「葬儀代」を含む質問（27ページ目）

親戚の葬儀と四十九日に出席できない場合の行動について。 閲覧ありがとうございます。 私は茨城県在住で、派遣社員として、一直一人三交代制の部署で働いています。

。 私は茨城県在住で、派遣社員として、一直一人三交代制の部署で働いています。 2月1日に母の兄が無くな り、2月3日がお通夜だったのですが、急にシフトも変更できず、社員の方に代わりに入っていただけないか聞きましたが断られた為、2月2日にホールに顔を見に行って、母と母方の親戚と会ってお花代と御霊前を渡してお通夜の前に帰宅しました。 3月20日が四十九日なので、その日は会おうねと年の近い親戚などとはラインで話したのですが、今の時点で3月20日は5日続く夜勤の丁度中日で、3月21日に同じ部署の方が糖尿病の治療で既に希望休を入れていて、3月14日にも違う方が希望休を予め入れている為、シフトの組み直しが利かない状態です。 社員の方も日勤帯で勤務されているので、夜勤は入れないということです。 しかし、四十九日の5日前の2月15日と2月16日は会社の全休で休みになっています。なので、母にはどうしても四十九日は行けそうにないので、その休みに御霊前と塔婆のお金を預けるという話をしていますが、なんとなくいい顔をされていない感じがします。 自分の父や妹も仕事を空けて行っているのに、お前は面倒くさくて来ないのかという感じもします。 五月末には退社して不動産の企業へ就職するのですが、それまでこういう換えの利かない環境で働いてきた自分の責任だと思いますが、こういう席に出られない責任のとりようが分かりません。 もし少しでもベターな立回りの方法などアドバイスいただけたら幸いと思います。ありがとうございます。

先日、葬儀で親戚などの関係者が一同に集まりました。私の兄に公務員（県庁職員）をしているものがおりまして、その席で親戚の何人かから公務員をしている兄弟に以下...

ているものがおりまして、その席で親戚の何人かから公務員をしている兄弟に以下のような公務員バッシング？ のようなことを言ってきました。 「公務員は給料が高すぎる。公僕なのにやりすぎだ」 「公務員は、楽でいいよね。」 「公務員になったら、ぬるま湯につかって民間企業に転職できるわけないよね」 「監督・指導ばかりして偉そうに」 「税金がもったいない」 等々。 兄は反論せずにじっと耐えていました。 兄に仕事の話を聞くと、忙しいし、残業代出ないし、給料も安いよと言っていました。 実際、公務員は親戚の方が言っていたバッシングのようなことがホントなのでしょうか？ 教えてください。

先日、弊社の取締役会長が亡くなりました。 喪家と社葬との合同葬にするとのことで、お手伝い係として指名されました（拒否権はありません） 詳細はまだ決まってい...

お手伝い係として指名されました（拒否権はありません） 詳細はまだ決まっていませんが、18時からお通夜がありその後簡単な軽食が出るとのことです。 多分それらすべてが終わるまで私たちお手伝い係は居なければいけません。 弊社の定時は17時です。 手伝いが無い者は、定時で仕事が終わり次第お通夜に駆けつける形です。 （一応通常通り業務はするとのことなので・・・） この場合、お通夜のみの参列者は残業代などは出ないと思いますが 会社からの指示で手伝い等をする者に関してはどういう扱いになるのでしょうか？ 拒否権が無いにも関わらず、指名されたら時間を削って会社や喪家のために奉仕しなければいけないのでしょうか？ それとも残業代は支給されるのでしょうか？ どなたかお分かりになる方教えていただけませんでしょうか。

葬祭業についての質問です。 今度、葬儀会社さんの面接に行くことになった40代前半、女性です。 正社員の面接です。 その時に募集要項以外のことで、後々の為に...

、女性です。 正社員の面接です。 その時に募集要項以外のことで、後々の為に予め会社側に聞いておいた方がいいこと（確認しておいた方がいいこと） また、会社側はどういう人材が必要と考えているかなど教えていただけると助かります。 久しぶりの就職活動で情けないことですが、正直今からドキドキして落ち着きません。 何か質問はありますか？と聞かれたら言葉に詰まりそうです。 私なりにこの仕事に携わりたい動機は持っておりますが、前述の通り就職活動の面接自体が久しぶりなので、不安が多分にあります。 会社で採用担当をされている方、葬祭業に勤務されてる方のご意見、またはアドバイスなどございましたら、いただけると助かります。 宜しくお願いいたします。

職場の同僚 上司の高齢の親の葬儀って皆さん行きますか？ そこそこ大きい会社を退職し地元の中小企業に就職！ そこでは、誰の親がなくなってもお通やに全員参加！...

し地元の中小企業に就職！ そこでは、誰の親がなくなってもお通やに全員参加！香典も個人的に徴収され金額も3000円程度！ 今までは親が亡くなられても部署の上司が参列するだけで 別に香典もある程度会社から出るので 個人的には負担なし！ 正直 ビックリしております！口に出しては言えませんし....！ 皆さん このような風習ありますか？ 顔も知らない 声も聞いたことがない、もちろん思い出もない....涙も出ませんし これって意味あるのでしょうか？

２年半無職期間を面接で聞かれたら・・・・。 ２年半無職です。会社の終息で退職後慎重になりすぎてるところに父のホスピス入院～葬儀と気持ちが下がりっぱなしの毎...

重になりすぎてるところに父のホスピス入院～葬儀と気持ちが下がりっぱなしの毎日ですが来週１年ぶりの面接です。空白期間のこと必ず聞かれるでしょうが正直答えるのも嘘つくのも苦しい・・・。こんなダメ男の正体は４０前半男既婚子なしです。妻のパート代と退職金で生活してますがなんとか立ち直りたい。

閲覧ありがとうございます、20代女です。 会社に忌引明けのお礼について質問があります。 先週末の深夜(訃報は月曜日の朝知りました)、身内に不幸がありました...

ます。 先週末の深夜(訃報は月曜日の朝知りました)、身内に不幸がありました。その関係で火曜日と水曜日の2日間、忌引申請をしました。 私はその会社に新卒として入社し、1ヶ月は経ってはいません。そんな中教育担当の方(上司にあたる人？)が、了承していただき無事に身内をお見送りすることができました。 忌引明け後、教育担当の方に出勤後挨拶がてら直接お礼を言いに行きました。 しかし私個人で思っているのが、 会社全体(会社というよりも事務所)にも忌引上げの連絡を入れるべきでしょうか？ その場合メールで送ろうかなぁと思いますが、どのように送れば良いでしょうか？ 特に葬儀に参列や献花をしたわけでもないので、香典返しはいいかなっと私は考えてはいます。 しかし急な身内の不幸で忌引の対応していただいたので、菓子折り等も用意した方が良いのでしょうか？ ネットで忌引明けのお礼の対応は時間経った社員に対する向けが多く、新卒の対応はそういったものがわからないです。 どなたかご助言いただけると幸いです。 誹謗中傷などはご遠慮願いますようお願いします。

年収でマウントを取りたがる人が多いのは何故ですか？

20代女のフリーターです。 現在はアルバイト＋副業で稼いでいるのですが、アルバイトを辞めるか悩んでいます。 私の職場は平均年齢30〜40くらいで、20代...

トを辞めるか悩んでいます。 私の職場は平均年齢30〜40くらいで、20代の子はほぼ居ません。休憩時間も全く会話がなく、少人数制で回しているのですが仕事の声かけも少ないです。 最初は慣れていないからなのかと思ってたのですが、1年近く経ってもこの調子で、更に唯一よく雑談を振ってくれる先輩が立て続けに辞めてしまって、現在「え？ここ葬儀会場かなんか？？？」みたいな事になってます。 喋りかけたら喋ってくれるのですが、会話は続かず…ただ仕事内容は自分に合っているし、福利厚生やお給料もしっかりしてるので続けてます。 なんか最近、会話が少なすぎて本当に「仕事の為だけに生きてる」感じになってきて、友達と遊んだ時に「なんか無口じゃね？」「そんな気遣わないでいいよ」と言われてしまい、バイト先の人の性格が移ってきてるみたいで本当に嫌です。 文章上手くまとめられてなくてすみません。 何かアドバイスを頂きたいです。

会社の方の親が亡くなり、日曜に葬儀の為、社員全員で行かなくてはなりません。 あたしは今２０歳で、就活の時に着ていた黒のスーツはあるものの、 礼服と呼べるも...

しは今２０歳で、就活の時に着ていた黒のスーツはあるものの、 礼服と呼べるものを持っていません。 １人暮らしの為、親に借りれません。 買いに行くべきでしょうか？ また、今あるリクルートスーツを活用できる手段としては、中に何を着ていけば良いのでしょうか？