か? そもそも今は大卒が一般的になってるから、企業側もわざわざ求人に大卒以上と記入しないですか?
解決済み
回答終了
は新卒の人の方が採用されやすいですか?
悩んでいます。 理由が何個あります。 ①学歴不問と記載してるが、高校中退の自分がアパレル業に向いてるのか ②アパレル未経験でも本当に大丈夫なのか ③毎月どのくらい服にお金がかかるのか 大きくこの3つです。 ①に関しては自信を持って面接を受けることくらいしかないと思ってます。 ②はお客様にコーデを提案したり、オシャレな服の合わせ方を提案できるのか、。 やっぱ慣れしかないでしょうか? ③、アパレルとなると基本私服で制服はありませんよね。そうなるとだいたいの人が社割で働いてるお店から買うと思うのですが、社割でも結構な金額いきますか、? それと全身そのお店のもので揃えなければならないのでしょうか…… アパレル未経験なので、色々と不安でまだ申し込みできてません。 学歴不問、未経験歓迎と記載しているので自分は条件を満たしてると思うようにしてますが、どうでしょう。 学生時代にコンビニで2年バイト、その後カフェで3年半働いていました。 なので接客に関しては大丈夫だと思います。 人と話すのも話しかけるのも問題はないと思いますが、この経験も役に立つでしょうか、? 長々と申し訳ないです、経験談など教えて下さると嬉しいです。
職にこないくらいヒドイのか?どうなんでしょうかね?自分の場合、高卒で実務経験が無いから、こうゆう条件で仕事を探すしかないんですけど。不安です。中には”当り”があったりしますか?
? また社会人経験1年は夜職は含まれないですよね
あるのですが、受けてもいいのでしょうか?
安なので第三者様からのご意見いただきたいです( ; ; ) 先日、某求人サイトを見ていたところ初日からフルリモート勤務可のsns運用スタッフの求人を見つけました。 内容としては動画編集や投稿、アカウント管理などがありました。 初めは研修がありsns運用について学び、徐々にサポートから本格的な業務に携わる、といった内容が記載されていました。 ネットで調べていると未経験学歴不問のWebやIT系のの求人は、実際はテレアポ社員として使う等の情報を見聞きする為少し不安です。 上記求人以外にも怪しげな求人の簡単な見抜き方あれば教えてください( ; ; )
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