「接客スタッフ」を含む質問（27ページ目）

接客仕事 異動希望?について 不安で潰されそうです誰かご意見ください とある接客業でそこのOPスタッフとして一年程 働いています。そこは第1期がオープン...

業でそこのOPスタッフとして一年程 働いています。そこは第1期がオープンしたばかりで まもなく次の②エリアがオープンします。 私は元々その②エリアで働くことが夢で、入社しました。(第一期ではエリアの配属は勝手に決められました。) ②オープンに伴い上司に異動はできますか、②エリアOPスタッフで働くのが夢なんですいつ頃から案内ありますかと尋ねた所、 ①の人間が②で働くことはできないと言われました。 理由としては ・現状一期のスタッフが足りてない(そんな事知らん ・会社的にそんな余裕も人手もない ・一期の人間関係を鑑みて←よく分からない ・まだ構想段階で決めれない などで、話してるうちに二転三転、はぐらかしで 意味がよく分からない部分もありました。 それが一ヶ月前の話です。 そしてついこの間何の説明もなく②エリアの新規スタッフ募集、家族や友達周りで働きたい人いたら紹介してください！と言う案内が来て、募集が始まったことを知りました。 今まで私はできないと言う話も最初の求人でもそんな事聞いたことがなく、一期で十分に慣れ学んで二期に行けるものだと思っていたので心の底から絶望しました。 またこのような希望を持つのは私だけでなく多くのスタッフもそうなので、その中からどうやって選ぶの？など逆に質問され詰められて戸惑いました。 今の①エリアをやめて面接を受け直せば良いですかと聞いたところ、暗にそんな事しても落とすよと言われとても怖かったです。人手不足で月24日入ったり真面目に献身的に仕事をしてきたのにその仕打ちがこれかと思うと理不尽で本当に生きる気力を無くします、 元々スタッフから会社の評判も悪くほぼストライキ状態になっているのでもうどうなるのか不安でしょうがないです。 明日今一度問い合わせてみようと思いますが その際これを言った方がいいなどのアドバイスください。本当に夢で生きる目標だったので①で働いたがために②で働けたいと言うのはあまりにも理不尽で、 そのストレスで食欲含め体調も変化しほぼ鬱状態になっています… 本当はこのような事も書くべきでないと承知していますが、誰にどこに相談すれば良いのかわからず死んでしまいそうです。 会社は依然として説明せず、遠回しに働き口なくなるぞと言わんばかりに淡々と事を進めていくので怖いです。 ②エリアに行くことを望み、理不尽を受け入れられない自分が悪いのか、どうして①に応募してしまったんだなど自分を責めてしまいます。 今働いてるエリアには不満もなく本当に良い人たちに恵まれてとても感謝しています、ですがやはり長年夢見続けた②エリアでOPスタッフとして働きたいです。 どなたかお力添えください。

接客サービス業です。スタッフの勤務シフト作りに悩んでいます。 勤務形態はシフトですが、週休二日は確保できます。 3人いる係ですが、シフトを作るたびに悩んで...

すが、週休二日は確保できます。 3人いる係ですが、シフトを作るたびに悩んでいます。 Aさんは独身で若く、前職も不定休とのことでシフト勤務は慣れており多忙な曜日時間帯も快く受けてくれます。 一方のBさんは家族がいるためか本音は家族に合わせて土日休みが希望のようです。最初から「子供の送り迎えがあるので残業ができません」宣言がありました。 作るときは公平に、と希望休は必ず休ませ、土日の休みと連休も入れて作っています。 しかし、AさんがおそらくBさんに気を使ってしまってなのか、こちらの配慮を覆し「何も用事がないのでいらないです」と、貴重な土日休みを空いてる日に移動希望します。 それに甘えて、土日が空くとBさんは平気でそこに休みを移します。 何度かそれが続いたので、私はAさんに「気を使うな、決まった休みなので用がなくてもこの日に休め」と言いましたが、 「この日は特に用事はないので別にいいから動かしました。本当に用事があってやすみたいときはこれまでもちゃんと伝えています。そうでないときにわざわざ業務が忙しい土日や金曜日に休むのは違うと思う。私にはそのような配慮はなくても良いです。」と言われました。 Aさんは年次取得はまずしません。取るように言っていますが、Bさんや、おそらく私にも気を使っているようです。 12月のシフトを作っていますが、早速悩んでいます。 Bさん中心シフトにならざるを得なく、ため息です。良い落とし所はないでしょうか。

丁寧、親切に接客しようとするスタッフや店員をガン無視する男をどう思いますか？

スーパーの品出しスタッフって裏方の方になるんですか？ 接客（レジ対応）などはしないのでしょうか？ ⇒ アルバイト応募内容の所にレジ接客などは書かれていませ

いのでしょうか？ ⇒ アルバイト応募内容の所にレジ接客などは書かれていませんでした

入社前研修の服装について質問です 今年新卒でパチンコを中心としたアミューズメント施設の会社に接客スタッフとして入社するのですが、入社前に研修が1日だけあり...

施設の会社に接客スタッフとして入社するのですが、入社前に研修が1日だけあります。 研修の服装が私服で市内散策も予定しているので歩きやすい靴を履いてきて下さいと言われたのですが、私服はやはりオフィスカジュアルが良いでしょうか？また、髪も黒髪か濃い茶髪の方が良いですよね？

接客業です。仕事の店長がなかなかひどくて、スタッフ全員困ってます。ちなみに店長の上司のそのまた上司にも相談済ですが、なかなか状況は変わりません。 例えば、...

上司のそのまた上司にも相談済ですが、なかなか状況は変わりません。 例えば、毎日気分屋で機嫌悪いときは無視をする、お客さんにも冷たい態度になり、何回か『あの人替えて』と言われる。とにかくメンタルのアップダウンが激しすぎて、急にヒステリックになります。自分についてけないやつは、やめちまえ。など言ってる人です。それでも、こんなやつのために辞める自分も馬鹿馬鹿しいし、こんなとこにいる自分も情けなくなり、どうしようか悩んでいます！参考にしたいので皆さんのご意見をお聞かせください！m(_ _)m

接客業をしております。 最近入社した新人が 私のことを怖いと泣いていたと他のスタッフが教えてくれました すぐにパワハラと騒がれる時代なので 言葉選びや態度

ッフが教えてくれました すぐにパワハラと騒がれる時代なので 言葉選びや態度には気をつけていたので なんでこんなこと言われなきゃいけないんだろうと ショックを受けています。 指導しているのが私だけなので 褒めることもあれば注意をすることも多々あります (主に接客や挨拶の仕方について) こちらもなるべくなら注意はしたくありません ですが新人の今後のためと会社の印象を下げないためにと思って言っていました 新人からしたら この人だけ私に怒ってくるとか思っているのかな そのようなことを言われてから 何も言えなくなってしまい 指導することさえ億劫になり 良くないことと分かっていますが あまり近づかないようにしてしまっています ・どうせまた怖いって思われる ・まだ他のスタッフに私のことを言っているのかな ・私って嫌われているのか ・そういえば私には話しかけてこないな ・なんでこんなこと言われなきゃいけないの 考えれば考えるほど こんなことを思ってしまい だんだん病んできてます。 気にしすぎなのは分かっていますが 性格上すぐに切り替えることができず 自分の仕事にも身が入りません。 同じような経験がある方がいれば どのように乗り越えたか、対処したか なにか良いアドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。 あまりキツい言葉での回答はお控え頂きたいです。

あなたの近くのコンビニやファミレス等で接客態度の悪いスタッフいますか？

ユニクロ短期バイトに応募しようと考えているのですが、接客なしの倉庫バイトってどんな感じですか…？ 今まで飲食店のホールとイベントスタッフをしてきたのですが...

な感じですか…？ 今まで飲食店のホールとイベントスタッフをしてきたのですが、少し接客業に疲れてしまったため今年の冬だけは裏方で働きたいと思っています。

バイトで、接客関係の仕事でピークの時間でも、工場のライン作業中でも、本当に本当に我慢の限界なら「トイレに行ってきても良いですか？」、接客業なら隠語で、言えば、

我慢の限界なら「トイレに行ってきても良いですか？」、接客業なら隠語で、言えば、トイレに行かせて貰えますか？ 以前の工場では、6時間トイレに行って居らず、ライン作業中にトイレに行きたくなり、終わったら、忙しくないときに、「トイレに行ってきても良いですか？」と聞けば、「仕事中だから、給料減らすぞ。我慢しろ」と言われました。6時間トイレに行ってないのに、それ以上我慢しろと言うんです。実際、接客業でも、そんな感じなのでしょうか？皆さんは、6時間ぐらいトイレに行かず、誰も、申告せず、我慢できますか？ ちなみに、仕事の休憩時間には必ずトイレに行ってました