す。 私が○○市役所を志望する理由は、地元である○○市の発展に貢献したいという強い思いがあるからです。長年地元で暮らしてきたことで、さまざまな文化や歴史、そして課題にも触れてきました。特に、人口減少や若者の流出といった問題に対し、地域資源を活用した観光振興や子育て支援の充実を図りたいと考えています。これまで参加してきたイベントやボランティア活動を通じて得た地域のつながりを活かし、住民の皆さまと協力しながら地域振興に取り組みたいと思っています。
回答終了
わってきた人ではないとダメでしょうか？事務職です。 地元の人口減少問題に興味があります。
解決済み
が、 子育て支援とか、公立保育園とか子どもに関わること、働き方とかを視点において 大阪狭山市の良い所や、力を入れているところ、住みやすい面などを知っている方に教えていただきたいです！ よろしくお願いします。
恩恵や大人になってからの保障がなければあまり効果がないと思いますがどう感じますか？ 今は子育て支援、その分労働者は働き罰、経済が低迷、仕事に力を入れる人も減り元気がない世の中になってしまいました。
が、今度履歴書を送る保育園が子育て支援センターを併設しています。 この場合、保育園と支援センターは 別々に運営しているのでしょうか？それとも保育園の職員が運営しているのでしょうか？ 今日園の場所を確認してきた際に、園の看板を見たのですが、母親と未就学前の子どもを対象にしたイベントを行っているようでした。 よろしくお願いします。
間制限で、バスやトラックの運転に悪影響を与え、乗客や荷主に不便を与えるなど、弊害が大きいので。 それとも、子育て支援や労働力の高齢化などの現状を考えたとき、この政策は必要不可欠なのでしょうか？ 2019年以降の「働き方改革」ですが、残業時間の制限の徹底化などについて、その是非を伺います。 私は、表題に挙げたような弊害を感じます。 他、残業代が生活費や資産形成上重要だったのに、それを得られない事も弊害でしょう。 一方、メリットはあまり感じません。 仕事のある日の「アフターファイブ」の有効活用程度でしょうか？ それでは、職業人のほとんどを「五時から男」（女性ならその女性版）にしてしまいます。 社会人＝生活時間のほとんどが仕事、と覚悟していた人も多いと思うんですが。 ただし、表題に挙げた件、つまり職業人の年齢層の変化や少子高齢化問題は、重要だと思います。 それ以前のようなモーレツ社員や24時間戦えますか、は通用しないのかもしれませんが。 この問題は、上記の弊害を上回る問題なのでしょうか？ それとも、現場を知らない、厚生労働省の官僚や、学識経験者の机上の空論に起因する事でしょうか？
援や2025年問題も急に言い出しました。 今の40代の方は 就職氷河期世代と言われて不景気だったそうです。
は雇われなかったり、40歳くらいで子供がいなければ解雇される時代になると思いますか？ 40歳で解雇され、毎年240万円使うとなれば6000万円が必要になり、老後も2000万円足りず、8000万円くらい貯金がなければ厳しそうです。 女性の正規雇用を拡大し子育て支援を拡充すれば、子育て世帯の可処分所得は４４％増えるとの試算を提示した。
情報を入園希望の親に案内するという仕事です。 一次試験は小論文です。 題が決まっており『私の考える子育て支援』です。 ここで質問なのですが、この『私の考える子育て支援』に値するところはやはり保育園についてでしょうか？ 保育園に関することを多いに含めたほうがいいのでしょうか？
治体が公務員人件費に多額の税金を投じるせいで、若者の子育て支援や就労支援に十分な予算を回すことが出来ず、少子化を加速させていますか？
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