ました。 業務内容、残業は問題ないか、フル在宅の為、ネットワーク環境の確認等当たり障りない感じのお話後、こちらからのちょっとした職務経験を話して質疑応答タイムといった感じで、時間にしたら約20-30分ほどだったと思います。 派遣元の営業担当からは、早ければ今日中、遅くとも明日中には結果のご連絡致しますとの事でしたが今日は連絡来ませんでした...。 なんだか顔合わせもあまり手応えがなく...。 遅くとも明日って事は不採用の確率が高いんでしょうか...。 派遣は初めてでよく分からず...。 どなたか教えて下さい。
回答終了
なりました。 が、まだ日程は決まってません 一方,B社でいい求人が見つかってしまい金曜エントリーは通りました、まさか通るとは思ってなかったので他の案件があると言ってしまいました・・そしたら、どっちかにしてほしい的な事を言われ、A社は断るのでBにしてほしいと言いました。 そしたら職場見学に進むのかと思いきやこれから社内選考に進みますと言われたのでA社は断らずそのまま保留にしてます。 ですが、A社はもしかしたら来週かもしれない今日中に日程できれば連絡すると言われました・・ その際に営業が遅くなってすみません、他に検討してるものとかありましたかと聞かれ大丈夫と答えてしまいました・ 自分の気持ちとすれば、B社で社内選考通ればできるだけB社で進みたいです。それか同時進行で、この場合どうしたらいいでしょうか ①A社の職場見学に行きB社の社内選考の結果を聞きB社職場見学にも行く→ Aは職場見学行った後に合わなかったと辞退 ②B社の社内選考の結果が決まるまでにA社の職場見学を日程決まらない段階で断る
解決済み
りませんでした。。。。。。。。 すべて同じ派遣会社からの紹介だったのですが、あまりに連続で不合格になるからなのか、急に社内選考すら通らなくなりました。 コロナ不況による買い手市場の影響で、大手でも就職面接のような厳しい質問をされたり、募集要項に記載のないスキルを「実務で使用出来ますか?」「コード書けますか?(営業事務)」と聞かれたり、前職を辞めた理由を職場見学の場でしつこく掘り下げられたり、「んー、2週間後に結果をお伝えします」と回答を保留されたり、正直散々でした。笑 今のご時世の派遣は、なんでも聞いてokの就職面接化していて驚きました。 職場見学の前の打ち合わせでは、「受け答えは大丈夫そうなのでそのまま行きましょう!」と言われいざ面接で不採用だと、本当に落ち込みます。 中には強引な営業の方もいて、すぐ回答もらうので次の話は断ってくださいと言われ、てっきり採用かと思ったら結果は不採用で、その日中に慌てて次のお話をいただいていた営業の方に連絡したのですが、電話もショートメールも無視でした。 それからなぜか応募しても一切通らなくなってしまいました。 1週間でこれだけ回ったのですが、職場見学に落ちすぎるともう紹介してもらえなくなるのでしょうか? 不採用の理由は、他社競合のため、他社にこういった方がいたため、求人とまったく違う仕事もしてくれる人を探してる、などでした。
遣からお仕事の紹介があり、そちらもいいなと思ったので応募し、職場見学が決まりました。 ですが、派遣の営業担当の方が正社員の結果はまだなのか。まだなら会社に問い合わせてみてくれ。と威圧的な態度でとても嫌な思いしました...。 まだ1週間しか経っていないのもあり、 結果を自分から問い合わせるのは失礼ではないかと思うのですが... 問い合わせるべきですか? 転職で何社も受けるのは良くないのでしょうか。
を明日見学して私自身が大丈夫なら二月九日から就業になると言われてます。 ただ一月三十日に別の会社に面接し自身ではかなり好感触でしたのでこちらが採用になればこちらに行きたいと考えてます。問題はこの会社の採用結果が二月四、五日ぐらいになるとの話しなので派遣の仕事も決めかねてます。派遣は明日見学して即答を求められています。別会社が不採用なら派遣をしたいと思うので迷っています。もし明日派遣で採用となった場合、別会社からも内定頂いたら派遣を断る事は可能でしょうか?なにか違約金とかの揉め事になってしまいますか?派遣登録が今回初めてだったので不安です。正直に他社での選考結果も待っていると話しした方がいいのでしょうか?ちなみに派遣会社は日○総業でハローワーク紹介で伺いました。どなたかお知恵を貸して下さい。
派遣会社から職場見学に来ていた人たちがいたようです。16時から始まり40分程度で顔合わせは終了しました。 帰り際に派遣の営業担当者から明日か明後日には連絡出来ると思うのですが…今から戻って先方のスケジュールを確認してみるのでそれによっては変更になるかもしれませんが、遅くても今週中にはご連絡します。と、言われその日は帰りました。それから3日が経ち、今週最後の日になりました。土日は派遣会社が休みなので、結果の連絡が来る約束の期間は今日までです。今現在、連絡が来ていません。これは不採用だったということでしょうか?不採用なら不採用で連絡くらいは来ると思うのですが…。又、夜まで待った方が良いのでしょうか?落ちた時のために次に考えてる職場があるので、早めに結果を教えて頂きたいのです。こちらから結果の催促をすることはやはりしない方が良いですか?お詳しい方、回答をお願い致します。
遣会社に登録し、11月開始の仕事を紹介されました。近々職場見学に行く予定です。職場見学の結果がOKなら現在の仕事を退職することになるのですが、できれば10月いっぱいまでは働きたいと思っています。もし、退社を申し出たときに、「それなら今日でやめてくれ!」と言われたら、言われたとおりの日でやめなくてはいけないのでしょうか? 実は最近退社した人がいます。その人は社長に「やめます」と言わされ、退職願も書いてやめたのですが、せめて今月いっぱいは働きたいと言ったのに聞いてもらえず、「やめます」と言った日付での退職となりました。
ですがまだ、その派遣会社の仕事検索にその案件が載っています。 募集人数は1人です。 まだ載ってい るので、?と思っております。 派遣会社から電話をいただき、紹介を受けましたが、話の進み具合が遅いのかな?と感じ不安に思っております。 エントリー後2日後、社内選考通過の連絡 月曜日夜に、先方にスキルシートを送って良いかの確認 火曜日・水曜日中に進捗状況の連絡をすると言われ、かかってこないのでかけると、 「まだ先方が検討されているようですが、おそらく金曜日に職場見学」と言われる。 木曜日に、来週顔合わせと連絡。 これは競合他社がいて、選考に時間がかかっているという理解でよろしいのでしょうか? 派遣会社何社か仕事検索してみましたが、それらしいのはありませんが、 10数人派遣がいて、3.4人が私が紹介されている派遣会社の方のようです。 宜しくお願い致します。
の案件で不採用になっています。 このたび、A社からお仕事の紹介をいただき社内での選考に通ったので今週職場見学(面接)に行きます。 その面接は昨日決まったのですが、今日別の派遣会社B社からも仕事の紹介をいただきました。 A社の仕事も条件が良くぜひ就業したいと思っているのですが、B社の仕事の方がより条件がいいです。(学生時代から憧れていた業界の仕事であること、家からより近いこと) B社から電話をもらった際にA社の案件のことを話し、「同時応募ができるならぜひ応募させてほしい」と言ったのですが「一社ずつ進めましょう」と言われました。 他の派遣会社の中には「同時並行でもかまわないですよ」と言ってくださる会社もあったので今回も大丈夫なのかと思って正直に話してしまいました。 面接前ですがA社をここで辞退してB社を受けるしかないでしょうか?ここまでいくつも不採用になっているのでB社の採用の保証もないのにA社を辞退するのはリスクがあるように思って… 学生時代の就活のように同時に進行→内定を辞退、はできないのですよね?
がすぐってどのくらいが定義ですか?
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