工事会社“S社”」に再就職した。 職安で公表されたS社の求人には「簡単な電気工事のアシスタント」「経験 不問」と書かれていた。 この時期私は、職業訓練施設で「電気工事」の訓練を受けいたので、ここで経験を積んで、最終的には「電気工事士」の資格を取る…はすだった。 入社後、社長から「試用期間は“3ヶ月”、その間だけ“社会保険”は入れない」と伝えられた。 入社から1ヶ月の間は、会社内で雑用を行っただけで、現場へ出向くことは無かった。 そして2ヶ月目から現場へ出向き、作業のアシスタントに従事する。 しかし3ヶ月目に事態は一変する…突然「しばらくの間、広島にある現場に出向いて欲しい」と言われた、しかも「毎日・日帰り」というハードスケジュール この時から、体にある「異変」を感じるようになった。 そして、試用期間が終わる直前に事件が発生… ある先輩社員が、作業の進行状況にイラだち、たまたま目の前にいた私に暴力を振るった。 いわゆる「 #パワハラ 」ってヤツだ。 しかも分が悪いことに、その現場を他の会社の社員に見られてしまい、周りは騒然とする。 すぐに現場近くの病院に連れて行かれたが、その時の様子がおかしかった。 病院に向かう車中で、その先輩社員からこう告げられた… 「いいか!医師に絶対に“仕事中に怪我をした”と言うなよ!あと受付で“今日保険証忘れた”と言えよ!」 私は気が動転しているのに加え、その社員の怯えてしまい、素直に「はい」と言った。 そして病院で治療、会計の時「治療費は俺が払う」と言って、全額その社員が払った。 これがいわゆる「 #労災隠し 」ってヤツだ。 会社に戻り、社長と面談、その際社長から「これから家に連れて帰るけど、あくまでも“仕事中に怪我をした”としか言うなよ!あと1週間猶予やるから、今後のことについて考えておけ」と言われ、帰りはその先輩社員と一緒に家に向かう。 家には父と祖母しかおらず、父と祖母私のまえで「今日仕事中に息子さんに怪我させてしまいました、申し訳ございません。」と謝罪した。 それから1週間、社長から電話があり「悪いけどお前をうちの会社に置いておけん、悪いがこの電話で“解雇”だ」と言われた。 そしてこの時から体の「異変」が表面化した。 しばらく家の外に出ることが出来ず、気分が沈み込むようになった。 このままではヤバいと思い、症例を調べ「すぐに“心療内科”へ行け!」と書かれていたので、人生で初めて「心療内科」を受診。 色々とヒヤリングした結果…「鬱病」と診断された。 それから6年…現在も公的な支援を受けながら、治療続けている。 話は長くなったが、6年前の事とはいえ、これは訴えた方が良いモノなんだろうか?
解決済み
りますが、調べていたら、この会社都合の中に「上司・同僚などから著しい冷遇もしは嫌がらせを受けたためにやめた場合」というのがあると知りました。 現在、私は社内でまさにその状況にあるのですが、客観的にそれを判断してもらうにはどうしたらよいのでしょうか? 一言も誰とも口をきかずに1日が終わっています(昼食も一人、挨拶も無視される・・・)。 勤続5年ですが、ここ1年が特につらく心療内科に通院中です。 昨年内臓疾患で入院したときも病院診断書で手術後1ヶ月間自宅療養と書かれているのに認めてもらえず、退院後1週間もたたず「出て来い」と連絡が・・・。 逆らえず出社して体調不良で早退しての繰り返しでした。 これ以降、心身を壊してしまい病院通いが続いています。 心療内科の担当医から、治療が長くなるから役所に自立支援の申し立てをして医療費を1割負担にしたらどうかと先日言われました。 また、ストレス要因がはっきりしてるので(職場)、転職できたらいちばんいいのだけどとも言われています。 今年に入ってから転職活動を始めましたが、在職での職探しはスケジュール的にも体力的にも厳しく、いっそ退職をしてしまいたいです。 ですが、生活費は必要。 家庭の事情で仕送りをしているので、自分の生活費以外にも固定支出がある状態です(ストップさせることはできません) 無職期間がもし長引いた場合のことを考えると不安です。 失業保険がすぐに給付されるだけでも支えになるのですが。。。 職業訓練校に入れば、すぐ需給できるのでしょうか? ハローワークに相談に行きたいですが、休むことができません。
アニメの制作進行の仕事に興味を持ち、挑戦したいと思ったため、質問させていただきます。 もし、就職するとしたら、元請の会社では採用が難しいと考えているため、最初は下請けの会社で正社員もしくは契約社員にて就職をしたいと考えています。 今、資格は普自(AT)しかもっておらず、Excel、Wordは最低限、Photoshop等に関してはナニソレ?と言った状況です。絵心等も全く無いです。 お給料に関しては、現職からガクッと下がると思いますが、気にしておらず、貯金もあります。 不規則な勤務形態(土日、大型連休中の勤務)に関しも、訓練等で比較的慣れてはいますが、朝型の人間のため、夜(特に深夜?)がメインとなるこの仕事に適応できるかどうか不安があります。 コミュニケーションに関しては、上司、部下が複数人おり、40.50代と一緒に仕事をする機会が多いので、そこまで問題視していません。 しかし、基本的には制作進行は大卒、アニメ等の専門卒の採用が多く、非常に離職率の高い業界だと調べていくうちにわかりました。 また、プロデューサーなどステップアップするのにも大卒が基本有利と散見されました。 高卒自衛官がこの職業でやっていくことは実際厳しいのでしょうか。アニメ業界に勤めている者が私の周りにはいないため、知恵袋にて質問させていただきました。 拙い文章ではありますが、回答していただけますと幸いです。 長文失礼しました。
まして。皆さんの意見とアドバイスを頂けたら大変嬉しく思っています。それは、これからの就職についての悩みです。 今私は35歳で職訓がこの前終わり無職で就活中なのですが、20代の若い頃から鬱を患い一応手帳持ってて障害年金を貰っている状態です。それから少しの発達障害に毛の生えたような個性のようなものがあり、医者には君は発達障害なんだよって言われています。 今まで何回も仕事を辞めて就活しても採用されず貯金も無くしてきて向いてない仕事に時間を掛けて手に職も付いてない状態で今まで来ました。これからは同じ様な生き方はこれ以上出来ない!!って訳で、今まで以上にこれからどう真剣に仕事をしていくか悩んでいるんですが、職業訓練の科はパソコン事務販売科でしてワード2級、エクセル3級を取得しました。 学校で座学や個人面談等を通して、先生や周りから多分PC関連の仕事が向いてるんじゃないかと言われ、自分でネットに良くある適職診断とか発達障害の人に向いている仕事とかを検索して探した結果どこのサイトでもIT関連の仕事、CGデザイン系の仕事、ゲームクリエイター・プログラマー、CGキャラクリエイター、Webクリエイター、DTPデザイナー等が出てきます。 勿論それ以外の特殊な仕事も出てきますが。自分でも今までゲームで想像したりアイディアが浮かんだり、自分で想像したキャラやゲームが躍動して人を喜ばせるのを考えたら嬉しいだろうなぁって思った事が何回かありましたが、向いている仕事とは考えてませんでした。PC関連の仕事自体向いてるとは思ってなかったのですが、もしかしたら俺の向いてる仕事はこれだったんじゃないか!?って思うようになって気持ちが膨らんできました。 そこで専門学校に行くのはどうか?と感じ周りに話すとかなり反対されます。しかし、自分の中ではこれから5年、10年と考えた時。給料少なくても周りが若い先輩でも、上司が若くても作業自体は苦にならないんじゃないか?残業が残業と思えない様な確信に似たものが心の中に生まれています。 実際、ひとつの事に集中し始めたら時間を忘れ、一つ一つ確認しながら作業をこなしていくのが好きで全然苦になりません。逆に接客とか複数の事を同時に考えてこなしていく仕事は全然向いてなくて今まで全く向いてない仕事とかに時間と努力を浪していました。人間関係でもストレスを溜め、その都度仕事を変えての繰り返しで。それが、もしかしたら、同じ趣味とか馬が合ったり感性が合うのがゲーム制作関連の人達じゃないんだろうか?と感じています。 実際はどこに行っても人間関係もあるしストレスもあるから絶対では無いんですが、周りと一緒に協力しながら地道に一つの物を作り上げていく事に凄い興味が急に沸き上がっています。何でゲームかと言うとPC関連の仕事で尚且つ学生の頃からゲーム好きだからです。ここはこうした方が面白いのにとか、こうゆうゲームがあったら面白いのにと一人で想像したり妄想したりするのが若い頃から好きだったからです。 しかし、田舎で市内の専門学校出ても福岡関東辺りまで出ていかないと仕事は無い上、その時は37歳です。ゲーム制作に関しては何にも知らない状態で、専門学校出て37歳で果たして仕事はあるのかかなり心配です。もしかしたら、奨学金の返済だけ残って雇って貰えないんじゃないだろうか?と不安があります。 だから普通に障害オープンで雇ってくれる会社で地道に口を噛みしめて将来の為にその仕事に関する資格を取って自分の中でやりがいや誇りを探して頑張るか、専門学校にほぼギャンブルだけど入学して一生懸命勉強して資格取って就職目指すか。かなり悩んでいます。やりがいや喜びを見つけたり実際に働いてい行く上で努力や苦労が苦にならないのはやはりPC関連の仕事じゃないかと感じています。 どっちにしろある程度大変で苦労はしますが、将来を考えた時にどちらが人生の充実を得られるか?と思った時にゲームプログラマーの仕事やPCを使用して働く仕事が気になって普通の就活が出来ません。 ゲーム制作会社に勤めてる方、DTPデザイナーやDTPオペレーターの方とか、是非否定的なアドバイス以外でやっていけるかどうか?この年齢じゃ無理かどうか、仕事はあるかどうか?厳しくても良いので客観的にその道の方から見てどうなのかご教授下さい。 甘いのは承知です、後ゲーム制作をしている方に教えてもらいたいのですが、独学で勉強する場合どのソフトで何から学んでいけば良いんでしょうか?良くゲーム制作ソフトがありますが、何を選べば良いか分かりません。後ソフトインストールすれば普通のパソコンでも起動できて学べますか?宜しくお願いします。
遣社員になったのが始めてであまり理解していないのですが、3ヶ月ごとの更新みたいなので、半年で自主退 社しようと思っています。 この場合、求職者支援訓練に申し込みたいと考えているのですが、ハローワークの方に派遣期間終了と言っても大丈夫でしょうか? また、離職届けが届くまでに最高1ヶ月かかると知恵袋で見ました。 もし求職者支援訓練に合格出来たとしたら、退職から求職者支援訓練に通えるまでどのくらいの期間が必要でしょうか? 4月末退社、5月に離職届けをもらい次第提出→求職者支援訓練申し込み、6月合格発表→7月から学校に通うといっただいたいの期間が知りたいです。 (例えば、私が希望する学校が7月から開始な場合、何月に派遣を辞めればいいのか把握したいためです) また、他の地区のハローワークに行って、お話を聞いたり、来年度の求職者支援訓練のパンフレット頂くことは出来ますでしょうか? ネイリストになるのがずっと夢でした。 けれど家計に余裕があったわけでもなく、夢がある事さえ隠してきました。 しかし去年の年末ごろに求職者支援訓練で学校に通えるとゆうことを知り、少ない貯金で今月上京してきました。 もちろん求職者支援訓練程度ではネイリストになれない事は分かってます。 しかし、資格がまったくない状況ではアルバイトでさえ雇ってくれませんので、求職者支援訓練で一生懸命勉強し、夢へつなげたいと思っています。 ネイリストになりたいならきちんとスクールへ行きなさいと思われる方もいるかもしれませんが、通えるような貯金はないんです。 一人暮らしでなんで、派遣を辞めた後わ週20時間以内月7万円以内のアルバイトをしながら求職者支援訓練を申し込み、合格出来たら給付金がもらえたらなと思っています。 ハローワークで直接お話を聞こうと思ったのですが、私の地区のハローワークでは求職者支援訓練の担当の方が平日の朝から夕方までしかいらっしゃらないみたいで、こちらで質問させていただきました。 (平日は仕事なのでハローワークに行けないので…) 長文読んでくださりありがとうございました。 無知な私ですが、回答よろしくお願いします。
そこで、主治医に就職活動をしたい、と話して、その前に求職者支援訓練を勉強をしたいと話したら行ってもいい、と答えが帰ってきました。自分では病気はまだ完全には治っていないのですが。実際訓練を受けても大丈夫でしょうか。
はどんな仕事があるんですか? 予防や広報は何をしているのですか? 勤務時間やスケジュールはそれぞれどうなっていますか?
なスケジュールでおこなわれているのでしょうか? 週5日働きながら受講することは可能でしょうか? また費用はいくらくらいかかるのでしょうか? 詳しい方や実際に受けたことのある方がいらっしゃいましたら仕組みなどについて詳しく教えていただきたいです。
合格しなければいけないのですが、ふくしままさゆき先生の動画を1周し(動画内のミニテストもやっていた)、動画内18総復習70をやったところ、正解数20にも満たしていませんでした。コメント欄では動画一周して半分以上取れてる方が大半で、かなり焦ってます。 そこで以下方法でもう一度やってみようと考えてます。 ◆考えられる原因 ①勘定項目が覚えられてない →思い出せなかったら、ノートにびっしり書いて暗記 ②動画の次に進む時に前回分を復習してなかった →しっかり復習してから次に進む ③動画のみで、問題集をあまり解いてない(型が身に付いてない) →TACとふくしままさゆき先生の動画内のテストを解きまくる ↓ ◆スケジュール感 来週前半 ・動画もう1周(次に進む時は前回分を復習) ・TACの問題集にそろそろ取り掛かる 来週後半 精算表、商品有高帳に取り掛かる 土日 受験
は受講料が無料と聞いたのですが、スケジュール的には、 週何日ぐらい通ってどのくらいで資格が取れるのでしょうか? よろしくお願いします。
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