の新聞に法律事務所の事務職員(正社員・パート)募集の求人が載っていました。 無謀とは重々承知ですが、働きたいという思いは強く、履歴書を送りたいと考えています。 現在20歳の、販売のアルバイトをしている女です。 その法律事務所(群馬県高崎市内)からは遠い所に住んでいます。(群馬県沼田市内) 商業高校で簿記の資格や、パソコンの資格をいくつか取得し(社会で通じる様なものではなく全商簿記1級等ですが‥)、商業経済検定の"経済活動と法"部門で多少法律を学んだ程度の、限りなく法律に関しては無知に近いような感じなんです‥。 今までに事務や受付のバイト等はした事はありません。 多少遠くても働きに行きたい気持ちはありますし、アルバイト(時給900円)で短時間しか働けないとしても働いてみたいです。 募集の内容は、 ●要普通免許(免許はありますが現在車無しです‥) ●パソコン入力できる方(エクセル、一太郎、ワードなら商業高校生並に‥) ●土日、祝日休み ●9:15～18:15(時間応相談と書いてあります) ●試用期間あり(３ヶ月程度) ●交通費支給 ●正社員は賞与年二回 ●未経験者歓迎 ●経験者優遇 ●完全週休２日制 やはり無謀でしょうか?
解決済み
ローワークで仕事を探していますが地方なので求人数も限られており決まりません。 そういった場合は、県外のハローワークへと（交通費を投資してでも）行動範囲を広げていくのが一般的でしょうか？ 県外のハローワークへ自宅から往復することによって交通費の多大な出費はやむを得ない・・・・・・。 それが、今の御時勢なのでしょうか？
ア開発を５年(１社目)、ソフトウェアの評価を３年(２社目現在就業中) ■質問 企業のHPで中途採用(キャリア採用)の募集を掲載していない(新卒採用のみ掲載)企業に対して、 中途採用を行っているか確認をしたいのですが、以下のコンタクト方法のうち、 どの方法で確認したほうが一番良いか(理由も添えて)ご教授願います。 ①電話で確認する。募集していれば、後日、添え状、職務経歴書、履歴書を送付。 ②メールで確認する。確認時のメールに職務経歴書は添付しない。 ③メールで確認する。確認時のメールに職務経歴書を添付する。 ④添え状、職務経歴書、履歴書をいきなり企業に郵送で送る。 また、中途採用を今は募集していない旨が記載されている企業に対して、中途採用を募集しているか確認するのは 止めたほうが良いでしょうか？？？(企業HPには、募集してないと記載されているが、他の求人サイトで募集していることもあるため)
やっています。27歳、男、正社員です。 勤続して約1年くらいになります。 元々は東京にあるデザイン学校（グラフィック、ウェブなど）に通っていたので、グラフィックデザイン業、ウェブデザイン業がしたかったのですが、諸事情（家の借金返済の為）故にできなくなり仕方なく出戻り、今の職場に入り仕事をしております。 正直今の仕事が好きか、と言われますと嫌いです。 しかしそこは仕事。割り切ってやってはいるのですが、やはり自分の人生を考えるとなるとデザイン業に挑戦したいと思っており、今の職場に就職してからも頭の片隅にデザイン業が残っています。 そんな時に神奈川にあるデザイン会社に目が留り、そこへ挑戦してみたいと思うようになりました。 だったらすぐに受ければ？と思うのですが、借金が来年末に完済できそうなのです。ついでに引越などの必要資金も潤沢だろうと思います。 来年あたりに受けたいとは思っているのですが、そこも常に求人を出しているとは限りません。 そこでなんですが、今からその職場にコンタクトを取り来年あたりに受けたいから待っていて欲しいと言うのは可笑しいでしょうか？自分勝手なのは分かっています。まだ受かった事が決まっていないのも分かっていますが、どうすればいいでしょうか。 それともすぐ受けてみて玉砕、仮に内定を貰ったら一年待ってもらうとかアホなコトは利かないでしょうけども。。。 長文、駄文ですが、お願いします。
企業で、会社の特長は、ビルメンテナンスおよび内装リフォームを含む、清掃請負および建設工事一般の請負業です。 仕事内容は給与計算、見積書の作成、資材の発注等ですが、私は商業高校を出たわけでもなく事務としての経験もありません。短期大学でワード、エクセルをやった程度でエクセルは簡単な関数でしたらできるレベルです。 今回は既卒トライアルで面接をしていただけることになったのですが、事務職への応募は初めてで非常に不安です。 そこで、知恵袋をお借りして志望動機の添削をお願いしたいと思いまして、質問致しました。 【志望動機】 短期大学在学中にワードやエクセル、情報について勉強しており事務部門の仕事に興味がありました。しかし、私は事務の仕事を経験したことがないため条件の合う求人がないのが現状でありましたが、先日ハローワークにて貴社の求人を拝見しましたところ既卒トライアルでの応募が可能であるということと自宅から近いということで、私にとって大きなチャンスだと思いました。 私は接客のアルバイトを経験しており、改修工事での立ち会いを行う際など、お客様に対して笑顔でお話しをする等、アルバイトでの接遇を生かしたいと考えております。また、実家が群馬のため車が不可欠な存在です。ＡＴ車ではありますが運転には慣れており、資材配達の際に生かせるのではないかと思います。このような私の能力を生かして貴社に貢献し、会社と共に自分も成長できると感じました。 事務の仕事は未経験ではありますが、将来的にはビル管理の資格や簿記の資格取得を視野に入れています。トライアル期間は三ヶ月ですが少しでも早く事務員として一人前に働けるようになるため一生懸命仕事を覚えていきたいと考えており、面接をしていただけることになってから、給与計算の本を買って読んでいます。指示を待つだけではなく、より仕事がスムーズに進むよう必要とされていることは何かを見極められるようになりたいと思います。 長いのですが、どこを削ったらいいのでしょうか。 また、改善点等も教えていただけると助かります。宜しくお願い致します。
悪く（DVやイジメなど）暗い性格で、社会人になってからは仕事が厳しく病気になってしまい、生活保護など で生活しているときに現在交際中の彼氏と出会い同棲を始めました。 私は大阪に住んでいましたが、彼氏は群馬住みなので、群馬へ引っ越ししました。 病気自体は少しはよくなっていたので、また働きはじめました。慣れない群馬の環境ではありましたが、自分の得意分野での仕事がみつかりそれなりに生活をしていましたが、そこの上司からモラハラやパワハラをうけ続け再度病んでしまいました。 群馬へ来て２年経ち、病気を治しつつ現在は早朝のアルバイトをしております。 時がすぎるのが早く、群馬へ来た時となにも変わらない状況に焦りがあります。 彼氏も私も良い年で、そろそろ結婚なども考えたいと思っています。 そんな時に、近場で正社員の求人を見つけました。 そこに転職したいことを、私の想いと一緒に相談しましたが反対されてしまいました。 理由は、私は免許を持っていないので、正社員になったら免許取りに行く時間がなくなるし、正社員になってもまたダメになりそうということでした。 自分ではかなりやる気なので納得いきません。 お金を沢山稼いで、はやく結婚したいですし、生活をもっと変えたいのです。 現在は彼氏がカードを使ったりしてなんとか生活できている感じなので。 病気の件は、毎日薬を飲んでおり、それさえ欠かさなければ体調は良好です。 彼氏は私が働くことにあまり好意的では無いのですが、彼氏の稼ぎだけではこの先生活できなくなってしまいます。 最初の仕事の時は私が無理矢理押し切ってはじめてしまい失敗したので、今回は彼氏に相談した次第です。 この件について、もう一度相談してみるべきか、諦めるべきか。 どうしたらいいでしょうか？
女です。総合病院の事務希望でこの２年間必死に勉強してきました。 就活の時期になり、求人を探して、両親に受けたい意を伝えるのですが、「通勤時間が長すぎるのでだめ」「バイパスは交通量が多いからだめ」などの理由で３か所反対されました。よく調べた結果、自分の理想と違いを感じたため、結局受けることはありませんでしたが。 昨日、新たに求人を見つけました。(病院Ａとします)車通勤で45分かかります。バイパスも通ります。さらにその病院が近々隣の市に移転する可能性があることを伝えると、また反対し始めました。「１時間なんて遠すぎる。交通事故を起こすに決まっている」など。そして「クリニックでも薬局でもなんでもいいから近くに就職しろ」と言われ、とても悲しくなりました。 私は「本当にここに就職したい！」という強い気持ちがあれば、車通勤で１時間かかっても良いと思っています。群馬寄りの埼玉住みですし仕方ないことだと思います。 両親は車通勤で30分の病院(病院Ｂとします)を薦めてきます。しかし事務ではなく医師・看護師の雑用のような職種です。私にはこれっぽっちも病院Ｂを受けるつもりはなく、このまま病院Ａを受験するつもりでいますが。 自分がこれから先、何年も勤めるであろう就職先、20歳になりましたし、決めるのは自分ですよね‥。就職したら、私が家を出る時間が１番早いので、母親に通常より30分早く起床させてしまうことになるのでそれも気にしてしまいます。私のがんばってきた姿を見てくれていたと思っていたのに、親身にならず、頭ごなしに反対されることが本当に辛いです。
学生です。 就職活動中なのですが、私の考えとしては給食委託会社に就職し 後々病院や保育園に転職できればという考えでした。 先日学校でのキャリアカウンセリングで 委託会社に就職してからの病院や保育園は難しい。 就職するなら新卒のうちにいておいたほうがいい と言われました。 病院や保育園だと、求人数や採用人数も少ないので採用されない可能性が高い。ということ 採用されなっかた場合、また委託会社を受けなおすこともできますが、給料が安くなる、待遇が悪くなる などがあります。 本命としては、病院や保育園がいいのですが 奨学金を借りている都合上、絶対に就職しなければいけないので 確実性を取るべきか、チャレンジをするか とても悩んでいます。 どなたか、委託か直営についてのことや おすすめな選択肢を教えて頂ければと思います。 就職先としては関東、できれば群馬県で考えています。
ームな企業だと言う事で働き出したんですけど…フタを開けるとただの商店いえいえ…家。 事務所は家族勢揃い…完全に家です。輪にも入れてやろうというスタンスも無し。会話も無し。挨拶の返事も無し。 まっ仕事さえあればと、我慢してきたんですが、最近その仕事もなく、放置状態で、なのに契約更新は続くんです！ ルーチンワークは朝の掃除のみ…掃除はサービスと思ってたのに！ お盆休みは、突然明日から休みとか言うし…帰省したかったのに。 田舎なので、やめても仕事はないと派遣会社は言ってます。 今日は、朝から３０分しか仕事してない。 愚痴になっちゃいましたけど、みなさんなら続けますか？やめますか？ 長々とすみませんでした。群馬県39歳です！
いんじゃないかと思っています。 保健室で働きたいと思っています。 資格をとりに行こうと思うのですが、国立大学編入で保健師をとるか、教育学部編入で養護教諭をとるか、通信で養護教諭をとるか、悩んでいます。 住んでいる地域は北関東です。 保健師と養護教諭ならどちらがおすすめですか？ 就職に優位だとか、ありますか？
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