だけでも体験談やアドバイス教えてほしいです。
解決済み
でしょうか。 AOKIなどスーツと同じ場所か、ちょっと良い服屋さん、あるいはプチプラなど具体的に教えていただけると助かります。
ンに応募できません。。。。 食べられない物多かったら絶対印象悪そうですよね、、、
ターンシップに行ったか行ってないかって重要なのでしょうか？
お二人いて、当日は人事部長にもお世話になりました。 その際、宛名はどうしたら良いですか？ 手紙でのお礼を考えております。
ップに応募をしようとしている段階なのですが、今月の21日にTOEICを受けます。 今の段階で応募をしてしまうとTOEICのスコアが書けないのですが早く応募をしたい気もします。 そこで質問なのですが、マイナビに書かれている選考方法において マイナビよりエントリー→エントリーシート提出→適性検査受験→書類選考→面接→参加決定 となっている場合、エントリー段階での資格の有無は影響しますでしょうか？少なくとも書類選考までの段階ではTOEICスコアが判明して書くことができると思います。 また エントリーシート→書類選考→… となっている場合はやはり応募時点での資格有無は参照されますよね？ ご回答のほどよろしくお願いします
ンに参加しようと考えているのですが、学業の都合上2月開催のものにしか参加できません。 2月開催のインターンでも早期選考の案内が来る例はあるのでしょうか。
選考を全て通過しました。 求人サイトでは給与に関する記載がなく、面接でもお金のことを聞くのはタブーだと思っていたので聞いてきませんでした。 明日、入社手続きのための説明会がzoomで開かれるのですがそこで給与について聞いてもいいと思いますか？ そこの会社は怪しい会社ではないのですが、学生インターンシップ生を雇うのが初めてらしいです。 また、聞くとしたらどう切り出したらいいでしょうか。
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