でもめることもおおく、産後も続いています。 妻としては、家族で行動したいと思っています。 しか し、旦那はひとりになりたがるのです。 産後、互いの実家は遠方のため、二人で育児をしています。私としては、休みの日は、家族で過ごしたい。というのもあるし、 土日に掃除や常備菜づくりなどをしたいので、 できるだけ子守をしててほしいのです。 でも旦那は、何かしら理由を付けて出かけたがります。 子守をお願いすると、ブツブツいいながら不機嫌になるし、子供をぞんざいに扱ったりします。 旦那は家事を手伝いたがりません。 ゴミだしはしてくれます、買い出しも旦那の好きなものならしてくれます。 手伝ってるのかもしれませんが、 もうすこし、協力してほしい。 平日の夜も、洗い物、子どもの泣きわめき、お風呂の支度などが重なります。 夕方にできるときはよいのですが、 泣いてしまうと、できずじまいで、よるになってしまいます。 そのときも、旦那は疲れた、とブツブツいいながら、 こどもをみています、 自分にはじゆうはない、いきるのに疲れた、 奥さんと子供だけでいきていけばよい、 などいいます。 逆に旦那さんに1人時間をあげて、家事もてつだわせないとご機嫌です。 私としては偏見かもしれませんが、 地方の公務員で仕事は楽なのでは?とおもってしまいます 私は専業主婦ですが、できるだけ家事をさっさと終わらせて、長く散歩をしたい、たっぷり外遊びをさせたいです 私は夫に求め過ぎですか?
解決済み
いますか? また、勤務体系などがあわなくても、壁を乗り越えていけるでしょうか。 回答よろしくお願いします。
れにせよ妊活に励み、 無責任ではありますが産休育休をとってからの話です。 妻:26歳 大卒正社員(年 収400万→転職後190万) 誰もが知る大企業の正社員ですが ボーナスは多くて年20万ほど、福利厚生は整ってますが 退職金は無しです。 激務と言われている接客業の仕事です。 年休120日以上、フルタイム残業少なめ。 在宅(フリー)でできる手に職はあり 唯一の趣味としてハンドメイド品として フリマアプリで微々たるお小遣いとして出品してます。 深い人間関係(職場)を築くのが心底疲れます。 のんびり、ぼーっと、一人の時間が好きです。 夫:27歳 専門学校卒技術職自営業半年 (年収300万→開業後360~500万) 自営業と言ってもフランチャイズをイメージしてください。 固定給30万、+歩合。ボーナス退職金なし。 週1+祝日休み、平日11時間、土日6時間勤務。 仕事大好き、奉仕精神に溢れ天職だと言っています。 業界6年目?かな。開業前は中小企業の社長の右腕でした。 私は自分の仕事のあと、休みは 夫の職場に出向き少しお手伝いをしたり、 忙しい時には目の前の仕事で手一杯になるようなので 自宅でお客様とネットを通した予約のやり取りや、 SNS更新やキャンペーン考案、POPなどの制作をやってます。 元々そういうことが好きでやっているのでストレスや疲れはないです。 転職前はお給料はよかったのですが 身体を壊して辞め、現在も体調は不安定。 甘えてるかもしれませんが、フルタイム体力仕事が 貧弱な私には合わないのだと思います。(業務は好きです) そもそも月収14~15万程度。 責任は重く...その分やりがいもありますが、結婚し子どもを望んだことで、昇格などはあまり目指してないです。 前の職場がお給料が良かっただけに こんなに働いて(休みは多いですが)これだけか... なんだか、みあってないないなと思ってしまいます。 自分ペースで在宅や夫の手伝いをメインに出来たら1番いいのにな、と考えてしまいます。 夫はパートアルバイトでも、専業主婦でもいいよ~ そんな風に体を壊してまで働く必要はない。 でも将来を考えたらお金は必要だし 俺も身体一本の仕事だから万が一があると不安だよね。 子供ができたら在宅でもいいけれど365日子育てから 逃れられないような感じになるけど大丈夫? というような感じです。同意です。 まだ開業して半年なので夫のお給料は伸びしろがありますが 従業員を雇うつもりはないようなので 一人で売り上げを出すのには限界があってせいぜい 良くても年収800万が限界でしょうか。 夫はまずはそれくらいを目指しているようです。 正社員とはいえたった180万。退職金もなし。 実力主義な会社なので恐らく出世を目指してない私は 長く勤めてもお給料はほとんど変わらないかと思います。 産休育休のあと少し働いて辞めるか、時短勤務か... 時短ということは今よりもっと手取りが減ります。 それなら責任も軽いパートの方が...? 扶養に入った方が...?専業主婦で家庭に入る..? なんてことを考えてしまいます。 正社員の旨味は働かなくても(有給ボーナスなど) 少なからずお金は入ること、 とりあえず安心感があるということですが どうしても心と身体のバランスが崩れやすい状態です。 毎月カウンセリングと病院に通い、 抗うつ剤、精神安定剤必須です。(キャリア4年目) 医者には、既に妊活か仕事かを選ぶ必要が あるのではないか、と言われています。 それでもやはり このご時世、正社員を手離すのは 勿体ないでしょうか。 甘い考えな自分もよく理解しております。 優しい意見、アドバイスいただけたらと思います。
となり夫婦でコンビニを経営していきます。 夫はコンビニ歴が長く、色々なところで店長をしており頼りになります。私はずっとバイトでのんびりやってきた側なので、夫についていくという感じなのですが、こんな私で大丈夫か正直不安です。 夫が今の店の店長になってから、大赤字から脱出して今はこのエリアでは一番売り上げがいいそうです。 でも、やはり夫婦でコンビニを経営するのは厳しいものなのでしょうか?私の親には、難しいんちゃうかと言われました。シフトがしんどくなるのはもちろん人件費、廃棄など調節があるでしょうし、棚卸しロスとかで差が出るとオーナーの負担だと聞きました。 夫はそれなりの実績があるので大丈夫だと思うし信頼していますが、私はちゃんと支えれるか不安です。 結局、何が言いたいのか自分でも分からなくなってきたのですが、経営していく上でアドバイスや意見などもらえるとありがたいです。 文章もごちゃごちゃで分かりにくいと思います。すみません。
、市のホームページに記載されている情報をもとに概算したところ、8万弱/月でした。 あまりにも高くて、職 場に復帰するべきか躊躇してしまっています。 正社員で、フルタイムで復帰すれば28万/月くらいの手取りはあります。ただし、延長保育をしないといけないので、延長保育代が追加でかかります。 時短を申請して復帰すれば、16万/月くらいにダウンします。保育料を引けば、毎月8万程度のプラスにしかなりません。 夫婦共働きなので、確かに所得はそこそこあります。 でも、税金もそれなりに納めてます。 所得制限にもひっかかり、児童手当は減額されています。 こんな条件で働くくらいなら子供と一緒にいたいと思ってしまいました。でも、夫婦で住宅ローンを組んでいるので私が無収入になると暮らし向きがぐっと悪くなると思います。 旦那は仕事が忙しく、今現在も平日はほとんど育児に携わっていません。旦那自身は育児に対しての意識を改め、休みの日はなんとか頑張って参加してくれてます。 ですが、仕事復帰しても、平日の育児はほぼ私がやると思います。 働いたところで、保育料、税金に収入の大半を持っていかれ、育児は平日は実質私一人でやらなくてはならない。でも、働かなかったら生活が厳しくなる。 このやりきれない気持ちをどう解消すればいいでしょうか? せめて、高い税金納めてるんだから保育料くらい一律にするとか、児童手当の減額はしないとか、そういうことを求める私は心が狭いですか? 今の世の中って、真面目に働いてる家庭から搾取しすぎだと思います…✨。
旦那の仕事は定時が17時半ですが、ほとんど毎日残業で帰ってくるのは早くて18時遅くて22時です。 両親と同居です。家のすぐ前には兄夫婦と子4人が住む家があります。 両親と同居ですが、両親共に働いており、母は午後2時までは家にいます。平日週2回か3回は両親どちらかが休みで家にいます。 あなたはやりがいある仕事をしていきたく、就活をしてきました。見事、内定を頂きましたが、年間休日96日で日・祝休みですが、月の2回は日曜も出ないといけないかもしれません。旦那が日曜と祝日のない週の土曜は休みで家にいます。 9時~18時勤務、残業は毎日ではありませんがたまに少しだけあります。 月収14万円。扶養から外れ厚生年金、社会保険かけるので手取り12万あるかないか。 さぁ、あなたならどうします?
料理)になりたいと相談されました。 現在夫は27歳でエンジニア系の仕事をしていて、 お給料も人並みですが、安定しています。 私も技術系の仕事をしていて、結婚して半年で子供はいません。 昔から夫は料理が好きで、普段も料理を作ってくれます。 でも、今まで料理関係の仕事はしたことはありません。 歳も若くはないし、経験も無いので、 すぐに仕事も見つからないと思っています。 仕事を見つけられたとしても、バイトからだと思っていて、 収入も今までよりも激減すると思っています。 今は私も働いているので生活には困りませんが、 子供が出来たら仕事は辞めるつもりです。 その時生活できるのか不安です。 (2年後くらいに子供が出来たらいいなと考えています) 私の中でサービス業は、 土日、GWやお盆休み、正月休みは仕事の為、 仕事の休みが合わなくなってしまうので、 旅行もいけなくなってしまうのかな。。。とも思っています。 (結婚前は毎年GWは旅行、お盆と正月は実家帰省してたので) 周りに料理関係の仕事をしている知り合いもいないので、 どういった仕事をしているのかも正直わからなく、 今の仕事を辞める事に反対しています。 このご時世で仕事もすぐに見つかるかわからないので。 (同じ業種の技術系の転職ならまだ許せるのですが…) でも、夫は今の仕事にやりがいを感じなく、 仕事を早く辞めて料理人になりたいと言っています。 夫も料理の世界は厳しいという事は知っていて、 それなりの覚悟はあるみたいですが…。 夫婦なので、夫を応援してあげるべきなのはわかってはいるのですが、 私的には将来が見えないので、料理人になる事が不安です。 今から料理人に転職しても遅くはないのでしょうか? 一人前になるには何年くらいかかるものなのでしょうか? 料理経験が無い人では、お給料はどのくらいなのでしょうか? 休みは土日、GW等はあるのでしょうか? 長々書いてしまいましたが、 どうかよろしくお願いいたします。
です。旦那の仕事についてなんですが・・・。旦那は某寿司チェーン店の店長をしていて休みは週9日、お盆、 正月、GWなし朝9時〜夜中の12時〜2時の間まで仕事です。給料は23万ほど給料UPはなし、ボーナス年二回。私は旦那に転職してほしいと思ってます。何故なら勤務時間が長いし将来週末休みが取れないので子供が可哀想。2人目が出来たらどうすればいいのでしょう?頼れる人なし。夕方旦那がいれば助かる。 旦那は高校の頃からバイトしてそのまま社員になりました。
す。 保育園に通う3歳の子どもと夫と私の3人暮らし。 夫の手取りは18万で今の私の扶養内パート代7万円 を合わせて月収25万円。ボーナスなしなので夫婦2人で合わせて年収300万程です。 私のパート代は全て貯蓄にまわしています。 2人目もそのうちできたらと考えているのと、マイホームが欲しいのとで今の働き方では、一向にお金が貯まらず働き方を見直そうと考えています。 今転職活動中で、いくつか派遣に登録し2つの仕事で迷っています。 片方は扶養内、もう片方は扶養を抜けて勤務となります。 1つ目の扶養内の仕事は、週3、1日5時間勤務、時給が高いため今より時間に余裕ができて家事や育児と両立できる利点がある一方、やはり扶養内なので年間103万円しか働けないのと週3なのできっと途中でもっと働きたくなるのでははいかというデメリットもある。雇用保険未加入のため、もちろん働けない期間は無給だし育児給付金ももらえない。 2つ目の仕事は、週5土日休み、9時〜15時前に終業なので16時には帰宅できる。片道40分くらいで、最寄駅からも7分。時給はこちらの方が高くて1,600円程。6時間勤務なのに保険を差し引いても月18万円は稼げる。ただ、土日子どもと一緒にいられる子どもを産んでから週5勤務はしていないため、家庭との両立ができるのか不安がある。大手の派遣会社で産休育休制度も充実してるので、もし第二子ができたとしたら利用できるのか期待できる。(産休育休は確実に取れるとは言い切れません。) 夫が土日休みでなく、平日と隔週日曜日休みなので休みが合わず家族時間が減るのは間違いなさそうです。 現状維持じゃいつまでたってもマイホームを建てる夢は夢のまた夢になってしまいそうで、、この先不安で仕方ありません。子どもが小さいうちはできるだけ側にいてあげたいとは思いますが、そうは言ってられない我が家の状況です。 色々なことが頭の中をぐるぐるとしていて自分じゃ結論を出せそうにありません。 どうかご意見をお願いします。
・半年程タイミングを見てもらっていた ・その後更に半年は病院に通わずシリンジ法で回数を増やし自分でタイミングをとっていた ・そろそろ不妊治療専門のクリニックに転院して治療のステップアップをしていきたいと思っている 仕事の現状 ・工場のパートで週5で働いていたが、コロナの影響で仕事が減り週1になってしまった ・同じ工場内の別の製造ラインで働かないかと声をかけてもらったが、平日週5のフルタイムに限る ・今まで仕事終わりにいつでも通院できたので不妊治療のことは話していない 今でもお金に余裕はないこと。 これから治療のステップアップでかかるお金のこと。 最終的に妊娠できなかったとしたら、仕事だけでもきちんとある状況がせめてもの救いになる気がすること。 声をかけてもらっている仕事は決して悪い条件ではないので妊娠を希望していなければ即答で受けていたと思うことから新しい仕事をしたい気持ちはあります。 もし、妊娠できたとしても可能であれば働ける限り続けたい。 しかし 定時ならギリギリ間に合いそうだけど、残業もあるので、そうなると病院が閉まってしまう。 まだ転院してないし、今はタイミングだけなので、これからどのくらい通院することになるのか、両立できるものなのか分からない。 ものすごく重いわけではないけど、片手では持てない重さのものを抱えて運ぶ作業もある。 という所が不安で、どうすべきか、とても悩んでいます。 自分にとって1番優先したいことを決めて選ぶべき。 というは分かりますが、 不妊治療もタダではないし、全てが繋がっている感じがして、決められなくなってしまいました。 どちらもチャレンジして大丈夫だと思いますか? 働きながら不妊治療をされていた方の意見や、私だったらこうする!といった意見など是非教えて頂きたいです。。 よろしくお願いします。
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