ていましたが 辞める前に体調不良になりました。 辞めたいのですが、退職届を郵送でも大丈夫でしょうか。 退職届は辞めたいと伝えた日で もいいのでしょうか。
解決済み
職届を郵送して、 会社から何の返答もない場合はどうしたら良いですか？
でも大丈夫ですか？
日付けをいつにすればいいか教えてもらえませんか。 後、その日付けまで休むにはどうすればいいでしょうか 。有給が9日あります。有給＋無断欠勤で大丈夫なのでしょうか？ あと、退職届を郵送したら、もう懲戒解雇はあり得ませんか？知恵を貸してくださいお願いします。
職届を郵送で送って欲しいと言われました。 会社とは何も揉めずに終わり反対もされなかったため、内容証明付きでない簡易書留で送っても大丈夫ですか？ 内容証明にするととてもお金がかかるので教えて欲しいです。
回答終了
etail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1377715873 ↑ 以前、会社でいじめられていると相談した者です。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1277747957 ↑ その後会社に行きたくないと駄々をこねた時の質問です。 結局、電話はあまりにも鳴るので着信拒否にして、退職届を郵送で送りました。 退職届を送ってから、家の電話には会社から全くかかってこなくなりました。 今から課長の会社のメールアドレスだけ知っているので、メールを送ろうと思うのですが、このような文章で大丈夫でしょうか。 Ａさんは私の教育係で、特に私をいびっていた人です。 ○○課長へ 連絡もせず無断で休み、急に退職届を送りつけてしまって本当に申し訳ございませんでした。 一身上の都合と書きましたが、正確には精神的にきつくて、御社では働けません。 書くと長くなるのですが、仕事を教えらえているときに、矛盾していることが多くありました。 しかし仕事を教えられているうちではよくあることだし、忙しい職場でしたし、私も半人前で迷惑かけてばかりだったので黙って従っていました。 更衣室で私のことを悪く言われていたことがあったのですが、どこの職場にもそういう人はいる者だとずっとずっと我慢していました。 我慢し続けていましたが、■日△曜日に行われた忘年会で、梅酒が苦手で潰れてしまった私を、Ａさんが踏んづけて他の人にその写真を撮られたり、２次会のカラオケでも「こいつの下着何色だよー」などと大きい声で叫ばれたりしたので、それが限界に達して行きずらくなってしまいました。忘年会が終わったあとも、Ａさんに「酔ったフリしてんじゃねーよ」や「ぶりっこ嫌い」や「調子に乗るな」などと、よくわからないことをいっぱい言われてしまい、そこまで嫌われていて、さらに性格も合わないのに、一緒に仕事をしていく自信がなくなってしまいました。 飲みの場であったことなんて気にしなくていいとは考えたのですが、私には無理でした。 もっと早く、嫌なことは嫌と言ったり、意見を言ったり、上司に相談するなりすれば良かったと、いまは後悔しています。 せっかく私を面接で合格させてくれたのに、期待に添えることができず、本当に申し訳ございません。 給料は、24日にとりにいくことができません。 お手数ですが、前に提出した×××銀行の口座に、振り込んで頂くようお願いします。 振込手数料は引いておいてください。 店番号***-口座番号***** 今泣きながら書いているので、文章めちゃくちゃだと思いますが、採点？おねがいします。
たいです。 電話もなくいきなり退職届だけ郵送すると辞められませんか？今、体調不良という事で欠勤中なのですが改めて電話して『一身上の都合で退職したいです。退職届は後日郵送します』と伝えれば大丈夫ですか？ 職場に近寄りたくもなく、呼び出されたり直接の手続きじゃないと受け付けてくれないとかありますか？
職届に書いた退職日以降会社に出社しなくても大丈夫ですか？
険証を入れてもいいですか？ ちなみに、もう会社に行くことは無いので、郵送しか方法がありません
めて投稿させて下さい 体調不良にともない退職することになったのですが月半ばに退職の旨を上司と話し、口頭ですが三月末での退職が決定しました。その翌日から体調不良により出勤しないまま退職になったのですが退職届をまだ提出していません。郵送で送ることは了承済みなのですがこの場合は退職届の退職日は三月末、提出日は4月1日でいいのでしょうか？それとも口頭で退職を双方で同意した3月半ばの日付を記入すればいいのでしょうか？提出日が退職日を過ぎてしまっているのでどなたか教えていただけると助かります。
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