「配車係」を含む質問（27ページ目）

労働基準法違反？ 旦那の会社は朝7時半出勤の4時半退勤です。 ですが、朝ももっと早い時間に出勤したりほとんど4時半に終わることはありません。 そして、残業...

早い時間に出勤したりほとんど4時半に終わることはありません。 そして、残業代など一切でません。 給料も2 0万前後という働いてる時間に比べて少ない気がします。 また、会社でのミスがあったりしたら給料をもらう前に勝手にひかれています。 休みは日曜、祝日のみです。 そして会社で怪我などしてもいっさい通院代など払ってくれることもありません。 トラックで荷物も取りに行ったりしてるのですが完全歩合制です。 配車係が走らせてくれなければ給料にもなりません。 なのでひいきなどがあり、一ヶ月の給料ももらえてる人とは10万以上変わってたりもします。 仕事を変えたいと言っているのですが私、子どももいるのでそんなにすぐ行動にも移すことができず… 私もいまの旦那の会社は本当におかしいことばっかりなどでとても腹が立っています。 どうにか出来るのであればしたいと思い質問させていただきました。 よかったら皆さんの案を教えていただけませんか。

質問というか愚痴なんですが、仕事内容についてです。 私は去年の秋から運送会社の事務員として働いています。20代の女です。 求人広告では事務スタッフと配車ス...

務員として働いています。20代の女です。 求人広告では事務スタッフと配車スタッフを募集していましたので 、私は事務スタッフを応募し、採用してもらいました。 配車スタッフはだれもおらず、今は事務員の私ひとりです。 私が採用してもらった事務所には私以外に事務員は1人もいないので、私やドライバーさんは2時間かけて本社まで行って仕事をしています。 本社では経理の仕事を教えてもらい、会社負担で簿記の資格を取らせていただきました。 その次に、国家資格の運行管理者の資格も会社負担で取らせていただきました。 それはとてもありがたいのですが、このあいだ社長から「これから配車の仕事もしてもらうから」と言われました。 配車の仕事をすることが嫌なわけではないのですが、私には直属の上司がいません。 本社も事務員・配車係含め4人しかおらず、いつも電話対応におわれ正直仕事をきちんと教えてもらったことはありません。 教えてもらえないのは、手が足りないので事務さん配車係さんのせいでは無いと思います。そして、何を教えるのか社長からの指示もないので、丸投げ状態になっています。 配車のやり方もわからないし、配車の仕事うんぬんよりもまず取引先の新規開拓をしないといけないのですが、事務員として手取り13万円の給料をもらっている現状で新規開拓(営業？)の仕事をすることに違和感があります。 経理の仕事を教えてもらったときに、給料計算の仕事を教えてもらったのですが、そのときにみた配車係のお給料に残業代の項目の部分が空白になっており、残業代がついていませんでした。 ドライバーさんの給料計算も訳がわからないことが多くて、荷積み前の待機時間は休憩時間とみなして給料が発生しなかったり(待機が6時間あることもあります)、深夜残業の計算もガバガバだったりとかなりずさんです。社長に追求したところ、結論が出ず、脱線した長話がはじまるので正直話す気になれません。(失礼ですがかなり高齢なのでいつもそうなってしまいます) 業績も赤字で、ボーナスもありません。 朝の7時から20時くらいまで働いている配車係のお給料を見てしまい、自分の給料が今後あまり変わらないことが目に見えてしまったので、この会社でずっと働く意欲がわかなくなりました。 はやく辞めればいい話なのですが、私はこれまでサービス業をしており何回も転職をしてしまったので、ここで辞めればまた職歴に傷がつくことになりますし、せっかく資格も取らせていただいたのに辞めるのは申し訳ないと思って…。 まだ20代なので辞めても行くところはあると思うんですが、私は高卒なので違うところに行っても結局一緒のことで悩む気がして 正直社長は話が通じないんです。 なので、本社の事務員さんたちは適当に受け流しています。 私も受け流せばいいんですが…。 やっぱり辞めた方がいいでしょうか？ 愚痴ですみません涙

軽貨物の仕事をしています。 企業配で1箱20kgの段ボールに入った荷物などを運んでいます。 中堅所の運送会社の下請けなんですが、 配車係が新しく変わり、 ...

でいます。 中堅所の運送会社の下請けなんですが、 配車係が新しく変わり、 今迄運んでいたエリアの隣のエリアまで押し付けて来ました。 軽自動車ですから350kg迄、17箱位は運べます。 この夏の暑い中、エアコン利かすとパワーが全然無く ガソリンもかなり食います。 先程言った隣のエリアの件なんですが、 何も知らずに運んでいましたが、 私の隣のエリアの人と、また反対側のエリアの人がいます。 その人たちは、私より1時間ほど早く仕事が終わり上がっています。 皆、あの人たちは配るのが早いからね。 なんて言っていたのですが、どうやっても、私と1時間の差がつくはずがありません。 それが毎日続くと、こちらも流石に気になります。 伝票などを見たら、え〜っ、 私が10件に配って2エリアを端から端まで配らされているのに隣の人達は、伝票がが2枚とか、5枚とか、 それも受け持ちエリアだけ、 それなら均等に伝票を配ってくれればいいのに。 10件と言っても、箱だけでは無く小物などもあるので、箱だけで1件10箱なども有ります。 エレベーターを使い搬入しますが、 軽バンだと150kgの台車以上は積むのにも大き過ぎ、箱1つ運ぶ時は大き過ぎてカッコ悪いです。 2回に分けて運んだりするから時間もかかります。 こんな配車せずに、もう少し均等にやらせればいいのにと思います。 委託先の会社に何とかならないか言いましたが 人は人だよと言われました。 自分の与えられた仕事しないと、と言われました。 皆さんもやはりそう思いますか？ 私の考えが悪いのでしょうか？ 同じ委託料で一人で人より多くの仕事をして、 このクソ暑い中、クソ重い荷物を積み、 ガソリンを撒き散らして、 全部自分持ちですからね。 やはり考えますよね。

配車トラックについてなのですが、注意することなど教えてください！

運行管理者 貨物の資格持ちだと、トラック運転手に転職する時に有利ですか？不利ですか？ 不利というのは、会社がインチキできないから、嫌がられるかもということ...

か？ 不利というのは、会社がインチキできないから、嫌がられるかもということです。 配車かかりはやりたくないです。

運送業 運転手 労働基準 これは違反ですか？ トラックの運転手をしておりますが20日に一度とかひどい月には丸一ヶ月休みがありません。 仕事の内容は下記の通...

0日に一度とかひどい月には丸一ヶ月休みがありません。 仕事の内容は下記の通りです。 朝の8時30分～夕方5時までの定時 残業は日によりますが２～3時間有ります。 仕事の内容は工場で出来た製品を倉庫や得意先へ届ける仕事です。 休憩は10時15分～10時30分 12時～13時 14時45分～15時00分 仕事内容により休憩が取れない時も度々あります。 荷卸で多少待ち時間はあります。 休みは前日の夕方に連絡があり、明日のことも夕方までわかりません。 前回は2週間休み無し、今回は20日を過ぎてもまだ休みがありません。 配車係に相談しても嫌がらせを受けて休みが取れません。 他に転職も考えておりますが年齢の関係で簡単にはできません。 法的にはどうなんでしょうか？ よろしくお願いいたします。

主人の職場について、納得できないことがあります。 主人は長距離トラックの運転手ですが、先日、配車のミスなのに積み荷の現場に遅刻したのを責任とらされることになり、

すが、先日、配車のミスなのに積み荷の現場に遅刻したのを責任とらされることになり、 次の給与から1万円ずつを3ヵ月、引かれることになったみたいです。こういうことは、配送業界では普通のことなんでしょうか…？ 会社に配車係がいて、明らかに時間的に無理があるのに、主人からしたら不可抗力で遅れて、休憩時間も1時間もとらずにコンビニ弁当かきこんだだけで走り続けてくたくただったのに、「ここで食事休憩とらなかったら間に合ったかも…」とかミスしたその配送係に言われて、主人は払う、と返事したみたいですが、私は何だか納得できないのですが…私の考えがおかしいですか？ これから取り消して貰うことはできないですか？ 主人は契約社員なので切られることを懸念して、会社には何も言えないというのですが、抗議しても無駄などころか、下手したら契約解除されても文句は言えないんでしょうか…？ どなたか教えて下さい。

仕事のことで悩んでいます。 42歳 妻有り 子供なしのコミュニケーションが苦手な運送会社勤務の係長です。 人に強く言えず自分で抱えてしまいます。 運送

運送会社勤務の係長です。 人に強く言えず自分で抱えてしまいます。 運送会社の現状として人件費が低く、さらに昨今の働き方改革等での拘 束時間短縮により残業代が稼げないでいます。 この間もドライバーとの休日出勤でドライバーは「決められた時間ギリギリまでやらせてくれ」と言われましたが、配車係の意見でギリギリはできない旨を伝えたところ納得してもらえず、さらに「なんで事務所がドライバーより給料もらっているんだ、仕事を返せ」と言われてしまい、気持ちの整理がつかずその日は早退してしまいました。 アクの強い人達の多いこの部署で今後仕事をやっていく自信がありません。 どうしたらいいでしょうか。

タクシーの配車業務について。お客様からのクレームやドライバーからのクレームが多くてキツイと聞きました。精神的に疲れるのは本当ですか？ 自分はメンタル面が弱...

てキツイと聞きました。精神的に疲れるのは本当ですか？ 自分はメンタル面が弱いので、やっていけるか不安でたまりません。 迷うくらいなら就かない方がいいでしょうか？ どなたかご教授願えますでしょうか？

運送会社の配車係りは、運行管理の免許？資格を持っていないと運営できないのでしょうか？もし、資格を持っていない人間が運営した場合はどのような罰則があるのです...

か？もし、資格を持っていない人間が運営した場合はどのような罰則があるのですか？持っていなくて運輸局の監査が来た場合は 必ずバレますよね？