したが選ばなければあるの意味がわかりません。
回答終了
いこともなくフラフラと生きてるので、就職しても続けられるか心配です。 何かアドバイス下さい…。
解決済み
動機でうならされ、実際に採用入社して面接通りのイメージで 採用してよかった、と実感した応募者とはどういう方でしたか？ どういうアピール方法でしたか？ （そもそも型通りの自己ＰＲや志望動機きいて、入社後に活躍してくれるかどうかなんてわかるのかな、どうして日本の会社はそんな非効率な面接を取りつかれたかのようにやめないのか不思議なんですよね。 →①みんないいことしか言わない②内容は数パターンに集約される③合格した人間のセリフをそのまま頭に入れて準備可能 以上であるのが実態なのに、本当に見極めできる質問のひとつだと信じてるのかな。 まあ、カッコ内の文は私の独り言。ご質問にお答えもらえれば）
陥ったら、どうしますか？
入らなくて手放しに喜べません。というのも、他にエージェント経由以外でどこか受けましたか？ という質問に対して、受けたと言ったら、どこですか？と聞かれ、名前を出したら、ひたすらそこの悪口を言ったりしていたからです...。4つくらい自分で受けた企業があって、全部言ったらひたすらそこの悪口を聞かされました。 転職エージェントは、紹介料をもらうのが仕事ですから、そういうこともするのでしょうが、なんというかこの人に紹介料が行くのかあ...と思うとなんかもやもやします....。
る中で何回か応募したことがあります。ただ、一度も面接にまで行かなくメールで、検討の結果…と断られてしまいます。 自分の経歴が弱い、応募内容が上手でないのはわかってますが…サイトに載ってる求人ってこんなもんなんでしょうか？ あまりに無下にされてる気かしてます。受信メールはウザいくらい来ますが、結局時間の無駄なんでしょうか？ すんなり行った方はいらっしゃるのでしょうか？
質問をすると、回答はすくなくて、単なる意見や感想、経験を聞くものであれば、例えばシニアの人は、 回答してくれるということですよね？
場見学も兼ねた面接の場合、企業様側は採用するつもりで面接をされてるのでしょうか？ 就職活動や転職活動をされてる方側はこういった場合、どのような印象を持ってますか？
てから入る会社を決めたい場合(志望度が同等くらい)、最終面接などの段階で「他社は受けているが御社が第一志望。 絶対入ります。」などとどこの面接でもいい顔をして並べるべきか、あるいは別の良いアイデアがありますか？どうやったらいいでしょう？内定がなるべく多くほしいので嘘でもどこにでもいい顔をしたいと思う一方、嘘はどうかなって思う自分もおり、「他社について面接でどう答えるべきか」詳しいかたアドバイスください。
ら働き始めるのですが、働く前から転職を視野に入れている為、自分の希望に合った職探しや需要の高い資格、地域ごとに多い求人など転職に関する情報を仕入れておきたいです 現在はまだ学生のため、働き始めてから転職エージェントに登録して相談、在学中は学校の就職課に相談するのがいいのか、今後転職する予定があるなら登録をしていいのか気になり質問させてもらいました
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