(定年退職でなく、中途の退職)で退職金が2000万弱というのは少ないのでしょうか? 相場はどれくらいでしょうか? ちなみに退職勧奨の時期に退職を拒否して、今春の人事異動後に新しい部署に不満があり、四月末に自己都合で退職しました。新しい部署には休暇を使って休んでいたのでほとんど出勤していません。 退職勧奨の時に聞いていた上乗せ分が除かれていて退職金が少なかったと怒っていましたので少ないのかな?と。 また、公務員の年金は何歳からもらえますか? 共済年金は配偶者分を含めて月いくらくらいもらえるのでしょうか? 私は嫁ですが、義父があまりに早く退職されて年金まで生活がもつのか心配です。 ローンが600万くらいあると聞いていて繰上返済するのであまりお金が残らなそうなので。 私と旦那は共働きですが生活は苦しく、小さい子どももいます。私の実親も還暦を過ぎて肉体労働をしているのでいつ働けなくなるかわからなく扶養したいと思っています。 義父は公務員なので老後はお金の心配をしなくていいなと思ってきたので、それが怪しくなってきて不安です。 第二の就職は決まっておらず、たぶんすごく田舎なので就職先はないと思います。義父の性格も変わっているので無理です。自分で起業するとかもちらほら言い出していて、正直誰が聞いても失敗しそうなプランなので余計なことはしてほしくないです。ちょっと世の中を知らなすぎてちんぷんかんぷんなことを言います。義母も同様。 義母はパートですが契約はいつ切られるかわかりません。 将来扶養してと言われた訳ではないですが、それも視野に入れておかないとまずいなと夫婦で考えていました。
解決済み
妥当なのでしょうか。 退職する際有給消化をしたいと伝えたら揉めました。 それが原因ですか?
.18の 約7年間です。(うち 正社員としての勤務4年) 退職金の振込み額が、社内規定で出した額よりも少なかったのです。出来る事は ありますか? 退職金について 先日会社を退職しました。勤続期間はH15.11.11~H22.9.18の 約7年間です。 (うち 正社員としての勤務4年) 先月末に退職金が振り込まれたのですが、 社内規定にある、退職金の計算方法で出した金額よりも 12万程少なかったのです。 この件について、本社に問い合わせたところ 退職金の金額は最終社長が決めていて、内訳等はなにも 教えてもらえず、それしか答えられないとの事でした。 (規定の計算の仕方に変わりはないそうです。) *社内規定の退職金の計算方法 [退職金=退職時基準給与×勤続期間×勤続年数別・退職事由別乗率] *自分の場合 [230,500×4×0.3 = 276,600] 実際に振り込まれた金額 \155,500 この場合、金額の内訳や引かれている税金を聞くことは、 出来ないのでしょうか? また、きちんとした金額をもらえる可能性はあるのでしょうか?
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職金の平均とかってどんくらいなのでしょうか...
3.5。退職金は20年はたらいても100万くらい こんなものでしょうか?退職金が非常に少ない気がするのですが・・・
業(従業員数人)などは少ないですよね?
正社員
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あり、 前一年間の累積額と累積額の合計が書かれていました。ただし、※実際に支払われる額と異なる場合があります。とも記載があります。 退職までの累積額はおよそ60万になる予定が、 私が3年間休職していたことによってなのか、(会社がパワハラを認めていて休職中に給料から8割の金額の給料を支給されていた)課長に退職金は30万だと言われました。 まだ規定で決まっているような証拠を見せてもらってないので見せてもらう予定です。 また、私の休職中の給料も途中から減額されたり、私の働いている時に貰える給料の8割より少なく感じるのです。私の評価が下がっていたにしても少ないと思います。 こういう相談はやはり会社の給料担当の人に確認をして納得いかなければ弁護士とかになるのでしょうか? またこれまで積み立ててきた退職金の減額なんてよくある話なのでしょうか?
回答終了
んてあるのかな?と思います。
、自分は50ヶ月勤めてました。 保険給付金と会社支払いの合計は私の方が多かったのですが、会社支払いの金額が相手より5000円ほど少なかったです。私の方は保険給付金が9万程多かったです。 何故なのでしょうか? 会社支払いが相手より少ないのが分かりません。
転職で求職中ですが、退職金なしの会社よりは、退職金ありの会社の方が絶対良いですか?
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