会社をしており今まで会社の為とためてた金が3千万位ありましたが、倒れた際、私がどうなるかわからなかったの で、知らん間に会社の登記が、親父によって変えられており(会社の実印は、事務員に渡してたので、) 私は取締役になっており、追加で姉の旦那が、取締役に入りました。 姉の旦那がくせ者で給料は事務員と勝手に決めjcbCardも使いたい放題で、あっという間に金がなくなり会社をたたみました。 その際リースの違約金などで国からもらっている金にてをつけてます。 何とか家族に迷惑かけないようなんかあった時ようで貯めてた金が全くありません。会社の為になんかしてれば文句言わないんですが会社にも来ず自分の仕事(自営で売り上げは会社に入れてるんですが、800万位で、私の会社からは1700万位ぬいてます。 最初、親父とどういう話かわかりませんが、とりあえず、代行じゃないんで、そこまで好きにはできないんですが気付くのがおそすぎました。私が気付いた時には会社に金がなく支払いができなくなり掛けてました。親父もほったらかしでなんとかしてくれるとたかをくくり、全然見ていませんでした。社員に退職金も払えず代表取締役の言葉なので、車と工具は退職金代わりに渡しました。 会社の経理は、親父とほとんど事務員が見てたけど私の代わりと思って、言いなりで、払っていたみたいです。 税理士がどういう処理してたかわかりませんが、会社に残してた金は、法人税より所得税の方が安いと言われたんで、帳簿上、役員報酬高く設定してますが実際には私の家には30万位しかいれてないです。会計上余った金をプールしてました、 会社は潰れてしまい息子もあとをつげず、今までの20年間は無駄足でした。なんとか金だけでも取り返したいですが何かいい方法はないでしょうか? 親父は5月20日で親会社と取引終わってるのにjcbの支払いが出ているので刑事訴訟法するみたいです。 わたしは、脳出血で体の左半身麻痺と顔の神経も麻痺してるのと、右目が見えないのと左耳が聞こえないのとちょっと動くとめまいがして何もできない状況です。調べ物もできない状況です。何かお金を取り戻す方法ありますか?
解決済み
すか?金欠に備えて一応クレカを持っておきたいのですが… 余裕を持たせて生活しているので支払いはできると思います。
社に就職することは可能なのでしょうか? 変な質問かと思いますが、わかる方ご回答よろしくお願いいたします。
す。 今までの会社は正社員なのに就職するときには就業規則の説明もなく、残業しても休日出勤しても手当てが一律でボーナスなすなんてもちろんでません。6年働いて一度だけ2万円分のJCB券をボーナスのかわりだともらってきたくらいです。 1か月以上前に辞めると言った時もなぜか怒られたらしく、離職票など発行してもらえるのか不安です。 次の就職先が決まっていたとしても3カ月は試用期間中の為万が一の事を考えて離職票は今の辞める会社でもらっておいた方がいいのでしょうか?また発行してくれなかった場合会社に請求する権利はありますか? それから源泉徴収票ですが、これは今のうちから発行の請求をしておいていいのでしょうか?今年の年末になると必ず今から入る会社から必要といわれるはずだとは思うのですが、それは年末くらいに今の会社に連絡するものなのでしょうか?この会社は年末調整も書類を出し忘れていたらしてくれたのかも分からない会社ですし、年末調整も1月に書類を渡されてきたのでなんでも書類などの発行は遅いと思われます。 通常11月末くらいに年末調整の書類を渡される会社が多かったため、前もって源泉徴収票を請求しておかないといつその書類をくれるかとても不安なのでもし辞める時にくれるものであれば請求したいと考えています。 以上長くなりましたがよろしくおねがいします。
すよね。 あれ公式には「VISAで」と言って利用すると書いてあるのですが、それを言うと大抵店員さんから 「タッチですね」とか「VISAタッチですね」 と言われます。 店員の認識はそっちの言い方の方が主流なんですか?
、身近に興味のある企業で働いている人がいないので、質問させていただきます。 JCB株式会社で働いて いる方に質問します。 ・どんな仕事をしていますか? ・1日のおおよその仕事の流れは? ・仕事のやりがいは何ですか? ・仕事の大変なところは何ですか? ・学校を卒業してからどのようにキャリアを積み重ねてきましたか? ・どうしてその仕事に就いたのですか? ・働く前のイメージは? ・実際に働いてみてどうでしたか? ・どんな知識や技術が必要ですか? ・どんな人に向いていますか? ・その仕事に就くためにやるべきことは? 一言でもいいんで、お答えくださいm(_ _)m できれば、部署名、勤続年数、性別も教えていただきたいです。 長々と失礼しました。
、当選確率アップをしたいために入会を考えています。 私は今現在、大学1年です(4月から2年生、今年の誕生日を迎えて20歳になります)。 クレジットカードは持っておらず、持っているといえばSoftBankのデビットカードのものです。 ぴあカードの申込条件には18歳以上の安定した収入がある人とありますが、収入源といえばアルバイトしかなく安定したと言えるのかが微妙です。 アルバイトは時給1,041円、3~4時間程度を週2です。 また、大学に通うための給付奨学金も利用しています。 (クレカ作成時にはこちらも影響あるのでしょうか?) 1度申込のページはどのようなものなのかとりあえずサイトを進んで行ったのですが、年収を記入する欄があり、アルバイトの際はどうしたらいいか分かりません。 去年のアルバイトの給料を毎月足した分を入力したら良いのでしょうか? また、仮に通ったとしても2年目以降からは年会費が出るらしいので2年を迎える前に退会を考えているのですが他のクレジットカードを作る際などに支障はありますでしょうか? 色々知識不足なのですが、ぜひ教えていただけると幸いです。
あなた達全員説明が回りくどくわかりずらい、時間の無駄」だと言われてしまいました。 5人の社員がその お客様の対応しております。 状況を一部抜粋すると、 お客様「商品はどうやって受け取るんですか?」 社員「商品は店頭でのお受け取りか、ご自宅へ配達する方法がお選びいただけます」 お客様「その方法はどうやってするんですか?」 社員「受け取り方法を決める方法ですか?」 お客様「いえ、店頭で受け取る方法です」 社員「失礼いたしました。店頭でのお受け取りの場合、ご予約の際にお渡しするお客様控えと運転免許証か保険証が必要です。」 お客様「内容は?」 社員「? 内容とおっしゃいますと」 お客様「だから、予約の時に必要な内容!」 社員「お名前と住所と連絡先電話番号のご記入をお願いします。また、予約の際に代金をお支払いいただいておりますので、現金でお支払いの場合は代金のご用意を、クレジットカード払いをご利用の場合はご利用されるクレジットカードをお持ちください。」 お客様「種類は?」 社員「申し訳ございません、種類とおっしゃいますのは何の種類でしょうか?」 お客様「だから、使えるクレジットカードの種類!VISAとかJCBとか!理解力ないんじゃないの?全然話が進まない」 といった状況です。 全部電話でのやりとりです。 勿論私達の説明の仕方に全く問題がないとは思っていません。 十人十色、様々なお客様がいらっしゃいますので、全てのお客様に気持ち良くお電話してもらえるよう日々努力しております。 ただ、言葉足らずのお客様の場合、聞き返しをしないとお客様のおっしゃってることが理解出来ず、聞き返しをしないで説明すると「そのことじゃない!」と怒らせてしまいます。 今回のお客様は、私達の対応が酷すぎるということで、クレームセンターに連絡するそうで、社員の名前を控えてました。 一緒に仕事をする仲間一同は、正直今回の対応で私達に非はないと思ってくれていますが、上司はきっとそうは思わないでしょう。 今回のご意見を糧に、また明日から努力していきますが、怒らせずにお客様に聞き返す話法などはないでしょうか? アドバイスをお願いします。 大勢の方にアドバイスをいただけるように様々なカテゴリーで質問させていただきます。
としたお客様がいたのでクレジットのやり方でお会計をしていたのですが 「kidコード(?)が選択されていません」 みたいなのが出てきました。 その時は入れ方にミスがあったのかなと思い2回ほど同じように差し込んだのですが同じ表示が出てきてお客様にも差し込んでいただきましたが同じ表示が出てきて。 挙げ句のはてに怒らせてしまいその時は現金で支払っていただいたのですがこれはどういう意味でしょうか。
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