エンジニアリング科 機械工学の基礎から三次元CADシステムを駆使した設計製作手法を学び、金型の設計・製作 から製品の検証までの一連の実習を通じて、高精度・高効率なものづくりと改善ができ、さらに技 能検定の資格取得を目指すことにより、高度な技能をもった実践技術者の育成を目標としています。 1 CAD/CAM/CAE技術を活用した機械設計ができる。 2 機械および金型(射出成形・板金プレス)の設計・製作ができる。 3 数値制御工作機械、射出成形機械およびプレス機械などが操作できる。 4 NCプログラミングおよびシーケンス制御ができる。 機械システム系メカトロニクス科 機械設計から電子回路(センサ・アクチュエータ・インターフェース)および制御(プログラ ミング)までのシステム技術を学び、自動化機器やロボット等の設計・製作・保守ができ、さら に技能検定の資格取得を目指すことにより、高度な技能をもった実践技術者の育成を目標として います。 1 自動化機器のシステム設計ができる。 2 自動化機器の電子回路設計製作および制御プログラムができる。 3 CADによる機械設計製図ができる。 4 自動化機器・産業用ロボットの操作および保守ができる。 知能電子システム科 電子技術と情報技術を学び、インテリジェントな電子機器システムから機器がネットワークを 介して接続された「スマートシステム」までの開発ができる実践技術者の育成を目標としていま す。 1 電子回路の設計、実装ができる。 2 電子機器システム向けソフトウェア開発ができる。 3 ネットワークを介して機器が相互に接続された計測制御システムの構築ができる。 4 各種センサを用いてインテリジェントな処理ができる。 5 組込み技術の設計・開発工程や品質管理の知識を有し活用できる。 情報システム科 ソフトウェアやネットワーク・データベースなどの情報技術について、基本情報技術者試験レ ベル以上の知識とスキルを学ぶとともに、グループ学習等を通じて、コミュニケーション能力等 を培い、近い将来高度IT技術者となりうる、高品質なシステム開発ができる実践技術者の育成 を目標としています。また、地元企業から協力をいただき、「地域で育てる地域のIT人材育成」 の実現を目指します。 1 職場で IT 技術を活用することができる。 2 情報セキュリティに配慮した情報通信システム基盤を構築できる。 3 オープンソース(OSS)を活用した高品質なプログラム開発ができる。 4 コミュニケーション能力があり、多様な人々と主体性を持って共同作業を行うことができる。 5 論理的思考を身に付け、説得力を持って主張できる。 この4つの課のなかでデザインが入ってもの作りとなるとどの課がおすすめでしょうか。 また、どのような職種があるのでしょうか。 宜しくお願い致します。
解決済み
位に減り、超少人数で細々とやってます。賞与、残業はありません。昇給はあるそうで、半年後に１度しようかと思ってるそうです。 前の会社と基本給、昇給額は変わりませんが、残業代で大分違ってきます。今の会社は賞与も残業も無しなんで当て込める収入がないのが痛いし、不安です。業界的にも斜陽です。昇給も何千円単位なんで本当に少しづつしか年収は上がりません。年収にすると前の会社と30～50万の開きがあります。両社とも低いですが、この差は大きいと思います。 前にいた会社は精密板金（鉄、ステンを曲げたり溶接したり）の町工場です。自分は現場ではありませんでしたが。この業界も先はないと言われ、製造、加工業の中でも激安の値段（見積額が）だそうです。 前の会社にはまだ戻れます。新しい会社はしがらみがなくやりやすいのは確かです。 前の会社はバタバタしてて仕事が多く（無駄が多い）みんな好きなように勝手に動き、好き放題言ってます。空気が悪くやりにくいです。 前の会社に戻って仕事しつつ、もっとまともな会社を探すか、新しい今いる会社で年収200万前後でのほほんとやっていくか？真剣に悩んでます。相談相手もおらず、日々悶々としてます。 アドバイスお願いします。
ら今の職場で働いています。工場になります。 わたくしのスキルとしては、板金経験あり レーザー、タレパン、操作またベンダー（プレスブレーキ）などのスキルありです。部長クラスの方は僕の改善提案で改善された事を認めてくれて、のちに部署の親方になってほしいと言ってくれました。他に資格はJISのTig溶接、アーク溶接、アーク溶接修了書、ガス溶接修了書、研削砥石取り換え、自由研削砥石取り換えなど持っています。これまで、何回か転職しましたが人間関係で辞めてます。どちらかと言うと、おとなしい性格で、食事が喉を通らずや、寝付けない、朝早く目が覚める、涙ぐむなどありました。今回入った会社で２０歳の若者入社１年目の人に、細かい機械の使い方を教えてもらいながら、一緒に仕事をしています。言われた事はすべてメモを取ってます。いざ自分で機械操作を行うときに、メモを見たり、思い出しながら、操作していて少し間があるだけで、「分からないときは、分からないって行ってください！」と言ってきます。今はおとなしく、「はい、申し訳けありません」と言っていますが、内心は「メモを思い出しながらや考えながらやっているんだよ！」と心の中で、思っています。そいつは、レーザー加工機で、ピアスや出力、速度などの切断条件は分からなくて、私のが知っています。そんな、やつにぶちきれてもいいでしょうか？また、どんなキレ方が良いでしょうか？ また、上記にも書きましたが、今までこんな人間関係で会社を辞めていた事が多々ありましたが、今回思ったのが僕が辞めるより、そいつを辞めさせる方向に持っていこうかと思っています。そこでなめられないキャラ作りとかってありますか？ やはり、弱肉強食だと思います。同じ間違えをしても、何も言われない人もいればものすごく言われる人がいますが、僕は後者になります。 ４１歳でなんとか正社員で採用されたので、もう転々とする訳にはいきません。 どなたか、誹謗中傷はしないで回答おねがいします。 誹謗中傷されても、質問の回答にはならないので！
職できるのでしょうか？そういう人は企業様は欲しいのでしょうか？
いるそうです その友人は建築板金の会社を母親と二人でやっています 今は組合などである程度仕事があるようなのですが将来子供が大きくなってそのときに仕事がなくなってしまったら・・・ ということなのです 父親から会社を譲り受けた2代目なのですがハウスメーカーなどが主流の昨今 来年はどうなのか？といつも不安になるそうです 施主さんからも名指しで指名が来るそうなので腕はよいのだと思います 経営者の方やそれ以外の方でも結構です 何かいいアドバイスは無いでしょうか？ よろしくお願いします 追記 私の意見としてはいろんなイベントに参加して顔を売る 組合の運営などにもっと積極的になる くらいしか思いつきませんでした
、人間関係は中の下(嫌いな女26歳あり、集団の中で若干私はハブられてます)、 賃金は手取り22万円(ちなみに現職) ②溶接工、板金工で、人間関係は気の荒い人が多く、イカツイ野郎どもの中でいじられ気味、賃金は手取りで16～20万円(ちなみに溶接は職業訓練で習い、求人がなかったので、以上の条件はあくまでも予想) ③金属機械加工で人間関係はやはり気の荒い人が多く、イカツイ野郎どもの中でいじられ気味、賃金は手取りで16～20万円(ちなみに前職でいじられてました)
すが、職場の人数的にも時間的にも確保できそうにありません。 就職して1年2ヶ月経ってますが、1年2ヶ月のうち8ヶ月は学生であったこと・未成年で親の扶養内に入っていたので被保険者である期間が1年もありません。 そのため、診断書貰ったとしても退職後に傷病手当金を受け取ること出来なければ失業手当も受け取れないような状態です。 個人的には、今の職業とは違うものに就きたいと思ってるのでスキルアップのためにも資格取得とかしたいと思ってて退職後に職業訓練校に行けないかなと思っています。 その際、職業訓練給付金というのが条件を満たせば貰えるとネット上で見つけたので条件は見ましたが恐らく全ての条件には当てはまりそうです。 月8万以下を目指しながらアルバイトして、何とかやっていきたい思いましたが20歳で職業訓練校にもし通うことになった場合勿体ない感じとかありますか？
か？検討が付きません。 ここ数年に受験された方がおられるのであれば、実技問題をお教え下さいませんか？ 宜しくお願いします。
り、潰れても再就職しやすい、 スキルを磨けて経験を積める会社を目指せ！ ということなのかと解釈しましたが、文系ではどのような職種があるでしょうか？ 資材購買と人事を経験していますが、どちらの方がいいでしょうか？
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