方法など、アドバイスやご意見をお願いします。 私は大卒で、今年の春に入社し、営業部でがんばっています。 彼は、現場サービス部門のアルバイトで、同い年もしくは1つ下です。 約1年前の冬の入社前研修で、彼と出会い、研修期間中は同じ現場だったため、彼から話しかけてくれることも多々ありました。 ただ、ほぼ毎日出勤しているようで、学生ではないのか?など仕事外での彼のことは全く知りません。 今は営業部に配属となり、関わりはとても少ないです。 頻度としては、本当に、半月に1度会えれば嬉しいほどの程度ですが、社内ですれ違えば挨拶もしますし、一応(?)彼にも認識はしてもらえているみたいです。 連絡先を聞いて仲良くなりたいとは思うものの、職場なので、かなり慎重にならなければとも思っています。 私は中学から大学まで女子校で、今まで男性と付き合ったことがありません。 恋愛については臆病になっているところもあると思います……。 不慣れな部分も多いですが、皆さんのコメントをお待ちしております。 よろしくお願いします。
解決済み
がとうございます。 会社の先輩方とうまく馴染めず毎日が辛いです。 友達や学生の時に関わりのあった先生方とは責任感もなく、リラックスして話すことができました。(もちろん目上の方への敬意は持ってフランクに話します。)ですが、社内の先輩方とは緊張して、話を盛り上げなきゃと頑張りすぎてうまく話せません。 私自身、おっとりして同世代に比べて幼い一面があります。特に会社の人と話すと、話す前に「えっと…」と言ったり、「なんか…」を多用してしまいます。自分でも理解はしており、治そうとはしていますがなかなか治せずにいます。友達や家族との会話ではフィラーはほとんど出てきません。メンターさんに、「頼りなく感じるよ、いい歳して話し方が子供っぽい」と言われてその場では気をつけます、強がってと言ってるものの、けっこうメンタルに刺さり、怯えて余計に意識してうまく話せなくなっています。仕事に関しては丁寧にしっかり教えてくださいますが、先輩方がそもそも歳が近く仲が良い分、入りにくいし先輩の話題にもついていけないです。 先輩方とは少し歳が離れていてどんな話を振らばいいかわかりません。私の恋愛事情は聞かれて話したものの、先輩方は話の流れで聞いても飲み会の時話そうと言われたまま、情報が無く、プライベートの話ができません。コロナが広がっているため飲み会の場も無く、自分のことはともかく相手のことを知ることもできず、話題が作れずにいます。 先輩がある先輩の陰口を言っていた事から自分も言われているのではと怖くなります。社内で私の部署内の雰囲気はとても良いと評判で、余計に相談相手がいません。 決して友達になろうとか、プライベートで出掛けたいとかそういった思いはありませんが、先輩とうまく話せて、仕事場内で円滑にコミュニケーションが取れるようになりたいです。毎朝、職場の扉を開けるまでが怖い、せめてそういった気持ちを無くしたいです。
にトレーナーになった年の近い女の子がいるのですが、 最初の頃はとても仲良くて、会社終わりに二人でご飯に行ったりしていました。 しかし数ヶ月前に私の職場恋愛を知ったことをきっかけに態度が急変しました。 挨拶をしても無視され、嫌な態度をとられ、男あさりに会社に来てるとか、適当な噂を流され、彼との関係を社内中にバラされました。 嫌がらせをされた当初はとても悩み、嫌な気持ちになったのですが、 他の同僚や先輩が、あの子はあーゆう子だから、いつも誰かしらに嫌がらせしてないと気がすまない子なんだと教えてくれました。 そんな彼女の性格から同僚にもあまり好かれていません。 私はこーゆう人間もいるんだと、内心すごくムカついていましたが割り切って、普通に接していました。 そんな中、その彼女が結婚報告と披露をかねた社内の人間を集めた飲み会を開くというこで、部署の人間全員を招待していたのですが、私だけは声をかけられず、また嫌な思いをしました。 もちろん招待されても参加する気はないのですが、自分だけ除外されたことにとても腹が立ちました。 その披露宴が来週なのですが、 私は参加しないし、関係ない思っていたら、参加できない人間からは一人3000円出して、部署からお祝いの花とプレゼントを送ろう言われました。 部署の人間はみんな彼女を好いてはいないのですが、 彼女の機嫌が悪くなると面倒だから、上部だけのプレゼントだと言わました。 しかし私は絶対にお祝いなんてしたくありません。 散々嫌がらせをされたのに何故彼女が結婚するからと言って、私がお祝いしなきゃなんないの?という感じです。 私への嫌がらせを知っている部署の同僚達からは、 参加しない人間全員からという名目のプレゼントなので穏便に済ませる為にも、申し訳ないが大人の対応をしてほしいと頼まれました。 お世話になっている先輩から頼まれたので、どうしようかとても迷っています。 内心は本当に本当にお祝いなんてしたくないです。 正直、周りの人間がそんな機嫌とりみたいなことしてるから、彼女が天狗になるんだと言いたくなりました。 それでも同僚や先輩の顔を立てて、我慢したほうがいいのでしょうか? 大人な対応をできてないのは私ですか?
が、会社では月に1回会議で会って、その後飲み会に行くぐらいです。また会社の会議とは別に私と彼女と別の拠点所属のもう1人の3人で月に1回のリモート飲み会を私が主催しています。加えて、通勤路線が同じなので、飲み会の帰りはだいたい2人で帰ります。 それまでコロナ禍で会社の会議が常にリモートでしたが、対面で会うようになったのが昨年の3月でした。リモートのときに彼女の好きなものを聞いていたので、帰省するたびに好きなものを買ってプレゼントしていました。好きなものをあげた感想をみんながいるところでは話さず、私と2人きりのときにありがとう、おいしかったよと言ってくれて嬉しかったので、彼女が参加する社内のイベント(彼女と私の上司と同僚の4人で野球観戦や、同僚抜きの3人で野外フェス)に行きました。 野外フェスの帰りに手首に巻いたチケットがきつく縛られていて取れないとのことだったので、初めて手首を掴んで取ろうとしたことがきっかけで好きになりました。 半年ほど前から私用携帯でLINEをするようになり、恋バナをずっと続けていますが、ある日私に好きな人がいるかと聞かれたので、私はいると答えました。彼女に聞き返したら、彼女はいないと答えました。 実はその前にお互いの別々のプロジェクトが年末に終わり、一区切りが着くという話があったので、2人でお疲れさま会を開いて、おいしいご飯を食べようと彼女からお誘いがあったのですが、私の方が年度末まで延長となりまだ行けていません。また、彼女とは、恋愛観や好きなタイプ、仕草についてLINEで話すようになったのですが、私が彼女の好きなタイプになろうと努力をしようとすると「ありのままが一番いいよ」とか、理想の告白について話して、最後は〇〇に行って告白かなと答えると、「その人と行けば良いじゃん」と返してきます。一緒に帰るときはお互いにLINEの返信が遅く、携帯を見ていないことが多いので基本的に恋愛の話はせず、仕事の話や今日の格好(私が革靴を変えるとそれ新しい靴?と聞いてきたり、彼女が髪を切ると髪切った?と聞いたりして、お互いに細かな変化に気づくタイプです)の話しかしません。彼女が降りる駅のちょっと前に2人で飲みに行く時間作ろうねと言いつつも、LINEでその話は出てきません。 本来なら、私が好きな人はいないと答えていたら、そのお誘いも順調に上手くいって、今度は私から誘ってもいい?といった会話をして、最後告白をしようと思っていました。 ここまで来た状態で、「好きな人は貴女でした。」とLINEではなく2人で帰っているときに言っても、自分のシチュエーションとは違う中での告白となり、失敗するリスクが高いと思っております。 また、同じ部署にいて会議後の飲み会や社内のイベントや一緒に帰るという楽しみがなくなったりするのも嫌だと考えております。 前置きが長くすみませんが、ここで質問です。 ①彼女に好きな人は貴女ですと打ち明けるのは、いつが良いのでしょうか。理想の告白に対して、彼女は全然ありと答えてくれているのですが、その理想の告白にも届かない、お疲れさま会すらできていない状態です。 ②この恋は脈なしでしょうか。脈なしだと考えても、長きにわたって、恋愛話をしているので判断がつきません。 よろしくお願いします!
昨年度、男性Aが入社してきました。大きな部署の中、Aは、私にあまり関わりのない位置に配属されました。 最初は、出社中にわざわざ追いかけてきて話しかけられたり、飲み会で帰る時に追いかけてきたりして、 「ひょっとして私、Aに好かれてるのかな?」と思うことがたびたびありました。 私は付き合っている人もいるので(社内恋愛)、過度に優しくもせず、だからといって邪険にもせず、普通に接したつもりです。 しかしいつのころからは、最近はAに無視されているようなのです。 ①Aの運ぶ荷物が私の椅子にぶつかる→私が反射的に「すみません」と謝る→無視(なんかしょっちゅうあります、こんなに人の椅子にぶつかるのかってくらい) ②Aと廊下ではちあわせてぶつかりそうにある→私が「すみません」と謝る→無視(これもよくあります) ③あまり話す機会もないのですが、たとえば、給湯室で一緒になり、私が「お疲れ様です」と挨拶(私の会社では礼儀)→すごく不機嫌そうに、ききとれないくらいの声で挨拶をかえされる 最初は気付きませんでしたが、①と②が頻繁に繰り返されて、「あれ?無視されてんのかな」と思うようになりました。 仕事上はAに無視されても全く問題ないし、もともと仲のいい人でもないのでどうでもいいし、これから挨拶もこちらからもしないでおこうかとおもいますが、ぶつかって反射的に謝ったら無視される、などは地味にイラッとします。 そもそも、Aのような人物に無視される自分が、非常に小物感が感じられて嫌です。 落ち込んでいるときなどは、「私についての悪い噂でも流れているのだろうか」と心配になることもあります。 無視される理由は、わかりません。何かきっかけも思い当たりません。 ちょっと好かれてた分、何かの弾みに感情が裏返しになって嫌われてんのかなと思います。 しかしろくに話したこともない相手だし、どちらにせよ、大人気ない理由で無視されていると思います。 言われもなく無視されるとき、どうしたらいいでしょうか。 対策①相手から話しかけられない限りこちらからも無視する。 →楽そうだが、同じ土俵にいるような気も。 対策②他の人とかわらず普通に振舞う →無視されたとき地味にイラッとする。 対策③みんなの前で、逆にこちらから話しかけてみる →してもいいけど、面倒でもある。 無視されないような人間になるためのアドバイスなどもあれば、教えてください。
振られた(今後好きになることはないと言われました)同僚女性について悩んでおります。最近、私に対して好 意を寄せている女性現れたのですが、昼時間中にLINE通話画面を見られたことをきっかけに、その女性について「教えて欲しい」「○○(名前)」と、会う度にからかってきます。 その女性とタイムラインでやり取りをしていたところ、彼女からタイムタインで「振った立場で言うのもどうか思うけど、フラれてすぐ他の人にいける神経がわからない」と、明らかに私に対して嫉妬してきます。普段から体調が悪いとLINEで連絡してきたり、過去の恋愛で不幸なことがあったと、タイムラインで長文内容を投稿してきたりと、かまってちゃんなところがあります。 先日、彼女に作業を依頼していたにも関わらず、何も言わず帰ってしまったことがあり、その際LINEで「先に帰ってごめん」と、連絡を入れたところ「なんで一緒に帰ろって誘ってくれないんですか!」と、思いがけない返答がありました。翌日から、一緒に帰る仲になったのですが、職場に誰も居ないときは「一緒に帰ろう」と、直接誘ってきますが、他に人が居るときは、何も言わず先に帰ってしまいます。それで「約束していたのになんで先に帰るんだよ」と、拗ねたところ「他に人がいたから声かけられなかった。タイミングを見計らっていた。外で待ってる。」などと、言われました。 またある日には、一緒に帰る約束を事前にしていたにも関わらず、定時時間の直前になってLINEで「残りの作業を今日やるから先に帰っていていいよ」と、連絡がありました。素直に「わかった。お疲れ様。」と、返信したところ「見放された」と、返事がありました。その返信に気づかず、先に帰ってしまったのですが、後から「手伝ってあげるよって返信くると思ってた」と、連絡があり、試されている感じがあります。 試しに昨日は、何も言わずに帰ったところ「なんで先帰るの少し待って」と、連絡があり、一緒に帰りました。駅の改札で10分ぐらい立ち話をしたのち、別の同僚が来たみたいで「なんで今日先にかえったの?」と聞かれ、「約束してないじゃん」と言ったところ、「一緒に帰るって決めたじゃん。○さん来たから解散で」と、社内の人に見られることを極端に嫌がりますが、なぜか一緒に帰ることを約束してくれます・・・。
けで 仕事でのからみは一切ないです。 好きになったきっかけは、自分がエレベーターで 作業してたら、手伝ってくれたことです。 スゴい偉い人なのに気さくな優しさに惹かれてしまいました。 でも、話したこともなく挨拶程度です。 彼は、40代の体育会系でアニキって感じの方です。 自分は30になったばかりです。 お互いに独身です。 どういった、きっかけをつくればいいでしょうか?
時、理由があって 引き継ぎ業務をしてくれる方がおらず、 困っていた時に色々教えてくれた方が 女性正社員のAさんでした。 Aさんは30代で落ち着いていますが 飲み会の席では場を盛り上げることが出来る とても気遣いの出来る優しい女性です。 私が入社した時から退職することを聞いていましたが 会社の都合もあり来月辞めることが決まりました。 Aさんとはすぐ仲良くなり二人で飲みに行くこともありました。 それが3ケ月前くらいから私への態度がどんどん変わっていったのです。 きっかけは退職するにあたって自分の為のアルバムが欲しいと 言ってくるようになりました。 アルバムとは社員の方のメッセージカードと写真をコラージュした 寄せ書きの様なものです。 最初は冗談だと思っていたのですが、本人は本気だったらしく 日に日に私に催促してくるようになりました。 私は入社したばかりの派遣社員ですし、そのアルバムを見たことも 他の人から聞いたこともありませんでした。 またAさんは、別の女性員Bさん、Cさんと仲が大変悪く、 私以外に頼める人がいないような感じでした。 が、私も送り出す側として何かしてあげたい気持ちも充分ありましたが、 職場の状況を考えると私が率先してアルバム作りに携わるのはおかしいと 思っていたのでAさんには何となく濁して 女性正社員の方たちが動き出すのを待つことにしました。 その間Aさんは、、、 「私は先輩の為にいっぱい作ってきたのに私が作ってもらえないのはおかしい」 「本気で作らない気でしょ?ねぇちゃんと作ってくれるの?」 「あんた本当に薄情な女だね」など毎日プレッシャーをかけてくるようになりました。 退職日が決まってナーバスになってるのかな?と 思って私なりに優しく接してきたつもりでしたが、 次第にイライラをぶつけるかのように腕をたたいてきたり、 腕に爪を立てたり、パンチしたり、脚を踏んできたり、、 私の買っている犬を馬鹿犬と言ったり、、←(事務所で2人の時です) 飲みの席ではソフトな感じですが顔をたたいてきたり、男性社員も近くに居るのに 服の上から下着を触ってきたり、言わないで欲しいといった内容を話したり、、、 私も怒りはしませんでしたが止めて下さい!と伝えました。 本人は笑っていましたし冗談のつもりでやっていたと思いますが私は本当に嫌でした。 でもあとちょっとで退職出し、年上の方だし、お世話になっいてるしと思ったら なかなか強気な態度になれませんでした。我慢すれば仲良くできると思っていたからです。 それ以外では 「あんたは若いからいいね」など、 私がAさん本当は彼氏いるんでしょ?と軽く投げかけると 「はぁ?あんたなんでそんなこと言うの?ほんと酷いやつだね」と返されたり 普通ここまで言い返しませんよね? Aさんは今の会社の環境が好きじゃないから辞めたいと話していました。 転職しなきゃとも言っていたし、彼氏もいないと言っていました。 色んなことで悩んで、苦しんで会社もやめる決断をして きっと情緒不安定だから私に当たってるんだろうなと思っていた矢先 あることがきっかけで想いが一変しました。 彼女は来年結婚が決まっていたのです。 ずっと黙って、私には悲劇のヒロインを演じていたのです。 相手の方は同じ会社の人です。 その男性社員の方は私に「結婚とか絶対したくない、一人がいい」など 「俺Aさん苦手なんだ」と私に散々言っていました。 その男性社員のことは仕事でとても信用していました。 2人が結婚すること、結婚することを隠していたことを 怒っているわけではないのです。 社内恋愛ですし言えないことがあって当然です。 ですがあまりにも大嘘、演技が残酷すぎるように感じました。 今までは同情の部分もあったので見守ってきましたが 冷静に今までされてきたことを考えると 完全に引いています。 完全に暴力と暴言だと思っています。 結婚に関して、後日Aさんから ごめんね?的なことを軽い感じで言われましたが もぉ勝手にどうぞという感じです。 話すこともなかったので、初めて冷たい態度を取りました。 私「もぉ(説明は)結構です。 (Aさんへの)気持ちはさめてますので」と伝えました。 Aさんはきっと私が報告してもらえなかったことにないして 怒っていると思っているようですが、もぉ説明する気力はありません。 会社では挨拶は私からしますが、それ以外話かけることもありませんし Aさんも私を無視してきます。 もぉ退職日まであとちょっとなのでこのままやり過ごそうと思っています。 皆様に質問です。 ①今回の件をみて、率直にどのように感じますか? ②私の反省点はどこでしょうか? 色んな方の考え方をおうかがいしたいと思い今回質問させて頂きました。 長くなりましたがご回答お待ちしております。 宜しくお願い致します。
署は、みんな中途採用で先輩後輩という関係はあまりありません。 歳は10歳程上の方ですが、彼とは同期並 みの接し方でいます。彼は3年勤めています。独身です。 つい最近、いつもフランクに話をしていたけれど、ちょっとしたきっかけでお互い話さなくなりました。 私は抱えている業務がうまくいかず、イラついてました。 普段は何気ない話しにのっかって、ケラケラ笑ってる私ですが、どうにもイライラしていて無口になったり素っ気なくなったりしてました。周りとも話さなかったり。 彼はそんな私と話す気が失せたのか、話しかけてくることもなく、あまり挨拶も交わさなくなりました。 外出先から社内にTELをしてきた彼。 TELを取ったのが私だったからか、いつもより素っ気なく取り次ぎを頼まれました。 ぎくしゃくしてしまい、なんだか落ち着かなく、私から話しかけました。 はじめは、素っ気なくて気まずかったのですが、だんだん笑顔が戻って、いつもみたいにフランクに話せ笑えました。 ほっとした気持ちがあります。 私は彼が好きです。 彼は、どうなんだろ?と思い始めました。 あまり、恋愛対象的な見方をしたりしていなかったのですが、彼の気持ちを知りたいと思い始めました。 歳も歳なので、恋愛に慎重になってしまったりしています。 男性の方はこんな状況の時、どんな気持ちなんでしょうか?
2人から同時期ではありませんが、ライバル視されていました。 1人は現在されている気がします。 私は今年で入社4年目です。 1人目は入社して研修も終え、初めて配属になったところの2つ上の女性社員のAさんです。 この人は社内でもみんなから距離を置かれてしまうような人で、Aさんからの攻撃に私が耐えられなくなってしまった時も上層部の方々も理解してくれていました。 単に嫌われてるからとかではなく、きっとライバル視してるんだなぁと思ったのは 残業時間を張り合われたり、痩せてるアピール&ダイエットアピールをされたり、部活の推薦アピールをされたり(私も大学まで全て部活の推薦なのに) 四六時中、自慢だったり名前は出さなくても私のことを言ってるだろうと思うような話をしたりされました。 そして私が異動になった途端、残業時間が極端に短くなったり久しぶりに会ったら前より太っていたりしたので(その場にいた女性社員みんな言ってました)、きっとライバル視されていたんだなぁと思いました。 この後入った女性社員もやられていました。 そして今ライバル視されてると思うのが 2つ下の女性社員Bです。 エリアが一緒なので、たまにわからないことなど聞かれたら面倒見てあげる程度なのですが、私が休日出勤するときはBの営業所まで行って仕事をします。 なので仕事終わりに飲みに行ったりしていました。 人懐こいのか、しょっちゅうLINEや社内電話をかけてきたりされていました。 そんなに仲が良かったのに飲み会をきっかけにライバル視され始めました。 Bは学生時代ずっと男子の部活のマネージャーをしていて、女子もほぼ1人の状態だったらしいです。 数少ない女子の先輩も、大人しそうな方々だったので、きっとずっと中心でチヤホヤされていたのではないかと思います。 上下関係や礼儀なども学んできてないんだろうと、上司たちも話していました。(特に怒っている訳ではないです) なので自分のテリトリー(職場)に私がいたり 飲み会はよく合同で行うので、自分のテリトリーの人間たちが私と絡むことなどが許せなかったのかと思います。 決して私が男性社員に媚びたりしに行っている訳ではありません。 Bは変に男性を意識しているような、恋愛観が子どものようなところがあります。 次の日からいきなりダイエットを初めてたり 連絡がパタリとなくなったり、自分は社内のいろんな噂話などを知っているアピールをされたり、話していても少しカンに触るような態度だったり、 SNSに病んでるような投稿をしたり。(たぶん私のせい?) もともと、仕事や礼儀面で気になるところが多々あったのですが 自分が上司にやられてきた分、後輩にはあまり言いたくなかったのでなにも言ってきませんでした。 お局扱いされるのも嫌だし。 ですが、こうも態度に出されたりすると余計イライラしてしまいます。 立ち位置がかぶっていたり、自分と差がない人などがライバル視されやすいと言うのを見ました。 だったらライバル視されないくらい 圧倒的に差をつければいいのかとも思ったのですが、2つも下の子どもに張り合う私も同レベルの子どもではないのか。 と思いました。 気にしない、相手にしない、なども考えたのですが 仕事上関わったり、節々の会社の飲み会などで関わるので、同レベルな私はきっと気にしてしまうと思います。 どんな風に考えるようにしたら、行動したらいいでしょうか。
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