で来月の就業を決めました。 これ以上はないだろうと思って2件目も 約束はしていたので参加したところ、 これまでを上回る高待遇でした。 大変悩んだ結果後者を選びたいのですが、 お断りのメッセージは どのようにお伝えするのが良いでしょうか。
解決済み
スもあるし 大型積立制度もある。かなり高待遇ですが 朝・夕の配達だけならなんとかなりそうですが、 営業はかなりしんどいですか？ 寝る暇や休みが無いでしょうか？
所感などを教えてください
織崩壊しています。 ・離職者の増加 ・仕事が激減 ・人間関係の悪化 最近は休暇を取る人もかなり増えていて、正直組織として回っていません。 私自身、転職活動をしていたのですが、運良く年収アップの高待遇のポジションをもらえるような内定をもらいました。 私が去るとさらに組織崩壊すると思っていますが、気にせず退職するつもりです。(そもそも私1人で今更どうこうならないと思います) 組織崩壊している企業から去ることは自分の人生視点でみると効率的でしょうか？ もしくは共に苦難を乗り越える…などした方がいいのでしょうか？
回答終了
ンスのグループ会社で社員数150名以下、残業40h・有給休暇含めた休日数130日・平均年齢29歳・平均年収960万・30歳時で800万の会社でwebサービスの企画営業職として内定を頂きました。新卒の離職率は3年で30%、5年で50%の数値です。 業績も創業して20年以来右肩上がりなのですが、親からは年収が落ちてもどこかの大手の大元を進められています。個人的には、確かに大手のネームバリューやキャリア形成、安定性を考えると魅力的ですが、かなり高待遇な会社なので迷っています。そこで、社会人経験を持つ方の率直な意見を聞きたいです。お願いします
、短期バイト、日雇い派遣のみと父親の遺産で食い繋いで来ましたがそろそろ父親の遺産がなくなりそうなので働か ないとまずいんですが体力がなくブルーカラー の肉体労働系は無理なのでホワイトカラーの仕事につきたいと思っているのですが高収入で高待遇の大手企業に就職して人生逆転することは可能ですか？
や日本生命などの大企業の待遇を受けることは難しいでしょうか。 難関大を卒業後、前述の内定を辞退して地方公務員を選択しました。他の自治体に比べれば地域手当で若干の上乗せはありますが、同僚たちが40歳頃に年収が1000万円に到達するという話を聞いて非常に後悔しています。 地方公務員では民間企業に高待遇での天下りなどもないでしょうか。
ど色々な製造業が求人を出していました。雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトと様々ですが、軽作業で未経験歓迎！ブランクOK！社宅有りなどと高待遇で給料が20〜35万と記載されていました。 製造業はそんなに出るものですか？ それとも詐欺求人ですか？
ンスタで流行ってますが、こんな高収入で高待遇なのが逆に不自然で怖く思えてきます 安くて美味しいチョコの裏にはきついカカオ農園の労働があったり、光があれば影もあるので、ホワイト企業にもそういうブラックな面もあるのかな？と思ったんですがどうなんでしょうか
なら高賃金高待遇のところより扱われ方はマシでしょうか ３１歳男性で現在は１６年前に１５歳でアルバイトとして入社した会社で契約社員として雇ってもらい働いてます。 年収１８０万円の手取り１５０万円（月収１５万円手取り１２万円）くらいで生活には困りませんが体力が命の仕事なので最近年齢による限界を感じ将来的に収入が減りそうなので派遣社員に転職を考えています。 昔から事務職に憧れていましたが２０代の頃に事務のアルバイトや契約社員の求人を２０社くらい応募しましたがすべて面接で落ちています。 そこで派遣としてなら雇ってもらえそうと考えたのですが甘いでしょうか？ 自分の職場でも派遣の人が来ることがありますが自社の人間より高収入高待遇のため社員に嫉妬心から酷い扱われ方をしているのを見ていたので自給が安くて待遇が良くない条件なら嫉妬もされず扱いはマシだと思ったのですがどうでしょうか？
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