かもしれないから 提出したほうがいいと、面接相手の社員に言われたのですが、 マイナンバーを出すか出さないかで、そんなに控除されるのですか?
解決済み
て同じところでバイトをしたいんですが受験期にマイナンバーの登録などの件で連絡が来ていたのを余裕がなく 無視してしまいました。他のところでバイトすればいいか。と思っていましたがいざとなってみるとやっぱり以前していたバイト先でバイトがしたいです!!失礼だということは承知しているんですが今から連絡をいれるのでは非常識すぎて引かれますか?
こないところがあります。 この場合でも、両方のバイト先の年間給与の合計が103万を超えてしまうと、扶養から外れてしまうことに なるのですか?マイナンバーを要求されないので、103万円を超えてもバレないのですか?
も書いておらず、印鑑も押しておりません。 またマイナンバー等の身分証も提出していないのですが、 得た給与は扶養130万の上限に影響があるのでしょうか? 給与は口座振り込みです。
のでしょうか? 半年ほど前の事ですが、今はまだ何も言われてません。 言われるとしたらいつ頃でしょうか ?
を提出していないバイト先ではノーカウントなのでしょうか? そのバイト先の説明では「これまで弊社では給与支払報告書を皆さんのお 住まいの市区町村に対し提出しておりません。税務署に対して毎月、何百人に足して何百万円給与を支払い、いくら所得税を引いて納付しました、という報告を行っております。」とあるのですが、これは103万内にカウントされますか?
も収入を増やしたいと思って、扶養内で社会保険に入らずに130万未満で働きたいと思って、Wワークを始めました。 Aの仕事は、パートで5年以上勤めている社員500人以上の企業 Bは派遣の仕事 合算で130未満と考えていますが、 両方を同じくらいの収入(60万づつ)と考えていますが派遣の仕事よりもパートの仕事のほうが収入が?多少多くなってしまったら、社会保険に加入するようになってしまうのでしょうか? そして この場合1か所で年末調整をしてもらい、合算になるということは 2か所の源泉徴収票をもらって確定申告をすることになるのでしょうか? マイナンバーカードにより収入は税務署や区役所でわかるのでしょうか? 詳しい方教えてください。よろしくお願いいたします。
すか?? コピーを渡せばいいのか実物をわたせばいいのか、、 どっちのほうがいいですかね? マイナンバーって教えたらやばいとかあるんですか?心配です。
ー、雇用契約書、履歴書も提出してませんが、年末調整って自分は何もしなくていいんですか?? 103万の中に入りますか?
マイナンバーなど、何も提出を求められませんでした バイト先が用意した簡単な応募カードみたいなもの( 写真なしで住所と通勤方法、勤務条件について書いたもの)のみで履歴書も出していません この場合、税金や雇用保険などはどのようになるのでしょうか? 以前働いていたので来年自分で確定申告に行かないといけないと思うのですが、 このままだと来年確定申告の時にアルバイトをしたことを隠蔽できてしまう気がします (それによってどうなるのかはよくわかりませんが) 銀行の口座も教えていないので、手渡しなのかな?と思っているのですが、手渡しバイトだと普通こういうものなのでしょうか? 手渡しだと源泉徴収はもらえないのが普通でしょうか? 無知ですみません 専門用語はあまり分からないので、分かりやすく教えてくださると嬉しいです
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