りしてる雰囲気のところが多いっていうのはお決まりなんだろうか。 僕は、市の教育委員会の中にある、文化・スポーツ振興の部署だけど、まあ少なくとも、入る前に想像していた、とんでもない激務とか、残業続きとか、死ぬまで働かされるとかそういうことはない。「うわ〜、のんびりしてんな〜、いかにもお役所って感じ、すごいな」と思うような雰囲気が流れていることも少なくはない。休みもとてもとりやすい。むしろ、「休みをどんどん取って!」「使い切って!」という雰囲気。 質問は、いちばん上に書いてあるやつね。
回答終了
時期などあるのでしょうか? 残業時間とか・・休日出勤とか・・知人や親戚が従事している人など、聞いたことがある人でも結構です。
解決済み
ら教えて頂きたいです。
いたのですが本当でしょうか? 私の会社と比較して、公務員が"劣る点"として、友達が言っていたのは、 ・60時間以上の残業はサービス残業になる。 ・食費やケータイなどの経費精算がない(自腹)。 ・保養所がない。 ・有給は、法律の関係で5日取得するように言われるが、6日以上は取得できない。 ・50歳で昇給が止まり、60歳で定年 といったところはわかりやすかったのですが、 でも、公務員ってその分給与もらってますよね?税金で! お盆休みにやっていた「ひるおび」では、公務員の給与は平均700万円以上で、退職金は4千万円以上もらって天下りもできるといっていました。 それだったら多少のサービス残業や、経費精算がないこともチャラなんじゃないでしょうか? それでブラックといえるのでしょうか? ちなみに私の会社は、 ・平均年齢40歳代、 ・平均年収500万円代、 ・退職金は自己負担1/3の積み立てで定年時に1000万円~2000万円(積立額による)くらいです、 手当(残業、通勤、旅費、テレワーク、スーツ、住宅、食事、通信費、医療、宿泊、自己研修、保育他)があるのと、経費は、すべて会社持ちという点は、恵まれていると思いますが、給与は、新卒では手取り25万円くらいで、待遇が公務員と比べたら悪く、 入社倍率も10倍程度(市役所は30倍だそうです)しかありません。 下を見たらきりがありませんが、 待遇が良いとされる上位の民間企業と、一般的な市役所の公務員とは、どちらが 待遇がいいのでしょうか?
いいと思っています。しかし、同期に仲の悪い人がいて人間関係が心配です。県庁は22時頃までの残業がよくあるみたいです。 また、県庁だと一人暮らしなので手取りも市役所より少なくなります。 市役所と県庁どちらの方がいいと思いますか?
も週に何度かあります。 またがなくても、22時とか。 残業代は取りたくても、上司が厳しく取らせても らえない。サービス残業です。 市役所の残業を減らす、何時になったら強制的に退庁するなど、どうにか対策できないでしょうか?
時間の残業」、「サービス残業は当たり前」と言われていますが、私の友人からは「働き方改革のおかげで改善されてきている」と聞いています。 友人の話を疑うわけではないのですが、ネットでの悪い評判が多く判断できません。 実際のところどうなんでしょうか。 教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
いた頃は、ノルマも大変でしたが、それよりも多くのお客さんをさばかないといけない窓口対応、対応が終わった後にどんどん溜まる処理、そんな中でも電話を取ったり、セールスをしたり、しかし残業はあまりできずに帰れと言われる。 そのことが嫌でした。手元が片付いてないのに、次、次!でどんどん仕事は溜まるけど、残業もろくにさせてもらえない。ギリギリの人数で回している。 若手の間はわからない処理も多いが、上司はそれぞれの案件をだいたい把握しているが、忙しそうにしている先輩はあまり丁寧に教えてくれず、発生するミス。受けたら受けた人の責任。 どの仕事もそうかもしれませんが、マルチタスクをしようと思えばできるのですが、正直あまり性格的に向かないです。一つずつ片付けたいと思ってしまいます。 市役所でも、一人のお客さんを対応している間に別の人に呼ばれて同時進行とか、お客さんが帰った瞬間また別のお客さんが来て、処理をするのは閉まった後とか、ありますか。 もちろん、来客対応、窓口対応が全てではないと思います。 市役所の窓口で勤務されている方もこんな感じなのかな?と想像しているのですが、いかがでしょか。 また、このような仕事にストレスを感じているようではあまり市役所職員には向いていないでしょうか。
と書いてありますが実際どうなんでしょうか? また国家公務員と地方公務員はどちらが大変ですか? 残業代が出ないと聞いた事がありますが本当でしょうか?
261~270件 / 2,652件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
法律とお金
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です