。 その際、Uターン要素もあるが というのはよくないのでしょうか？？
解決済み
、家族が恋しいためUターン転職しようと思います。今の仕事もそこまで好きではないため、いいかなーと思っていますが、こんな理由で会社辞めてもいいでしょうか？
？ 仕事が合わなかったとか、体調崩したとか色々と理由を聞きましたが、結果的に辞めることになった理由は、実家に帰りたかったらしいです。因みに、29歳男です。
のタイミングで辞められましたか？ 主人が近々現在の仕事を辞めて実家に戻り、転職活動をします。 今の自宅から実家までは新幹線で４時間近くかかる距離なためなかなか現在の場所からの就職活動ができず、本格的に動けるのは辞めてからになりそうです。 私も現在派遣ですがフルタイムで仕事をしており、主人が退職しても私はしばらくは続ける予定ですが、正直辞めるタイミングが分からず戸惑っている状態です。 主人の実家は過疎化が進んでいる田舎で、就職先も少ないと思います。そのため主人の第一希望は地元での転職だけど、視野は全国に広げていろいろなところを受けるつもりでいます。今住んでいる場所（都会なので求人は地元よりも格段に多い）でも働きながら就職活動をすると言っています。 そのため私も主人と一緒に辞めて今のマンションを解約して主人の実家に帰ったところで、結局今住んでいる場所で仕事が決まる可能性もあり、今住んでいる場所が気に入っているのもあって簡単には解約しようという気にもなれません。 そのため私は今のマンションに残って１人で暮らし、主人の仕事が決まったら退職して主人の地元に行こうと考えています。 ただ主人は「自分たちは夫婦なんだからできれば一緒に来てほしいし、仕事を続けるにしてもなるべく早めに辞めてこちらに来てほしい」と言っています。 私は「仕事はあなたの一生に関わることなのにそんな事言っている余裕はない、一緒にいられないといっても長くて数ヶ月だしそれ以降は嫌になる程一緒にいることになる。それより自分の転職をまず頑張ってほしい」と言って一応納得してもらっていますがやはり普通は退職して一緒に実家に戻るのでしょうか。 私と似たような状況だった方がいたら、どのような流れでご自身の仕事を辞められたのかを教えて頂きたいです。
15年卒です。 Uターンして広島で就職したかったのですが、選考に落ちるなど、時期が時期なだけに結局帰れ そうにありません これから内定を頂いた大阪の会社で3年程働いて、その経験を活かして広島で就職する為に、転職活動をしようと思っています。しかし、一旦就職すると、ずっと地元に帰れない気がして、悲しくて心配です。真剣に悩んでいます。 同じ様な経験や、またUターン就職された方、いますか？経験談など、お聞かせください。
を考えています。 求人の中にトランスコスモス株式会社のインターネット広告プランナーの見つけ、応募を考えております。 調べるとあまり良い情報がないのですが、実際のところどうなんでしょうか？ 給与や昇給、ワークライフバランス、残業、職場の雰囲気などご存知の方がいれば教えていただきたいです。 またUターン先で腰を据えて働きたいと考えていますが、転勤などはあるのでしょうか？
00万円超の人も！とにかく稼げる！土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 勤務地 ●北海道～沖縄まで全国201支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎！ ・自社物件入居者支援制度有 （仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、 家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明致します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 年収例 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 休日・休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 締切まであと 8日 掲載期間：2024/1/24（水）～ 2024/2/6（火） 企業からのメッセージ 求人情報 応募画面へ行く 気になる 募集要項 リクナビNEXTの取材から 企業概要 応募について 募集要項 さらなる事業拡大のための増員募集です。 ★結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 突然の出来事に対応できるよう、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託で 短期間で大金を貯めませんか。 仕事内容 入社4年で年収3000万円超の人も！とにかく稼げる！土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 まずはお客様と日常会話ができる関係を つくることを目標に 時間をかけて、土地や将来などの 相談をされる関係づくりが大事です。 【5年で1500万円も貯金できました】 結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 たとえば、できちゃった結婚をしたものの 低年収で貯金ゼロだったSさんは 大東建託に入社をして 5年で1500万円を貯めることができました。 節約で貯めることもできるけど、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託なら 短期間で大金が貯金できますよ。 【実績を正当に評価】 ご提案は数千万円から数億円にもなるため、 1件のご契約で約200万円（全国平均）の歩合給が 支給されます。平均年収は850万円。 【中途入社は90％が未経験者】 名刺を持つのもスーツを着て仕事をするのも初めて、 という人が活躍をし、役職へ昇進している人も多くいます。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業活動をフォローし、 仕事の流れを指導していきます。 契約時には必ず同行もします。 また、入社後は充実の研修がスタートします。 本社と支店できめ細やかにサポートします。 【東証プライム上場の業界No.1企業】 ◎フレックスタイム制導入 ◎有給休暇年6日以上の取得義務化 ※2022年度の有給取得率は83.8％！ ◎アニバーサリー休暇 ◎ボランティア休暇 ◎結婚・出産・育児・介護など ライフイベントに合わせた休暇や手当 ●賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 ●賃貸仲介件数 13年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 ●賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、 営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、 メンタル面も相談に乗り、フォローします。
転職です。 業務拡大による募集で急務ではないです。 また実家を足がかりにするのは諸事情があり困難な状況です。 よろしくお願いします。
転職です。 1週間くらいでは正直入社日を迎える自信がありません。 よろしくお願いします。
社員の29歳です 次の仕事は、妻の父の紹介で2月から勤務開始です Uターン転職になるので引っ越しもしなければいけません よろしくお願い致します
261~270件 / 942件中
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