「基本給とは」を含む質問（27ページ目）

会社の給与形態について質問です。 基本給が8万で勤務手当という名目で14万という給与形態は労働者側は大きく損をしていますでしょうか。 ちなみに残業は多い会社

給与形態は労働者側は大きく損をしていますでしょうか。 ちなみに残業は多い会社です。 基本給から残業代や賞与が決まるみたいなのですが、、

基本給について 一般的な高卒と大卒の基本給がいくらぐらいでしょうか？ また、私自身高卒で年齢が28歳なのですが この時の一般的な基本給もいくらくらいか知り

身高卒で年齢が28歳なのですが この時の一般的な基本給もいくらくらいか知りたいです よろしくお願いします。

大卒1年目で基本給25万、夏ボ15万、冬ボ64万は良いほうなんですか？ 友人に恵まれてる羨ましいと散々言われるのですが、私の感覚的には世間の平均と比較して...

まれてる羨ましいと散々言われるのですが、私の感覚的には世間の平均と比較して普通ぐらいですし、友人のいる会社の給料が悪いだけのように感じます。客観的に観て、友人の会社は悪くないですか？？ 私→基本給25万、夏ボ15万、冬ボ64万、家賃補助４万 友人の会社→基本給23万、夏ボ３万、冬ボ40万円、家賃補助なし 友人が言うのは「俺の会社ぐらいが新卒の平均だろ。お前は世間の平均よりも恵まれている！」です。年間休日とかも私の会社は125日で友人の会社は120日なので、そんなに大きくは変わりません残業はどちらも少なそうです。

基本給以外に評価給というものは、毎月支給されるのですか？

月給、基本給、最低賃金について 無知なので教えて下さい。 とあるサイトの求人で 1日7時間労働 完全週休二日制、年間休日114日(ハロワでは109日) 月給

1日7時間労働 完全週休二日制、年間休日114日(ハロワでは109日) 月給15万5千円〜 基本給13万5千円〜＋諸手当2万円(調整勤務手当) 賞与あり その他通勤や準夜勤手当等あり というのがあります。 私としては勤務時間や仕事内容は良いなと思ってますが 給料がちょっと不安で 基本給の13万5千円で考えると、勤務地の最低賃金以下だろうとはわかってるのですが この場合記載されている月給で計算するのでしょうか？月給だとギリギリ最低賃金以上でした。 基本給で考える場合、最低賃金以上なら面接時や給料相談時に言って基本給上げてもらえるかなと思いました。 自分で調べても基本給で考えたり月給で考える、手当も含めるのいう記述もありよくわからなくなったのでここで質問させていただきました。 よろしくお願いします。

給与について。 基本給19万 固定残業代含め25万ぐらい、仮に超過した場合はそのぶん全て支給。休みは120日ちょい越えぐらい。 これは普通なことですか？業務

ぶん全て支給。休みは120日ちょい越えぐらい。 これは普通なことですか？業務内容や業界は抜きにして考えてください。 よく固定残業やばいとか結局基本給低かったらやばいとか言いますがこんな企業ばかりではありませんか？ そもそもそんな優良企業は良い大学の人しか採用しないのではないでしょうか？ 私の大学は就職率も悪いし優秀な学生ばかりではありません。しかしカリキュラム的に自分が学びたいことが学べる環境だったので選んで後悔はありません。 ですがやはり就活となると多少は良い大学を出ていないと基本給も高くて手当もいい、そんな企業かなり狭き門ですよね。 就職率が悪すぎることで有名なので、最初は希望の職にありつけるだけでも奇跡だと思っていました。ですが内定を貰った今、高望み、無い物ねだりなのかもしれませんが、もっといいところあるんじゃないか？と思い始めてしまいました。卒研もありますしいつまでも就活してるわけにはいきません 私のような底辺大学を出て新卒で働いた方、その当時や実際働いてみてどうでしょうか？先輩たちに聞きたいですが誰もまともに就活してないので聞けません。 よろしくお願いします。

年収高くても基本給低いところ早めたほうがいいですか 基本給18+固定残業代+手当 で月給25万みたいな求人がよくあるんですけど、なんでそんなに基本給を下げたい

で月給25万みたいな求人がよくあるんですけど、なんでそんなに基本給を下げたいのかよくわからないです。 たまに13万とかあります。もうそれ最低賃金下回ってるよって言う。なのに月給は25万とか言う意味わから制度 固定残業代がいくらか分かればだいたい推測ができますが 固定残業代の制度を設けていないにもかかわらず月給25〜なのに基本給18万+手当 は何十時間残業させる気なんですか？って話ですよね、、、 基本給を下げると、ボーナスが下がるってのは分かるんですけどそれ以外にどんなデメリットがありますか？ 前職は26万（15000円固定残業代/10時間程）でボーナスは寸志、その他手当なし、のため年収は340万行かないくらいでした。 基本給が4~5万下がるのに年収350万とか言われると意味がわからないです。 年収は高くても毎月の給料が手取り16万になるのは避けたいです。

基本給についてです。 例えば定められている基本給が950円だとします。 私が働いている会社は基本給平日900円 土日祝日980円だとします。 そして基本給...

ている会社は基本給平日900円 土日祝日980円だとします。 そして基本給を合わせて働いてる時間で割ったら定められている基本給より上回っていたら平日は900円のままでいいのですか？ なんかそれだと納得いかなくて… 詳しい方教えて欲しいです。

基本給について 公務員の初任給が高卒大卒共に2万円以上上がりますが そもそも民間含めて平均的に基本給っていくらくらいなのでしょうか？ 20代の平均 30代

含めて平均的に基本給っていくらくらいなのでしょうか？ 20代の平均 30代の平均 40代の平均 50代の平均 60代の平均 全世代の平均 の基本給を大体でいいので知りたいです

給料と仕事について質問です。私の勤めている会社の基本給の上限に後数年で到着予定なのですが、その後の仕事に多分身が入らないと思い質問です。 勤めている会社は...

のですが、その後の仕事に多分身が入らないと思い質問です。 勤めている会社は年齢給ではなく業績評価で毎年給料が上がります。これまで基本給を上げるために頑張ってきましたが、これからは頑張っても昇給しない事に疑問を感じます。 新人に頑張ってもらって、私はのんびり仕事すればいいかなと思ってますが、どうでしょうか？