が来たんですが 引越しするのもありまだ 加入していないのですが あとから未納の分を払うことはできま すか? それと入るのはすぐの方がいいですか?
解決済み
その間だけでも国民年金に切り替えをしないといけないのでしょうか? 切り替えをした場合再就職後はまた厚生年金に切り替えをせねばいけないのでしょうか? (1月末退職・2月15日に入社予定です) また、今までの住民税が給料天引きでなかったため分割にして頂き納金しておりました。 再就職後は(正社員)毎月の天引きをされると思いますが、今までの未納分割分も 併せて引かれる可能性はありますか? よろしくお願いします。
で8時~17時で働いてます。 しかしやっていけません。 僕は独身で実家暮らしですが、10年認知症の祖母の 介護を住み込みでしていました。 その間僕の未熟さゆえに不眠症、鬱病になりました。 長期入院も経験しました。 三年前に祖母は施設に入りましたが、精神科通い、カウンセリング通い、さらに働けなかった期間の年金未納の支払い、税金、車は払えないので引きはらいました。 あと2、3万あればと思ってます もちろん転職も視野に入れてますが、僕自身心臓病と腎臓病を患っており、それを考慮してくれた恩もあり、続けたいと考えています。 ただ生活がありますので、副業しなきゃとなります。 オカマバーの誘いは受けましたが、悩んでます fxやネット関係の仕事も考えてますが、難しいのかな? 月2~3万くらいになる副業とかないものでしょうか? よろしくお願いします
質問や、他サイトも調べてみたのですが、難しくて、やっぱり 曖昧にしかわからないので、質問させてくだ さい。 障害手帳(精神)2級所持を、クローズで、アルバイト三年以上、雇用保険加入して働いて ました。障害年金(年金未納は無いですが)申請はしたことがありません、手帳のみ。 クローズだから当然、職場の同僚と同じ条件で(障害への考慮というか、甘えみたいの は無しで平等に責任もって)働いてきました。 だから、自分の障害のせいで会社が損害を被ったとかは無く、私の退職を先輩方が 惜しんでくださったし、もし手帳所持が会社にバレても、それを訴えられるとかは、 無いだろうとは、思います、ちょっと心配ですが…。 手帳持ってる=就職困難者?として、45歳以下だから300日失業給付に、該当かな?と 思います(手帳はそこに就職する何年も前から所持しています) 通常は(解雇とか別にして、自己都合なら)、失業してすぐは受給できず、3ヶ月? 待たなくてはならないですよね。 でも、『障害のために、この職場(の条件)では、もう労働できない』ということなら、 その3ヶ月の待機期間は、無くせる、というような情報は、本当に事実ですか? その場合、主治医のそういう診断書が、必要なんだとか? 今まで、主治医と相談して薬を飲みながら、職場で普通の健常者のふりをして人前では 泣かずに、なんとか耐えて、働いてきました。 先月下旬、『この日は用があるので』と前もってお休みにして頂いた当日夕方に、 『今日〇時に出勤してください(前もって休みになってたけれど)拒否権は ありません(←拒否できない理由を聞いても、とにかくダメ!と繰り返すのみ)』と、 連絡があり。 ドタキャンした人が居たから(シフト制の仕事です)、とのことでした。 ただでさえ、心がギリギリで綱渡り状態で働いていたところだったので、限界を 感じました。 その日は慌てて大急ぎで外出先からとんぼ返りして、指示された時間になんとか出勤 しましたが。 退職を申し出ました。こんな急に退職するのは責任感が無い!と叱責されましたが、 もう本当に無理だと思いましたので。自分がそういう無理を感じない、もっと違う条件の 職場で働きたいのです。 早く退職願いを提出して、正式に退職しないとならないんですが、先述の雇用保険の件 (300日?給付や待機期間を取り払える?)で、会社に、手帳所持を知らせないと いけませんか?というか、知られてしまうのでしょうか? ハローワークでの手続きだけに、手帳や診断書?を、提出するだけで大丈夫ですか? 会社に知らせる必要ないですか?(それは、どのような正式名称?の診断書でしょうか?) ハローワークに相談するにも、運悪く連休中でハロワもお休みだから、問い合わせでき ません。主治医に診断書を書いてもらう必要があるとしても、そこの医療機関も、同じく お休み中です。(職場はGW中も関係なく、お休みではないので、退職願いを急かされます) 地元(田舎です)の会社だし、手帳所持を、できれば知られずに、一番いいやりかたって ありますか?無ければ会社にバレてもしかたないとは思ってます。それでもいいので、 これがベストじゃないか?と思われるやりかたを、教えてください。 よろしくお願いいたします。
ルがどう申しあげたらいいのかわからないのですが、去年の9月か10月頃に年金を口座振替で引き落として貰いたく、国民年金保険料納付書に付属している口座引き落としの依頼書を銀行に持って行って、判子おしててつづきをしました そして、何回か払えてませんと納付書が2回ほど送られてきましたが、口座引き落とし確定日に間に合わななかったからかな?とコンビニから年金を払いました それから今になって年金機構から去年の10~12月分が未納であると納付書が送られてきました 私が去年の秋頃に口座引き落とし依頼書を出したのに、銀行は手続きしてくれてないんでしょうか?口座に不備があった等の連絡もなかったと思います それか、私も事務職で人の口座を登録してた経験として、依頼書も所詮用紙なので、紛失したり、書類の奥深くに忘れられてそうになってたりした事がありました また、同じ名前の人がいて、口座を間違えそうになったりだとか… そういう銀行側の不備などもあるんでしょうか? とりあえず明日問い合わせてみたいとは思いますけど、なんて聞くのが失礼に当たらないのかと悩んでもあります
回答終了
つが支払っていて いつの分から学生特例で10年間延期していて、というのはわかるのですか?? ②20歳の時点では普通は大学生ですから国民年金のみの支払いだとおもいますが 23で厚生年金も支払うようになると また別の年金番号が交付されるのですか??
んと身辺調査はするんですかね? 教えてください
ヶ月だけ12月末で退職 履歴書には前々職を12月中頃まで働いたことにして前職を隠しています。 どのような時にバレるでしょうか? 源泉徴収票、12月給料締め日まで働いていたので年末調整済みと伝える 雇用保険被保険者証、前々職のものを出す 年金手帳、基礎年金番号通知書を出す 引っ越し日も嘘を書いてしまったので住民票ではなく住民票記載事項証明証を出す 自分の中ではこれで大丈夫と思いますが、人事、労務、経理、詳しい方いましたら他にバレるとかあるか教えていただきたいです
していたのみ、正社員として働いたことはありません。 もともと、人との付き合い方が下手でコミュニケーションも苦手です。 ここ数年は家にひきこもりがちになり、仕事も探していませんでした。 お金も底をついてきて、先日も社保庁から国民年金未納の件で電話がかかってきました。 現金収入を得たいのと、そろそろ引きこもりから卒業しなければいけないと思い、思い切って求人応募のため電話をしました。 面接の約束をして、今履歴書を書いています。 私は雇用主の方に本当の自分を知った上で雇ってほしいので、応募した動機、自己PRなど正直に書きました。 しかし、正直に書きすぎてダメ人間の自分をPRしている感じです。 履歴書に書けなかった分は、面接の時に口頭で説明しようと思っています。 もうすぐ30歳になるのに、人生経験が少なくまだまだ未熟者です。 具体的な質問ではないのですが、よきアドバイスがありましたら、宜しくお願い致します。
261~270件 / 970件中
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