いです。 道東にて昭和49年（1974）8月10日、午前6時38分生まれ、現在48歳です。 介護士として勤めてきて、同じ仕事に就くため、就職活動中です。
解決済み
と次郎君は共にA大学の理系学生で、三郎君は旧帝大Bの理系学生だとします。 なお、A大学は国立大学であるものの偏差値でいうと45~50のそれほど偏差値的には高くない国立大学だとします。 太郎君はそのままA大学の大学院に進学し、次郎君はそのまま進学はせず、三郎君と同じ旧帝大B大学院に進学しました。また、三郎君はそのまま同じ大学の大学院に進学しました。 その後、各々博士号を取得し就職活動をすることになりました。太郎君、次郎君、三郎君はそれぞれα社、β社、σ社にエントリーするとします。なお、α社は超大手企業、β社は大手企業、σ社は中小企業であるとします。 この場合、太郎君、次郎君、三郎君がエントリーシートで弾かれないのははα社、β社、σ社のどの企業でしょうか？ ※次郎君と三郎君は同等（ほぼ同等）に扱われるのでしょうか？
バイトを退職、就職活動中の者です。 通院は継続してますが、症状無し、心身共に状態は良好です。 応募した会社に履歴書（通院中と記載）を送り、面接にはたどり着けるのですが、自分が精神科に通い続けている事等を話すと大体の面接官は難しい顔をされます。バイトならほとんど受かってきたのですが、正社員となると精神科通いの事を伝えた途端あからさまに手応え無くなります。笑 フルタイムで働く意思はあるのですが、これからも不採用続きになりそうで少しだけ辛いです。 そこで教えていただきたいのですが、こういう仕事なら通院してても受かりやすい、面接はこうするべき等アドバイスがございましたら教えていただきたいです。 一応私の持っている資格を載せておきます。 第二種電気工事士（実務経験無し） 危険物乙1.3.4.5類 ボイラー取扱技能講習修了 普通自動車免許マニュアルで取りました 長くなりましたが、回答お待ちしております。
間込みの月給を提示する企業が多い事です。 このやり口は、企業側にとても有利なやり方だなと思ってます。どこもかしこも、このやり方を採用していて、大手の優良企業以外は、終わってるなと感じてます。 先日受けた会社では、残業40時間込みの定時額であり、面接官からは、ほとんど残業ないけどと言われました。それならその半分の20時間でもいいのでは？と思ってしまいます。なんか胡散臭い企業ばかりでこの先不安が絶えません。 皆さんの会社はいかがでしょうか？この様な境遇でも生活してのために働かなければならないと思ってます。 安く雇いたいは理解できますが、あまりにも露骨な締め付けにうんざりしてます。
を使っていました。私自身、とても偏差値の低い高校からある程度の大学に合格できるまで周りの欲に負けず勉強し続けたということは自分の強みを伝えるにはいいものだと思っていました。しかし、大学の就職支援課の先生から、大学受験のエピソードは就職活動において弱いといわれました。 自己PRのエピソードは高校のエピソードも使えると言われたので、陸上部で活動していたエピソードを使おうかと思ったのですが、陸上部は１年とちょっとで辞めてしまっています。 受験が控えていたのでやめた理由をそこにすればいいのではないかと言われたのですが、途中でやめたとなるとやはり印象が悪いのではないかと不安です。 もちろん、エピソードが本質ではなく、そこから何を得たか、強みは何なのかということを知りたいということはわかっているのですが、どうしても使っていいか迷っています。 実際アリなのか、それを使うぐらいなら大学受験のエピソードを使うべきなのか、教えて頂きたいです。
業は初任給も高く、福利厚生もある程度整っておりますが、店舗勤務の場合1~3年のペースで全国転勤なのが唯一私の中でデメリットに感じています。 というのも、高校から付き合っている彼女がおり、大学卒業後に結婚を予定しています。そんな私と彼女の夢なのですが、ゆくゆくは持ち家を購入して家庭を持ち、その持ち家がある地域でその先ずっと過ごしたいという譲れない夢がございます。 また、彼女は会計士を志しており間もなく合格する見込みです。合格後は東京の会計事務所に務めるため、東京に近い地域に住むことが予想されます。 また、転居を伴わないエリア社員という働き方もあるそうですが、口コミを見る限り、 ・給料が10~20%ほどカット ・昇進や昇格は難しい という口コミが多く見られました。 以上のことから、 ・持ち家の夢を諦めるべきか ・当企業を諦め、薄給だが地元に根差して働けて、自身の就活の軸に合う企業を目指すか（現在、信用金庫も中心に見ております） 彼女と2人で住むことは必須事項として、この2点についてアドバイス頂けると嬉しいです。
る人と、再就職活動に専念したいのでやめて無職として失業保険をもらいながら再就職活動をしてる人と、 採用される可能性はやはり前者が高いですか？ 意欲とか精神論的な事を追求すれば前者のが印象いいですし実態を評価できますが、合理性を考えたら後者にも分があるケースが多々あるとは思いますが。 有期雇用契約の契約満了退職を利用すれば、失業保険はすぐにもらえるし再就職に向けての活動や資格所得の勉強にあてることも可能かと思いますが。 特に就業中の資格所得は種類にもよりますが、困難なケースが多々ありますよね？
の時期に内定がなくても12月になって5社内定を貰えたという人もいるらしいのですが、企業を探して諦めずに続けていけば内定を貰う事は出来るのでしょうか。
にも内定が無いのでこのままだと就職できずに卒業を迎えるのではと思い始めています。 皆様も就職活動で辛いと感じることはありますか？
企業の内定承諾をしており、 その後も就職活動を続け、一昨日に第一志望の内定を頂きました。 そこでエージェントに辞退する旨を連絡した際に、 入社する企業はどこか？と聞かれ、反射的に答えてしまいました。。。 ないとは思いますが、 これによって何か不利益や、入社先に連絡がいくことはあるのでしょうか？ それともただ調査のために聞いているだけなのでしょうか？ 身勝手で礼儀に欠くことをしてしまっていることは自覚しております。 また、辞退する企業側にも連絡済みです。 どなたか詳しい方、教えてください。。。
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