社員数が増えたので、今年から特別徴収になりました。 都会の田舎に会社があり、車を運転しないと銀行に行けません… 歩くと片道20分はかかります(多分それ以上)。 私はペーパードライバーであることと事務員用の車はありません。 ①神奈川県は、遅れてるのでしょうか? 納付書にコンビニ払いのバーコードもないし、ペイジー用の納付番号の記載もありません… 普通徴収ならペイジーやコンビニで納付できるのに… 特別徴収とは非常に迷惑な制度だと思います。 普通徴収で納付をしない奴が居たら、さっさと口座凍結してそこから強制的に納付させればよいのに… ②区役所に手数料を払うので、振込み用の口座番号を教えてくれと頼んだら断られました! そのうちの1つの区役所(横浜市)に関しては本当は存在するのを知ってます。 以前、同僚が住民税を滞納した時に区役所から給料から引き会社から○○銀行の○○に振り込んでくれと連絡が来たので… ③再来週に有給休暇を取りました。 出かけるついでに地元(銀行いっぱいあります)で、納付しようと思います。 ただ納付する金額が金額なので現金を持ち歩きたくないです。 自分の口座から直接払おうと思ってます。 あと、確かに自分が立て替えたという証拠を残したいので。 特別徴収の納付書ですが、口座から払えますか? どなたかアドバイスお願い致します。
解決済み
の紹介状とかって貰えるんですかね? それとも何か聞かれるのでしょうか?
コインで手に入るらしいですが… 工事現場がどこにもありません… スポーツクラブ?の所のでしょうか? どうすればいいか教えて下さい!
の方が 安全ですか??就職するなら。
を考えています 理由の一つに「派遣社員だからと差別されているのではないか」と 思うことがあるからです 例えば、皆売り上げて伝票作成等する時、社員コードと担当者名が記載されますが 私にはコードもあるのに、必ず所長のコードと名前で作成することになっています。 また、夏季長期休暇は、ある決められた期間の間なら好きな時に10日 取得できるシステムなのですが、他の営業所の派遣社員は好きな時に 飛び飛びで休んでいたりしますが、私だけ、企業カレンダーの基本の10連休。と 所長に勝手に決められ、上(支店)に報告されます。 「これでいい?」と訊ねてもくれず、「事務員はカレンダー通り!」等と ボソッとつぶやいていました。希望を言うと変な顔して許可されませんでした。 また、私だけ銀行にも行かせてくれません。これも、他の派遣社員は皆行っている。 理由は、「派遣だから信用がない」ということです。 横領するわけでもあるまいし!! ここまで差をつけなくても。 まあこの所長は所長に成り立てで、世間知らずで派遣のシステムなども 解かってないというのも有るとは思いますが。。。 もし他の営業所に行けばこんな事はないと思います。 皆さんの職場でも、派遣だからと差別を受けていますか?
ています。 今年の確定申告で、8年分の申告控はあります。しかし、残り2年間の申告控が家事で焼けてあ りません。 この2年間分を証明するには、どのようにすればよいでしょうか。 元請から当時の2年間分の注文書や契約書等の書類はもらえます。ただ、肝心の通帳や申告書控はありません。 なので、許可は難しいでしょうか? 詳しい方よろしくお願いいたします。
止まってしまうのはいつか、もしくはauさんに事情をつたえれば猶予が可能なのか…どなたか教えてください。 このメールは01月09日現在、下記料金のお支払いの確認が取れていないお客様に送信しています。 (メールによるご案内のみとなり、支払用紙は送付されませんのでご注意下さい。) つきましては、内容をご確認の上、01月16日までにお支払い下さい。 万一、期日までにお支払いの確認がとれない場合、ご契約中の弊社通信サービスのご利用を停止致しますので予めご了承下さい。 (金融機関窓口でのお支払いの場合は、確認に時間がかかります。ご注意下さい。) なお、本メールと行違いでお支払済みの場合は何卒ご容赦下さい。 ご請求コード: 請求年月:2015年12月 ご請求金額:50.000円位 支払期日:2016年01月16日 ◆お支払方法について◆ ■前月送付の請求書をお持ちの場合 12月請求書(11月ご利用分)でのお支払いが可能です。 お近くのコンビニエンスストアやauショップでお支払い下さい。 ■前月送付の請求書をお持ちでない場合(支払用紙は送付されませんのでご注意下さい。) ●便利で簡単!Pay-easy(ペイジー)をご利用下さい。 ゆうちょ銀行をはじめ、下記リンク先の金融機関ATMでご利用が可能です。 ●ペイジーによる金融機関ATMでのお支払い方法 1.税金・料金払込みをタッチ 2.収納機関番号を入力し確認をタッチ 3.お客様番号を入力し確認をタッチ 4.確認番号を入力し確認をタッチ 5.表示される内容を確認して確認をタッチ 6.現金またはキャッシュカードでお支払い下さい 7.ご利用明細票を必ずお受け取り下さい ●モバイルバンキング(ペイジー)、クレジットカード、またはauお客さまサポートで決済番号を取得して下記のコンビニエンスストアでお支払い出来ます。 (ローソン・ファミリーマート・サークルKサンクス・ミニストップ・デイリーヤマザキ・スリーエフ・セイコーマート) ①下記のリンクにアクセスして下さい。 ②支払方法を選択してお支払い下さい。 ↓操作方法はこちら ◆便利な口座振替へご変更下さい◆ ※ご注意※ 携帯電話本体等を分割払いでご購入の場合、未払情報を指定信用情報機関に通知しています。 お支払い状況によっては、各種クレジット、ローン等をお申込みの際の審査に影響する場合があります。 ご利用停止となった場合、21時以降のお支払はご利用の再開が翌朝になることがあります。 また、停止期間中も基本使用料及びオプション料金等が発生します。 支払期日を過ぎると、約款に定めた延滞利息を請求致します。 今後ともよろしくお願い致します。 ■このメールはお客様への大切なご案内となります。ご不明な点は、お客さまセンター(TEL157受付時間9:00~20:00)までお問合せ下さい。 ■このメールは配信専用アドレスです。 ■このメールは受信拒否されません。 ■このメールの受信にかかわる通信料は無料です(スマートフォンを除く) (C)KDDI
した。 その会社の社長が、ちょっと変なんです。 事務や経理を雇わず、全て社長がやっていて、それで忙しいからと、直接メールをしたら怒るのです。 もちろん、普通は社長に直接メールをすることは無いでしょう。でも、ひとつ上の上司、その上、と、二つ三つ上に行ったらもう社長なのです。 しかも、保険などに関しては直属の上司では分からず、社長に聞くしかないのです。 さらに、私は母を扶養する予定なのですが、それを相談したら自分で年金事務所に相談するよう言われました。 そうしたら年金事務所で「そういうのは会社がある程度勝手にやるもの。個人が来る問題ではない。」と言われました。 それを上司に伝えると社長にメールしろと言われ、社長にメールしてみたら「入社前に言え、遅すぎる」の一点張りです。 上司には2月頃から話していたのに、です。 さらに業務体型もちょっと不思議で、正社員として雇われているのに全員他の企業に出向しているんです。 私も別の会社で働くことになりました。 この会社、ダメなんでしょうか?
きて かつ自分の趣味の自転車に乗ることも満たせるし 時給も割と良い と条件がかなり良くて興味を持ったのですが 調べてみるとちょっと怪しいところがあるかなと思い実際に働いている方、いた方、聞いた方等から意見頂きたいです ①保険についてですがこれは会社では纏めて入れてくれないので自分で入ればよいのですよね? ②2ch等を見ると給料が振り込まれないという問題がサービス開始時は有ったようですが今はどーなっていますか? ③自分が運んだ食べ物で食中毒になった場合の責任は誰にあるのでしょうか?責任を負わされますか? ④その他に注意点などありましたら教えて下さい 上記の1つでも構いませんのでお答えご意見およせ下さい宜しくお願い致します
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