(後でも記載しますが、障害者として失業保険を申請してしまいました)での職業訓練と一般雇用についてです。 質問者: ・年齢32歳 ・ADHD(5年通院、手帳有) ・10月で退職して今は求職中です 1日8時間。月曜日〜金曜日、土曜日は隔週 特に休職することもなく今まで勤務しました。 ↓会社を辞めた経緯です(長いです) 質問内容は★部分からです。 以前は一般事務＋経理事務のような(日々の入出金をwebで確認したり、会社独自のシステムを使って売り上げを算出したり、その他にも色々ありました)仕事をしていました。 ご存知の方もいらっしゃるとは思いますが、ADHDと事務の仕事は相性があまりよくありません。 私も例に漏れず相性が悪く、20代の後半までADHDだとは気付かず治療が必要なまでに2次障害が酷くなりました。 私なりにADHDと向き合いながら工夫して間違えない(それでも時々間違えはありました)ように努力してきました。 仕事内容が段々と経理の色が濃くなり、勉強が必要に(商業高校の出なので簡単には簿記の知識があるつもりではいます)なりまして、甘い考えですが、違う職業に就きたいなと考えて退職しました。 色々ありますが、1番の理由はこれです。 得手不得手の差が激しいので(自分なりに差は縮めてきましたが)慎重に決めたいと思っています。 次はパン屋さんだったり、和菓子などを販売したりする仕事ができたらと漠然ですが考えています。(求人があればですが) ★ハローワーク 1番の失敗は下調べもせず、障害者として失業保険を申請したことです。 私は障害者雇用ではなく、一般雇用をしたいと考えています。 失業保険の日数が長い分、自分の視野を狭めてしまったように感じます(この発言でご不快な思いをさせてしまいましたら申し訳ありません)。 職業訓練を受けたいと思い申し出たところ、診断書を持ってきて欲しい、とのことだったので提出しました。 封がされていたので中身は見られませんでした。 この時確認すればよかったんだと後になり、わかりました。駄目な奴です。 診断書には『週20時間まで』となっていたので職業訓練は難しいとハローワークの職員さんに言われました。 そこから一般雇用も難しいのでは？みたいな空気になり、病院の先生に相談するという形で帰宅することになりました。 先生としては新しい職場でまた症状が悪化してはいけないという考えだとは思うですが、(新しい職場や訓練先に迷惑をかけてもいけないと自分でも考えています)今まで週5・6日、1日8時間(8時半〜17時半までで1時間の休憩)で働いていたので正直何故？という気持ちです。 近々病院に行き、先生に相談しようと思うのですが、診断書が出てしまったらもうそれに従うしかないのでしょうか？ また、一般雇用は難しいのでしょうか？ 同じ状況にありご存知の方、お詳しい方がいらっしゃいましたらお知恵をお貸しください。 自分の世間知らずを痛感して恥ずかしいばかりです。 誹謗中傷はやめていただきたく思います。 よろしくお願いいたします。
解決済み
あり昼に働くことが叶わず、現在は夜だけの出勤で済む大阪のキャバクラで働いています。 事情が変わり、昼に働けるようになりそうなので就職活動をしたいと思っています。 高卒、職歴なし、資格は普通運転免許のみです。 事務系の勉強(勉強本を買って独学)をしていた時期があり、パソコンは少しならできます。 うつ病があり、精神障害者手帳を持っています。 手帳を返納することも考えましたが、会社には病気であることを正直に伝えて働きたいと思っています。(病状は現在安定していますが、うつ病は再発しやすいと聞くので雇っていただいた後にトラブルを起こして迷惑をかけてしまうくらいなら伝えておきたいという考えです。) 障害者雇用も視野に入れていますが、働き方の違いなどが具体的にイメージできず悩んでいます。 まず何からするべきでしょうか？ どのような業種であれば就職しやすいのでしょうか？ 職務経歴書や履歴書には夜の仕事のことはなんて書くべきでしょうか？ 恥ずかしながら何も知らないので、ぜひアドバイスをいただきたいです。
30代障害者雇用です。 製造系の工場週5で6.5時間 デメリット→通勤に片道40分以上（一人暮らしは年金の関係でできません）、体力仕事、ペアの仕事なので途中で抜けづらそう（偏頭痛持ちなので薬飲んだりしたい）、自分のペースで手が止められない、特にスキルは身に付かない、周りの音が大きい、夏は暑そう、時間の融通があまりきかない メリット→体力がつく（冷え性など体調治りそう）あまり喋らなくていい、責任者さんや人が優しそう、男性が多い（女性が苦手、出会いがほしい）、時給がいい、日曜と平日1日休める、正社員登用あり 作業してたのは男性と体力ありそうなおばちゃんでした。 一番不安なのは体力仕事なのに通勤に時間がかかることと、頭痛がひどいと休まなければいけないので迷惑かけることです。 でも自分のやりたいことは、作業系で黙々とできる仕事です。大きい声を出すのと、座りっぱなしができません。 受けるつもりじゃないと体験できないので、体験をしてみるか、諦めるか悩んでいます。 他の職場も同時に探していて見学に行く予定もあります。今の気持ち的には、近くに引っ越せるなら挑戦してみたい感じですが年金の審査が通りにくくなると医師から言われています。 面接官にいつも事務系に見られてしまうのですが、体を動かしてる方が体調がいいです。パソコンも好きですが、折り紙などの手作業が得意です。 どっちみち自分で決めるのですが、客観的な意見を聞きたいです。
回答終了
いただけたら幸いです。 24歳女です。 現在障がい者福祉の就労施設で、管理職として1年と2ヶ月働いています。 (別の企業に1年間勤めていたのですが、そこがブラックすぎて転職し、今になります) 診断は受けていないのですが、 私はおそらく双極性障害です。 元々家が複雑で、離婚、再婚、父親のDVなどで小学校中学年頃から情緒不安定になり、 高校2年生で、部活のパワハラがきっかけで不登校、そこから全てがおかしくなりました。 気分が上がっている時は信じられない程のハイテンションで、 何だか何でもできるような気がしてしまい、 後から後悔するほどの買い物や、遠出をしてしまいます。そのとき、自分なのに自分じゃないみたいな感覚になります。 寝ずに仕事をしても無限にパワーが湧いてきて、残業からの早朝出勤を繰り返し、 更にアイデアが次々と浮かんできては書面に移し、企画として提出したり、絵を描いたり文章を書いたり、 それがたまたま評価されてしまい、 この年齢で管理職となってしまいました。 ですが、その期間(だいたい1週間〜1ヶ月程)が過ぎると、人の言葉が耳に入らないほど気持ちが落ちてしまいます。 朝起きることが困難で、責任感のみで体を動かし出勤します。 休みの日は16時間ほど眠り続け、起きても日中頭に霧がかかったようにボーッとしてしまいます。 とにかくネガティブで、元気な時にした多額の買い物でお金が少なくなっていること等を思い出して、 後悔して死にたくなります。 このモードに入ると、一人でいるときはだいたい泣いています。泣くか死ぬことだけ考えています。 ただ、人前では反射的にヘラヘラしてしまい、 こんなに悩んでいることなんて言えません。 普段元気で明るい性格の為、暗いところなんて見せたら嫌われるんじゃないかと思って、言えません。 20歳のときに精神科に行ったのですが、 やはりヘラヘラしてしまって、「こんなに元気そうなら大丈夫だよ」と言われてしまい、 そこから病院には行っていません。 ありがたいことに友人には恵まれ、 相談出来る人もいるのですが、本当のことは言えず、 「たまに気分落ちちゃうときあってさ〜」なんて、そんなふうにしか伝えられません。 更にADHDの気があり、昔からやることなすこと上手くいきません。 詰めが甘くてミスは多いし、忘れ物と無くし物ばかりで、飽き性で落ち着きがなく先生を困らせて、 怒られると反発して、高校時代は何をやっても上手くいかないし、 人生怒られてばかり謝ってばかりで嫌になり、グレて退学になりました。 (そのあと高卒認定を取り、専門に入ったので最終学歴は専門卒です) それでもどうにかなりたくて、注意しながら少しずつ努力して、 ハイなときは過集中でほぼノーミスで仕事ができるようになったのですが、気持ちが落ちるとミスばかりで、それでまた収拾がつかないほど落ち込みます。 そんななのに障がい者福祉で働き、勉強をして、自分が双極性障害なんじゃないかと疑いはじめました。 正直気持ちが落ちている時の仕事は本当に辛いです。いつ泣き出すかわからないし、ミスをして迷惑をかけてしまいます。 息苦しくて、頭が痛くて重くて、おなかも壊して、電車もたまに降りてしまいます。 でも社会人はそんなんじゃやっていけないし、甘いこと言ってるのもわかっています。 また病院に行って、手帳もらうべきなのかな？とも考えてしまいます。 実家にも頼れず、働くしかありません。 謎の浪費癖のせいでローンがあり、働く手をやめることもできません。 障がい者福祉をしている中、手帳持ちのスタッフさんたちがどれだけ金銭的に苦労しているのかもよく知っていて、かなり悩んでいます。 少なくとも今の職場は休みも年間90日と少なく、更に情緒不安定な自分が障がいのある方の支援をすることが厳しい為、転職を考えています。 こんな私でも、働ける職種ってあるのでしょうか？ 障がい者雇用として生きるの方がいいのでしょうか…。 誰に相談すればいいのでしょうか？ 誰にも言えず、ここで吐き出させていただきました。 どうか、誰か相談に乗っていただけませんでしょうか。 どうかよろしくお願い致します…。
働いています。 障がい者雇用枠では 現在、5人1チームで 働いているのですが だいぶ前からある1人の後輩の 障がい者雇用枠で 働いている後輩の子（以降Tくん）が 仕事に手を抜いたり チームの方に余計な仕事を増やしたり 仕事中に危険な行動をしたり 休憩中のマナーが悪かったり それは上司も知っていて 私も上司もTくんに 何度も注意しても直らず 困り果てています。 所長も他の上司も手に負えない状態です。 障がい者就労支援センターの方にも 相談しました。 私はともかく、他の 障がい者雇用枠で働いている 先輩や同期の方に迷惑がかかって ストレスになっている方もいます。 そして金曜日、仕事が終わって 休憩室で休憩していたら 突然、所長が休憩室に来て Tくんを会議室に呼び出して 10分くらいすると Tくんが帰ってきて 休憩室の自分の机の上にある 荷物や私物を全てバッグに 積み込んでいました。 その後、退勤の時間になり 帰る支度をしていたのですが その子は10分ほど早く他の人より そそくさと帰っていきました。 すると所長が現れて 「あの子投げやりになっとるな…」と言って 休憩室にTくんの荷物がないか 確認していました。 余談ですが昨日、 障がい者就労支援センターの 職員の方が来られてました。 そして先程、上司から Tくんが家庭の事情で 退職することを告げられました。 家庭の事情で 退職することってあるんですか？ それとも上司は Tくんが仕事に向いていないため 退職することになったのを はぐらかすために 家庭の事情で退職することを 伝えてきたのでしょうか？
良く職場（障害者雇用枠）でも障害者に見えないと言われています。 でも、過去には自殺未遂多数してきまし たし、飛び降り自殺未遂もしました。 話はズレてしまいましたが、ある子との障害者同士の付き合い方が未だにわからないです。 知的障害者（A子）とは知的障害者同士で歳も近いので、話しやすいのか私にしょっちゅう会社のリーダーの愚痴を言ってきます。 A子にはこの仕事はあって居ないんじゃないかと思っていたら、周りの仕事仲間、リーダーからもそう思われていたみたいです。 A子は自分の思ったことをすぐに口に出るタイプで、嫌な事があると、後先考えずに口に出してしまいます。 行動だって遅いし、危なっかしい… A子のせいでコロコロ職場が変わる事もしばしば…。 確かに職場は障害者雇用ですが、あまりにもA子の行動のせいで皆が悩んでいます。だから、私がA子が理解出来ていない時は助言してあげて、色々と世話もしてきました。 ただ、本当に同じ知的障害者同士でもこんなにも理解度が違うなんて思って居ませんでした。 A子の事も気になりますが、自分の病気もありますし、A子一人のワガママで皆が迷惑、混乱もしています。 A子に努力をしてほしいのですが、理解度が無いと努力は難しいですか…ね？ ワガママに振り回されるのはゴメンです。限界です。
者雇用の求人を出しているある小売店を見つけ、ここに挑戦を決めて動きました！ここは数ヶ月前から求人を出していて、面接を重ね ているけどさいように至っていないと聞きましたが、ぎゃくに面白いとおもいました！しかしこのコロナ禍でアプローチできず、数ヵ月が経ちました！今もまだ就労は決まっていないので、あすにハローワークへ行き、その起業が引き続き募集しているかを確認します。そこで質問ですが、今の時期の面接は企業にとって迷惑には当たりませんか？時給四十円の週に三千円の小遣いで生活する四十前なので、多少の迷惑なら、志願するのですが、あまりに非常識ならコロナ開けの就労を目指そうと思い、こちらで、その真意を伺いたく質問させて頂きます❗ご回答宜しくお願い致します！
、休職しています。 また、子供の頃から私は他の人が当たり前にしている雑談等のコミュニケーションが上手くできず、もしかしたらと思い検査を受けたところ、発達障害だと診断がくだりました。 ただ、これは入社後にわかったことで、私は決して嘘をついて不正入社したわけではありません。 会社にそのことを告げたら、「そういう契約(障害者雇用のこと)ではないので一切仕事の配慮の予定はない、仕事ができるのなら復帰を待つが出来ない、特別な仕事配分等の措置が必要ならば辞めてくれ」と言われました。 覚悟していましたがですが相当ショックを受けています。 このような会社に無理をして務める理由はないので辞めますが、後学のため教えてください。 障害者雇用でない社員が後から障害が発覚した場合、やはりこのような対応が当然と諦めるしかありませんか？雇用自体に不正はありません。 人より出来ないことがある以上は迷惑をかけてしまうので居ない方が良いのはわかりますが、頭で理解していても心が苦しく、辛いです。
うしても自分でお金を稼ぎたいです。 双極性障害が発覚するまでは高校に通いながらアルバイトをしていましたが、最初のアルバイト先に行けなくなり辞めたあとから何も仕事が続きません。接客業、品出しバイト、軽作業等3、4個のバイトを転々としましたがすぐ辞めてしまいました。具体的にはバイトの前になると涙が止まらず体が震え、何も食べてないのに吐くのが止まらなくなります。過呼吸も起こし足が動かず休んでしまいます。泣きながら職場に行ったことも何度がありますが結局泣きやめなかったり倒れたりして早退などと迷惑を掛けてきました。 また少し上司に優しい指摘等をされるだけで過呼吸を起こし引きずりつづけます。自分でも意味が分かりません。 働けない私を見限って家族からは実家を追い出されており、LINEもブロックされています。暴言、暴力が日常の家庭だったので戻る気も頼る気もありません。 現在は実家を追い出された際に助けてくれ、衣食住を提供してくれた友人の家にずっと住み続けており、そろそろ半年が経ちます。 引っ越してきてからは2つバイトをしましたが、どちらも行けなくなり電話もできなくなりそのまま辞めてしまいました。本当に情けないです。自分で何でもいいから稼ぎたいです。障害者手帳を取得し障害者雇用で働く手などもありますが取得手続きは10月以降しか出来ず待てません。多額を求めるわけではないので早く早く稼ぎたいです。働く気はあるはずなのに応募しようとするだけで過呼吸が出ます。むちゃくちゃに腕を切るまで落ち着かず、友人にも申し訳ないです。 風俗も考えましたが体重の関係で体入すらさせてもらえませんでした(2年前から過食症で50キロ太りました) 働くこともできずブクブク太って醜い自分が許せません。早く生を終えたいですが友人に恩返しするまでは生きると決めています。これ以上迷惑をかけられません。 資格は実用的な物は全く持っておらず英検2級のみ。免許も取っていません。ADHDからなる不注意が本当に酷いので免許を取ってはいけないと思っています。 現在は落ち着いていますが過去に躁の影響でクレジットカードを作れるだけ作り使えるだけ使い滞納し続けています。もうブラックなのは間違いないですが返済はしたく、そういった理由でもお金を稼ぎたいです。 趣味でロゴのデザインをして多少お金を貰ったりしたこともありますが、そもそもほとんど毎日鬱が酷く動けません。何も考えずにがむしゃらに働き稼ぎたいです。自分の甘えが引き起こしたことなので自分がどうなってもいいです。 発達障害や鬱があっても続きやすい職場があったら教えてください。是が非でも頑張りたいです。住んでいる場所はすごく田舎でそもそも店がほぼ無いのも困っています。 駄文、長文で申し訳ありません。どなたでも回答お待ちしております。
障害者雇用のパートで働いてますが、約半年まだ一度も休んだことないです。 リスカが止められなくて、ご飯も食べたくなくて、先のことを考えると涙が出てきます。 何もしたくないけど、仕事を休むなら連絡しないといけない。 電話するのも怖いです。そもそも仕事させてもらってお金を貰ってるのに休んでいいのかもわかりません。迷惑かけたくないです。 母が「仕事休むなら私が連絡するから」と言ってくれますが、それって一社会人としてどうなんだ？と疑問です。 頑張って自分で連絡するべきですか？ そもそも仕事休まず行くべきでしょうか？ 支離滅裂で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
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