月末に会社の国保を(退職)抜けて6月から夫の協会けんぽの扶養者になります。6月か2ヶ月だけパートとして今の会社で働き退職します。 私は失業手当はいつ申請したらもらえますか? 出産手当金は申請開始期間が多分、夫の扶養に入った後になりますがもらえますか?
回答終了
職しました。 ハローワークへ登録に行き まもなく1回目の認定日です。 趣味でハンドメイドをしており 知り合いのお店へ置いてもらい販売してもらっています。 まだ始めたばかりで1週間で4000円程の売り上げでした。 今後マルシェやフリーマーケットへ 出店も考えています。 働くというよりは趣味の範囲内で、 売り上げこそありますが、仕入れもあるので、利益はまだありません。 この場合、失業手当をもらえますか? 自営業にはなりませんよね?
解決済み
に夫の会社に預けていた離職票を返してもらう手続きを始めました。 健康保険証も提出したのですが、ハローワークに行ってもいないのに「今日から健康保険証使えないって」と言われました。 扶養から抜けるのは失業手当を受給してる期間だけではないのですか?これからハローワークに行き手続きするので、待機期間がありますよね?半年先くらいから受給だと思うのですが… 今から国民年金と国民健康保険に加入しなきゃいけませんか?
職し、10月度からの、通信制の大学に入学し、教員免許を取得しようと思っております。(今、入学願書を書いております。) その場合、失業手当というものは、大学に入学していても3ヶ月後からもらえるものなのでしょうか? また、入学願書の職業欄には今の会社を書くべきなのでしょうか?(現在は在職しております。願書締切は9月末です。) ■補足■ 実家に帰るため、今の仕事は退職し、実家近くでアルバイトする予定です。 今の仕事では有給休暇は取れない、待遇(給料)も良くない…ということで、教育実習も難しい、安月給で、遠方での一人暮らしでの、仕事と勉強の両立を考え、実家に戻る結果となっておりますので、そのあたりについてのご意見はご遠慮願います。
、失業手当をもらおうかと思ってます。 ①失業手当の月額は、育児休業の賃金月額と同一のもので計算するのでしょうか? ②賃金月額が161970の場合、失業手当日額はいくらになるのでしょうか? ③今月の21日で契約満了になるのですが扶養に入れるのでしょうか?それとも自分で、年金、保険を支払うのでしょうか? 以上三点、教えて下さい。
から一日三時間平日のみのパートを始めました。 旦那様の扶養になるか、それとも失業手当もらえるのならもらいたのですが、パートしている時点で 失業手当はもらえないでしょうか? もう一つ仕事を探していますが、なかなか時間帯が合わず。。。 回答よろしくお願い致します。
たその期間、扶養に入れますか?
妻(当時は交際中)がパート先をメンタル不調で休職、傷病手当を受給していました。 その後、退社しハローワークで失業保険の受給期間の延長手続きを済ませ 医師の判断で就労可能になったタイミングで失業保険を受給しようと考えています。 このタイミングで私と結婚をし、傷病手当の受給中は扶養に入れないので そのままにしていたのですが、9月で傷病手当の支給期間が終了するため 妻を扶養(第3号被保険者)にしようかと思っています。 この場合、扶養に入ることで失業保険の受給に何か影響はあるのでしょうか? そもそも扶養に入れない場合があるのか 失業保険の受給が終わるまではそのままの方が良いなどありましたら教えてください。
ました。 旦那の扶養に4月から入りました。 7月末までパートで短時間で働きたいです。 まだ手続き途中ですが6月から失業手当は振り込まれる予定らしいです。 ハローワークの人には妊娠してることは言ってません。 質問ですが ①私は現在5ヶ月妊婦です。9月には赤ちゃんが産まれるので 7月末まで働こうと思ってます。 仕事が今すぐ決まったとしても2ヶ月半くらいなどの短期でしか働けないので短期で募集してる所にパートとして入る つもりですがそれでも失業手当は貰えますでしょうか? ②最初の1ヶ月はハローワークの求人から仕事を見つけないといけないらしいですが、ハローワークの求職Webサイトは見にくくて扱いにくいので嫌です。indeedなどタウンワークとかから探して応募するのはだめですか?? よろしくお願いします!!
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