りません。 アルバイトが3年、正社員雇用で5年半雇用保険は 入っています。
解決済み
ルバイトとして入り、2022年の4月から正社員として働いてるのですが、アルバイト時代は週5日1日6時間労働で働いてました。社会保険も払ってました。 失業保険は1年は働かないと貰えないと聞いたのですが、これはアルバイトの期間は含まないのでしょうか？ また自己都合の退職の場合、失業保険ってどれくらいの期間、いくらくらいもらえるのですか？
うまでの期間にアルバイトをしても、失業保険には影響がないでしょうか？受給日の先延ばしなどにはならないでしょうか。 給付制限期間と給付が始まってからのアルバイトについては、色々なサイトで読んだのですが、この2つの期間については説明が見つからず、質問させていただきました。 退職後にアルバイトをするのは自由だと思うのですが、失業保険に影響はありますか？ また、有給消化中にアルバイトをすることも問題はないでしょうか。在籍中の会社の就業規則との兼ね合いで、間接的には「離職理由が会社都合から懲戒解雇に変えられる」という可能性もありますが、就業規則を開示してもらえないので、とりあえず失業保険への直接的な影響を教えていただきたいです。 バイトして貯めておかないと、失業保険だけでは食べていけなさそうなのです。
険とアルバイトについて教えて下さい。 150日支給してもらっていますが、残り20日となったので単発でバイトをしようと考えています。 ・1日8時間、時給800円です。もちろん、週3日以上／20時間以上にはなりません。 （単発のバイトです。日程は不定期ですが、就労にならないようにしています。 ちなみに離職時賃金金額は8,000円です。） 知恵袋や色々なサイトを見ていますが、①支給日数が後ろに持ち越しになる②バイトで得た金額によって 支給日数が減らされたり、減額されたりする。の２つのパターンがあり、どちらが正なのか迷っています。 ちなみに私の地域の失業認定の際に就労を記入する項目には、収入があった日／金額／日当の何日分か 記入するようになっています。 お手数ですが、御教授お願い致します。
あり、次回の認定日が最終認定日(予定)になります。 この状態で3日ほど都合で就労をしなければならないのですが、この収入を得た3日分は次回の認定日に繰り越され、最終認定日も延期となるのでしょうか？
回答終了
1×4時間」の「週19時間以内」になるようなシフトが多いです。 アルバイト先の契約書では、「週4×4時間」プラス「週1×3時間」の「週19時間以内」です。 数週間前の受給申請手続きの際は週20時間未満なら大丈夫とのことでそのまま手続きが進み、本日失業保険説明会に行ってきたのですが、「1日4時間未満」という情報も追加されよくわからなくなってしまいました。 「週20時間未満、かつ1日4時間未満」が給付条件でしょうか？ 現在の私の働き方では給付資格はないでしょうか？ (契約上は条件を満たしているが、実務時間は1日4時間以上である)
働いていた所を2月末付けで退職し、失業保険の受給のため離職票が届くのを待っていました。 なかなか届 かず不安だったため3月半に一旦会社に連絡したところ 最終給与確定後、4月1週目に手続きし発送すると返答があったため 発送を待つも今日の今日まで届かずハローワークに行ったところ 最終給与確定前でも発行できると聞き、催促を行っていただくよう依頼をしてきました。 退職前から失業保険を貰うつもりでいたため、仕事を探しておらず 届くまでは資格獲得を…と考えていましたが、このままだと貯金も無くなってしまうため働きたいと考えています。 前提が長くなりましたが ・離職票が届くまでに派遣(アルバイト)に登録し、週20時間以内の勤労を行っても大丈夫か？ ・その後失業保険の手続きの際に収入や勤務内容の詳細申告は必要か？ ということが知りたいです。 検索は行いましたが、大体が失業保険手続き後の話ばかりで、ハローワークの方にも聞いたのですが手続きの話しか伺えなかったため、よろしくお願いします。
であれば2か所のバイト先で働いてもよいのでしょうか？ バイト先が複数だと週20時間未満に抑えてても違反ですかね？
た。 そこで10月下旬にハローワークへ行き失業保険の手続きをしようと思ってます。 失業保険がもらえるま で制限期間があるので、アルバイトをしようと思ってます。 11月中旬から3月末までの契約でアルバイトをしようと考えているのですが、 給付制限期間の三ヶ月内はフルタイムで働いて、給付が始まってから3月末までは、ハローワークが定める基準の週20時間以内、1日4時間以内というのにおさえれば、失業保険は全額もらえますか？ それとも受給期間中のアルバイトは就業手当の対象となってしまいますか？ 全額もらうためにはどのようにアルバイトをするのがいいですか？ あと、もし11月から3月までフルタイムで働いたとしたらどうなりますか？ 質問がたくさんありますが、お願いします。
鬱病にて失業保険期間は300日ですが、残りの1/3以上を残して就職できたら再就職手当の対象でしょうか？ 以上です。 宜しくお願い致します。
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