うことは調べてわかりました。割増は２割５分ということですが、Ａの賃金額にたいしてでしょうか、Ｂでしょうか。 安いＢについてもＡよりまだ低ければ、なんだかなと思ってしまいます。
回答終了
。 wワークの方、1週間のシフトはどのように組んでいたのですか？
加入必須だそうです。 金銭的には、2カ所で社会保険を払うくらいなら一カ所勤務にしたほうが良いでしょうか？
うと思っています。 そういう場合でも今しているバイト先には伝えたほうがいいですか？ 今してるところは週40時間？越してるかもです。 税金とか年末調整とかよくわかってないので教えてください。
れば大丈夫？
Wワーク歓迎と書かれているコンビニバイトは正社員で働いている自分でも働けるのでしょうか？
に 【wワーカー歓迎 労働基準法に準ずる】 これって本業で8時間はたらいていたら、この会社には採用されないってことですか？？
解決済み
こともできると言われました。 今のバイト先の人手は足りていると思うのですが、経営をする立場の方はスタッフのWワークってあまり好ましくない事なのでしょうか？ 今のバイト先はWワークOKです。
以内におさめるよう言われました。 内緒で40時間越して働きたいと思ってるのですが、調べたら年末調整とか住民税でバレてしまうと書いてあります。 社保に入らなければ会社にバレないのでしょうか？ 副業先の方でWワークしてる方が沢山いて、普段正社員で働いてる方でWワークしてる方はなぜバレないのでしょうか？
学生です。現在Wワーク不可のバイトAで働いているのですが、諸事情でWワーク可のバイトBでも働き始めようと考えています。(メインはAとします) ここで質問なのですが、バイト先AにWワークしている事がバレないようにするためには ①A,Bの年間の収入を合計103万円以下に抑える ②A,Bの月給を毎月合計8万8千円以下に抑える ③年末調整の際、扶養控除等申請書はAのみで提出し、Bには税務署に提出しないようお願いする。 ④また、年間合計103万円以下に抑えているので、Bの確定申告を行う必要はない。 (つまりB関係では特に何も手続きする必要はない) この4つを意識すればバレずに働けるのでしょうか？どなたかご回答よろしくお願いします
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