解決済み
内で働いていて、wワーク(フリーランス)している。これをふまえて聞いて頂き読みにくい文ではありますが、うまく汲み取って頂けたらな思います。 去年できた個人店の美容エステサロンに入って、今日で3ヶ月経ちました。社員にならないかと前からお話は頂いていて(恐らく今年の7月にもう1店舗を出したいからオーナーは焦っている)悩んでいたのですが、、、辞めようかと思っています。 1週間前にまた社員にならないかとオーナーに言われ、話を聞いていると『あなたの話じゃないんだけど、隣のお店の美容師さんと子どももいないのに16時上がり(私も16時上がり)の人って帰って何してんのかなって話してるんだよね』と言われました。これを聞いて皆さんならどう思われますか?? この人は本当に社員になってほしいの??え?と思いました。 私は生まれつき子供が産めない身体です。だからとは言いませんが、結婚してくれた旦那の為に、家事はしっかりやりたいと思って16時上がりにしています。旦那もそうしてほしいと、、、。家庭によって色んな事情があって働いてるとか考えられないのかな??と思いショックと共にムッとしました。 辞めようと思っている理由は他にもあって、 初めての給料日、15日と言われていたのですが、もらえないなと思って聞いてみたら、25日じゃなかったっけ?と言われ給料遅れる、翌月は忘れちゃった〜と10日遅れる、その給料は2万足りない(これは足りないと言いました)、、、。私も最初にハッキリ言えばよかったのですが、中々言いにくくて言えず。あとは私の姉のお店にオーナーがお客さんとして通っているのですが、3ヶ月であの技術じゃ全然ダメでとか姉に言ったりと(ちゃんと教えてもらったのが3回くらいなのに)、、、。 帰った後や仕事が休みの日も画像や動画を編集してSNSにアップしたりと自分なりに頑張っていたつもりなのですが、姉にそんなことを言っていたのを聞いて頑張っていたことも全部無碍にされた気持ちになり、もう社員なんかおろかパートもできないなと。 私が入社して2日目の出勤の前日『私(オーナー)出張行ってくるから独り営業して』とちょっとヤバいな人という片鱗は見せていたものの、私はハッキリ言えない性格というのもあって不満はあったものの、オーナーに言えず今に至ります。 ここで皆さんにお聞きしたいのですが、辞めたいとは思っているのですが、まだ3ヶ月しか働いてないしもうちょっと続けてみたら?と思いますか?それとももう辞めたほうがいいと思いますか?? 厳しく喝!!!をいってくださっても構いません。 お願い致します。 最後までわかりにくい文を読んでくださってありがとうございました^_^
途で入社し、試用期間中のものです。 給料日が15日なのですが、振り込まれておらず確認したところ手続きを忘れていたとこのこと。 連休も重なることから最短で雇用契約書記載の給料日より6日遅れることとなり、怒りが収まりません。 支払いや買い物も連休中に済まそうと思っていたので、計画が崩れました。 先輩が言うにはよく忘れるから気にしちゃダメだよと言われたので、年に何回かは遅延していると思われます。 転職直後で全く興味なかったのですが、転職活動中にお世話になった転職エージェントの方から最近紹介された大手企業を受け(その時はめんどくさいと思いましたが、断り切れず受けました)内定をもらい、悩んでいましたが、これを機に気持ちも吹っ切れました。 試用期間さえ無事過ぎればなんでもいいです。 試用期間は契約社員なので、更新しないと言えば大丈夫ですよね? 雇用契約書も4月末と記載されています。 話は逸れてしまいましたが、給料が遅延した場合ハローワークなどに言えばいいんでしょうか?
すが、これは違法なのでしょうか? 違法な場合どこに言えばいいのでしょうか?
回答終了
間前に連絡したんですけど、急遽予定の変更があり、しっかり間に合うことがわかりました。 そこで質問なんですけど、この場合元々のシフトの時間に行くか、遅れる予定の時間に行くかどちらの方がいいんでしょうか? ちなみに元のシフトは7時で30分ほど遅れる予定でした。 この場合、やはりシフト通り7時に向かうべきですか?
後のシフトが一気に全て無くなりました。私はバイト一つしかやっていないのでシフト削られるとお給料が無くなりとても大変です。これって休業手当?みたいな?もの貰えないのですか?
のですが人間関係で上手くいかなかったのと適応障害になりやめました。 で、母に就職を急かされ今の工場でアルバイトとして働いてるのですが、そこ入るときに正社員として応募してて研修期間だけアルバイトという形になったのですが、正社員ではなくアルバイトとして働いて、違う就職先を探そうと思ってます。 でもやめてもいいのかとも思ってます。 ・給料が遅れる ・前の会社で働いてた時の先輩と1人の先輩が被って見えて前の会社を思い出してしまう ・ほかに気になる仕事が出来た これらがあるのですが気になる仕事が上手く行くか分からないですしこれらの理由だけで辞めてもいいのかと思って。 父に話したのですが父も給料が遅れたりするのなら信用しにくい。と言ってました。 なので他の皆様にも答えていただきたく質問させていただきました。
せん。 先月も何日か遅れ、今月も遅れる、場合によっては来月になる と伝えられました。 入社したばかりで経営状態もわかっていないのですが 入社前のボーナスは初めてのカット。 詳しくはわからないのですが去年資本金を増資しています。 情報が少ないのですがこういった経営状態はどうなんでしょうか? 給料の遅れは会社倒産につながるという話も聞きますのでご質問させていただきました。
ないので詳しくはわかりませんが仕事は解体です。
261~270件 / 2,616件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
バイトの合否を伝える電話が遅い。考えられる理由と対処法とは
選考対策
バイトの合否を伝える電話が遅いと「面接で不手際があったのだろうか」「もしかして不採用になるのでは」と不安...続きを見る
2023-05-23
面接結果の連絡が遅いときの原因と対処法。不安の解消法も解説
面接日から日数が経っても合否が分からないと、悪いケースばかり頭に浮かんで不安になってしまうものです。しか...続きを見る
2022-07-11
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている?金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか?看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる?処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい?給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる?給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です