時給890円で年間103万以内に収入を納めたい場合、月に80時間勤務にしないと103万超えてしまいますよね ?
解決済み
7/22から扶養を抜けて働くと7月の分の社会保険はどうなりますか? 平日のみの出勤なので8日間しか働かないのに社会保険等引かれてしまうのでしょうか? 8/1から働く方がお得ですか? 恥ずかしながら無知なのでとんちんかんな事を言っていたらすみません。
、このたび以下のような条件の会社でパート採用が決まりました。 これからは、年収130万以下の社会保険の扶養内で働きたいと思っております。 ・時給1200円 ・一日6時間、週3〜4日勤務 ・社員数501名以上 月に100000円程の収入予定で、週により20時間を超える週があります。 期間の定めはなしの雇用の為、この場合、社会保険の扶養は外れてしまいますか? 採用された会社には、面接時に社会保険の扶養内で働きたいと伝えており、その条件で契約書を作成します、と本日お電話をいただきました。 ちなみに、上記の会社では社会保険扶養内の働き方をし、他社の単発バイトなどで月に1.2日勤務し、月額108000円程の収入に収めるようにする方法でも、社会保険の扶養は外れることはありませんか? まとまりのない文章で申し訳ありません。 会社に伝えた方が良い事や、こうした方が良いなど、アドバイスなども頂ければありがたいです。 よろしくお願いします。
の社会保険の扶養家族(3号)無職です。 今後パートをするにあたり年間130万ギリギリで働くか、それを超えてもMAX150万以内になりそうです。150万だと社会保険の扶養から外れて自分で社保・厚生年金を支払わないといけませんので実質は130万以内の方が手取りはたくさんになりますよね。 しかし将来厚生年金分、少したくさんもらえますが… これくらいの差でしたら130万以内に抑える方が良いですか?
外れた分の税金と社会保険料を払わないといけないっぽいです。 103万円を越える前に「辞める」としたら、社会保険料と扶養から外れる分の税金から逃れる事ができますか?ちなみに、まだ給料は貰ってません!。
養で130万以内で働いています。改正後の社会保険の加入を考えていますが、 10月から入った方が良いのか、 来年の1月から入った方が良いのか悩んでいます。 130万以内で働こうと思うと 残り5ヶ月、月10万まで働けるのに ❶社会保険に加入せずに月8.8万で働くか ❷社会保険に加入して130万以内月10万で働くか ❸社会保険に加入して130万を超えて残りの5ヶ月たくさん働くか ❶❷❸ どの選択が最善なのか教えてください。 質問の内容がおかしかったらすみません。。
2024年10月から社会保険制度が変わるみたいですが50人以下の会社でも適用なのでしょうか? 50人以下の会社は現行の130万以下なら社会保険に入らず扶養のままという認識なのですがあっていますか?
給料明細のコピーの提出が求められました。 妻は飲食店でのアルバイトで月に6~7万円の収入がありますが、 給料は手渡しで給料明細はもらっていません。 お店自体給料明細の発行はしてないようです。 この場合何を提出したらいいのでしょうか? 個人事業のことは無知で、よくわからないのですが、お店で何かそれに変わるものなど発行できるのでしょうか?
に仕事を辞めて私の扶養に入る事にしました。 私も出来る限り子供との時間を妻に持ってもらいたく、家の中のことも今までは共働きだったので私もしていたのですが、できる限り妻にお願いしたいと思っての判断でした。 その旨会社に伝えると、会社は良い顔をせず、 若くて働けるのに 人には働いて税金を納める義務がある 育児休暇もあるだろうし、子供は預ければ良い と言われました。 結果、扶養に入る事で話はおさまったのですが、 会社が嫌な顔をするとは思いませんでした… 会社が前向きではない感じだったので、私も気になってしまい、扶養の手続きはやめた方が良かったんだろうか…と困惑しています。 妻が夫の扶養に入る事で、会社にデメリットはあるものでしょうか?金銭的な負担が増えるとか…? 手続きする事務作業は発生するとは思いますが、見合わない程、大変な手続きなのでしょうか?
回答終了
施されている「社会保険の適用拡大」により、会社の従業員が増加した為、5つの条件に該当し、8月から扶養が外れる事になりました。 これにより不明な点がありますので、ご教示下さい。 ①7月までの月給は、あくまでも平均の108334円にしなければいけないのか? ②8月以降ダブルワークを考えている。副業はOKですが、知られたくない為、自分で確定申告を行う時に、住民税は、普通徴収にする。所得税はどうなりますか? 扶養控除の範囲内の収入にしたいと思います。 ③また副業とパート収入合わせて、1番得する働き方があればお教えて下さい。(iDeCo利用など) 以上ご教示下さい。宜しくお願い致します。
261~270件 / 16,524件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
バイトの収入を扶養内で収めるには?扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
履歴書の「扶養家族の人数」って?正しい書き方をチェックしよう
選考対策
用意した履歴書の様式に「扶養家族の人数」の項目がある場合、「扶養家族って何?」「間違って書いたときはどう...続きを見る
2023-01-12
「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
扶養を外れるメリットとデメリット。年収はいくらならお得?
配偶者の扶養の範囲で仕事をしている人にとって、収入の調整は必要不可欠です。収入を増やしたことで扶養を外れ...続きを見る
2023-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です