いる内容には水道修理サービススタッフと設備スタッフと2種類あります。雇用形態も正社員と完全歩合制の業務 委託があります。どちらが良いでしょうか?自分は水道修理、設備未経験ですが、社内講習もあり未経験の募集もされています。経験者の方水道設備屋で働かれている方教えてください。
解決済み
娘に変わりました その時点で相談もなくいきなりだったし、その娘には設備の知識はありません 社員全員に不満はありましたがそこからが問題です。 その娘が自分の彼氏を社長にするといい初め そしてその彼氏は挨拶なし、横柄な態度、何十年もその会社に勤めている人への自分のやり方の押しつけなど。 (私の旦那には書き途中の書類をこのやり方じゃダメだと取り上げられぐちゃぐちゃにされてもう分かんないと返されたようです。) かなりひどかったようで社員の人達はもちろんその会社へ不信感を持ちました そのような状況になってから1ヶ月後、娘とその彼氏から話があると呼び出され言われたのは皆さんの態度が悪いから来月いっぱいで会社をたたみますと。 (言われたのは8月中旬) そして旦那と社員の人達は9月25日をもってクビになりました。 ですが、その会社はたたむことなく新しく社員を雇って未だ続けているようです。 最後の日にはみなさん二度とこの会社に来ないでくださいと。 あまりにも酷すぎる対応にびっくりしました。 この場合、どういった対応をすればいいでしょうか? 離職票が届いてからどこに行けばいいなど…。 ダンナも私自身もこのような体験がないので悩んでいます。 回答よろしくお願いします。
すれば良いでしょうか?
場での事。 現場内で設備屋の搬入車が足場屋の車両と接触事故を起こした。 設備屋が「警備員が見てくれなかったせいで、接触した。謝れ。」 入社3ヶ月の新人相手に詰め寄ってきた。 俺は「謝るな!現場内の誘導はしない。運転技術の無さを警備員の責任にするな!ばか野郎!」 てな具合に一蹴した訳だが、俺間違ってる? 稼業前の7時位の出来事&誘導を頼まれた訳でもない。 現場内の誘導を頼まれずにする派?しない派?
になるための専門に在学中です。 学校に来ている求人で日立空調テクノサービスというのがあるんですが 基本給が15万5千円(税、保険などひかれて13万くらい) と地元の求人とくらべて3万近く低いです。(労災などの条件はほぼ同じで土曜出勤が2日ほど少ないです。) 地元に就職した先輩に聞いてみると2ヶ月目から25万以上もらってるらしいので 初任給が低くても資格手当て、残業手当などで20万くらいになればいいかなと思っているのですが 設備屋などの業界で入社一年間ずっと基本給のままってことはありますか? それと大手の子会社などは給料が低いのが普通なんでしょうか? 最後に工業系の人は 業界と初任給の手取り教えてもらえるとうれしいです。
修繕を行う設備屋で、新規ルームエアコン取り付けなどはするのですが、ガスチャージなどの経験はありません。メーカー依頼しますので。 しかし、エアコンが冷えないなどで対応頼まれるのですが古いエアコン等は別として。 ガスが抜けてるなどの判断のやり方を知りたいです。 霜がついてるなど、ガス漏れスプレー使用などの基本はわかるんですが、マニーホールドなどの数値でこのときはこのくらい数値ないとガスないなど判断方法ご教授ください。
冷媒の方も依頼があり主にルームエアコンですが仕事をする事となりました 新品のエアコンを取り付け真空引き をする位の知識はありますが報酬をもらうとなるときちんとした仕事をしないといけませんので講習を受けるなり知り合いの冷媒屋さんに教えてもらうなりして勉強しようとおもっております そこで道具なのですが真空ポンプ ゲージマニホールド フレアツールこのほかに何か必要なものはありますか? ほぼルームエアコンだと思いますが将来的にはパッケージも出来るようになりたいと思っています 真空ポンプのサイズ またおすすめのメーカーの品番などがありましたら教えて下さい!
は6時〜23時で仕事をしているのですが年収500万程(ボーナス2回含)です。 設備屋の修理の職人が集まる会社にいまして、私はまだ2年目なので働く時間が長くても責任や知識の必要のない仕事を担当しています。 私自身は勤務時間が年収に見合っていれば何の不満も無いのですが、見合っているかどうかの判断ができないので教えていただきたいです!
家に18時までに帰ってきてねと妻から連絡が来ることがありますが、 設備屋なので定時は17時でも修理の状況によっては0時とかになる場合もあります。 向こうは21時までは仕事が終わらないですが、 お互い仕事をしている以上どうしても家に帰れないのは仕方ないと思うのですが、 妻が会社の人に伝えて早く帰して貰えばいいじゃんと言ってきます。 修理がなければもちろん可能ですが、お客さんがいる以上修理の際はこちらが勝手に決めることはできないわけで随分自分勝手だなと感じるのですがどう思いますか その理屈が通るなら自分で会社の人に話をして一時的に帰ればいいのに5分で着くんだから
回答終了
261~270件 / 2,256件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です