から教えてもらってがんばる って解釈で良いですか?
回答終了
解決済み
なったものです。 試用期間は6か月間。問題を起こしたら大変なことになる。(内容によってはクビ?) と聞かされました。 クビになったらどうしようと不安な気持ちを抱き、 怯えながら毎日を過ごしています。 現実的にクビになる可能性はどの程度あるのでしょうか? 普段の行動には今まで以上にとても気を付けています。 他人とのトラブル、法令違反、マナー違反、モラル違反、ハラスメントなど。
いをするのはクビにされる時だけで、試用期間終了→本採用の流れにするなら、 企業から本人に何も伝えずに本採用にする企業が多いですか?
。 1か月が経ち、問題が多いので解雇したいと思います。 試用期間が3か月なのですが、やはりクビにした場合、一か月分の給料は支払わなければなないのでしょうか?
勤務することができなくなり17時までになるかもしれませんと伝えました。その前まではちゃんと仕事してます。 今日面談が設けられるのですが、クビになる可能性は高いでしょうか。
アルバイトで試用期間中にクビになったりするのでしょうか。諭旨免職みたいなものでしょうか。
になりますか?
加工の仕事に勤めて3か月ですが、仕事が遅い、成長が見込めないことを理由に 戦力外となりました。 給料分の仕事をしていない、と言われました。 休日も日曜のみで、夜も21時頃まで働いていましたが、この結果でした。 上司にお前は普通じゃないから医者に診てもらった方が良いと言われ、 病院に行った結果、発達障害でした。 教えられたことを何度も聞いたり、優先順位を立てて動けなかったり、 確認しなければならない項目を飛ばしたりしてしまいます。 過去には営業の仕事に就いていましたが、昔から人と話すのが苦手で、 成績が上がらず、担当の顧客もあまり持たせてもらえませんでした。 もう自分に何の仕事ができるのかわかりません。 それに、医者や職安の担当は、やたら上から目線で話をしてきます。 私の適職は何でしょうか? 今後、どう生きていけば良いでしょうか?
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