のオフィスと関西に支所がある会社ですが、ほぼみんなに嫌われている同僚Aがいます。私はそのAと2人のチームです。 嫌われている点は以下です ・とにかく仕事が遅い(メールの確認、返信、作業全般) ・毎日何をしているか不透明 ・上長だけれど陣頭指揮ができていない ・提出期限を守らない(客先への契約書など重要書類も) ・小口現金に手を出す ・ホウレンソウができない ・社長との客先訪問に休暇をいれてすっぽしそうになり、当日呼び戻したら参加したあと詫びれもなく旅行に戻る精神力 また、性格的に ・いわゆる、わがまま ・誇大表現、嘘が多い(仕事でも誇張表現する) ・言葉遣いに厳しく専門用語や略語を使い、上から目線の会話になりがち ・選民思想的(医者でも弁護士でもないのにそれら職業の友人と同じ目線でものを語る) ・女性関係にだらしない ・上記言動で30半ば現在までに訴訟起こされること4件(訴えられて裁判沙汰) 他の同僚も上記Aに対して一度や2度は皆の前でキレて激怒した人もいます。 一方で最近は、私ほど関わらなくても済むため、同僚たちは怒りと呆れを表しません。 話しかけられれば雑談もしますが、彼が昼食や飲み会に誘っても誰も行かなくなりました。(さりげなく、でも頑なに) と、いうことで 私も公私とも頭を抱えている状況です。(以前の投稿を見ていただいても構いません) 特に私は個人的にひどい仕打ちをされて、それでもなお一番密接に仕事をしているので、作業や会話を避けることができません。 私は自分が悔しいんです。みんながそうやってやり過ごすことができる性格というか・・・ 自分だけ被害者のつもりはないけど、顔に出てしまうし、うまく対応できないんです。 自分の性分が嫌です。 起こした事実に対し反省も謝罪もなく、いつまでも被害者ぶるなと言われ、僕は笑顔で働ける君と仕事がしたいと言われ、その笑顔を奪った張本人が私の今の態度(冷たい)に「君は異常だ。うざい。もっと普通にできないのか。君が支所にでも異動して仕事も別々にしたら俺が気が楽だ」と脅しにも聞こえる提案をしてくる。 仲良くやっていきたいから、あなたこそ私に思いやりをもってほしい、と言うと Aは今までの親しさを維持できない私に、よくキレるようになりました。 フレンドリーな職場なので、今のビジネスライクな態度が極端すぎて、私が逆に変になっているんです。 皆はチームで和気あいあいしていて、仕事の相談も気軽に情報交換して・・・。 私はチームにAしかいないので基本チームの仕事は自分ひとり。時折仕事で不可抗力の事態に愚痴りたくなったり、相談や商談での特徴的なエピソードがあって話かけてもあまり受け止めてもらえません。複数だったら会話相手を選べますが、選べないんです。でも一人で抱え込むには私は辛いです。 他のみんなは口々に「もう無です。無。できるだけ関わらない。受け答えは普通にしますよ。心のなかでクソ野郎って思ってますけど、やりすごせばいいんですよ。」と言われます。 それができない・・・自分が、情けなくて悔しいんです。みんながすごいです。羨ましい。ストレスはかかっているのだろうけど、その態度ができることに尊敬します。 そしてこれは自分勝手な意見だと承知で書くのですが、 みんなが大人の対応になることで、周りが見えないAは痛くも痒くもなく裸の王様なんです。 本当に勝手なのかもしれないけど、悔しい。 どうしたら、自然で普通な態度に見えつつ、受け流せるのでしょうか。 具体的な考え方、態度や言動などできるだけわかりやすくご指導いただけると大変うれしいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
での話しです。 勤めて1ヶ月になります。 人からよく何を考えてるのか分からない、分からない事を聞かない、そして凄い嫌われます。 ずばり愛嬌がないのです。 愛嬌がもともとなかったわけではありません。 転職して2回目なのですが 最初の職場では関東の方でした。 仕事が出来ない分といいますか分からないところ それをカバーするかのように愛嬌を振舞ってました。 すると先輩方から冷たい目線、 職場の中でみんな話ししてても 私が喋った瞬間空気が変わるみたいな そんな対応をされました。 それは は?お前なんかがよくいえるな なんでおめーのミスいちいちカバーしてるのに 笑顔で話せるの? うざい、実際に同期が話してる時の陰口のような のを聞いた時があり、 誰もおめーに聞いてねぇよ なにヘラヘラ話してんの? といった内容でした。 私も実際、なにも出来ねぇんだから荷物くらいもてるだろと言われ、荷物だけどかっと持たされました。 中には優しく教えてくれる人はいたのですが 冷たい人はとても冷たく、まともな話しなんぞ全くしなくて辞めるかたちとなった人なんか数しれずいます。 それでも私は最初の職場絶対に3年はいてやるって 気持ちでいました。 今思えばいればいるほど 性格が悪くなったんだと思います。 現に実感していました。言っていました。 仕事にも慣れてくると褒められるどころか そんなん当たり前といった涼しい顔され 次第に私も先輩だろーが誰だろーが ミスしたらダメ、ミスしたら恥といった 気持ちが出始め、3年もいた頃には すっかりそこの職場の色に変わってました。 スキを見せたらすかさず陰口といった周りの視線、 あの時こう言ってた、そう言ってるわりに 行動が伴っていない。 仕事が出来なければ意味がない、愛嬌、謝る、そんな事で許される環境ではなかったのです。 周りの環境というのは ものすごく一人一人が完璧に仕上げさせてくれる ポジティブに考えていたんだと思います。 辞める時も辞めてからもそんな気持ちに させてくれた会社に感謝し退社しました。 しかし田舎に帰ってきてからの職場環境、 いい意味でも悪い意味でも 真逆といっていいほどの職場環境です。 皆笑い、明らかに、以前の職場で 話せるような内容ではないこと、 物の置き方、あつかい、言葉使い、 どれを取っても真逆に近い感じです。 社長でさえもそうです。 最初は最初の熱意に感激し、入社しました。 ごくごく小さな田舎の車屋のような仕事です。 仕事ぶりをみてても 決してそんな威張れるような仕事ではなくみえ、 以前の職場での先輩方のキレ、動きがあった為、 なのにも関わらずとても仕事を強要されます。 私以外はワイワイと楽しく話してます。 しかしそんな話しさえも仕事が出来ないから、 と言った理由で無意識に近いくらい、話さずに います。 そしてどこか以前の職場と比べ、 こんな時も必死で仕事してる職場があるにも関わらず なにをしてるんだと少しイラっとしてる部分が あります。 そして、今、1ヶ月あまりですが 周りから離れていくような、 冷たくあしらわれるような、 周りと話すトーン、言葉使いが違うような、 そんな対応を感じます。 私はずばりもはや、笑顔がなく、聞くことを 聞けなく、それよりだったら自分で導き出した答えで 怒られた方がマシ、それはつまり以前の職場でもこの人に聞くのにこの人には聞かない、話すトーン、笑顔があるなど陰口を言われる為、聞かない方法に徹していたからだと思います。 そして愛嬌というのは常々、無駄、意味がないものだと辛くなる程実感しました。 仕事が出来るのが偉い、偉くなるのが当たり前、 仕事が出来なければゴミ同然、といった風に感じてました。 周りが話してても私は1人で掃除やお手伝い出来ることを必死で探してる中、周りは気にも止めず、話してます。 正直、後悔してます。 自分の中では間違いない方法してるにも関わらず、 怒られるどころか冷たくされ、 挙げ句の果てには もっとこう、あーしろ、といった別の仕事の内容を指摘され、なにも言えず、落ち込んでいます。 愛嬌を出そうにも、自分を売る人、ダシに使われるんじゃないか、辛いところを見せたくない、見せたら迷惑がかかると完全に前の職場での嫌な思い出が蘇ります。 お医者さんにいったほうがいいのでしょうか。 何卒お力をお貸しください。 長々となり大変すみません。
解決済み
じの人が多いんですか? 大抵歯医者に行くと、歯科医がいかにも時間がないみたいな雰囲気出してて、 「銀歯ですね~はい銀歯作るのでまた一週間後!」とか言って 早口で去っていくし すぐ奥に消えますよね。 病院と違って歯科医院って狭いのによくそんな奥に消える場所があるなぁと思います。
めました。 課長と工場長です。パワハラの件は、ハローワークも調査をし、やはりパワハラ的な事をしたというのを 認めました。それから、労働審判をしました。 大敗でした。パワハラについては、まったくコメントなし、残業不払いについてだけ、支払いが認められました。 なぜ、パワハラについては問題にしない。答弁書も 嘘ばかりで、信じられませんでした。 裁判が終わって、半年が経った頃より、体がおかしくなり、現在も入院退院の繰り返しで、仕事も探しても 働けるような状態じゃありません。 お聞きしたい事は、労働審判の結果に、異議申し立てをするには、もう遅いと言われました。 何か、別の方法で、もう一度、同じ件で裁判をする 方法はありませんか? 裁判に出来なかったら、個人の家に行き、その時の 話しを聞きに行ったら、ダメでしょうか。金銭目的では無く、本当の事が聞きたいのです。 1人.私の上にリーダーがいるのですが、リーダーが 私のしたミス。と言う事で答弁書の中に、入っていました。労働審判が結審してから、リーダーに話しを 聞きました。何か、分からなかったらしいのですが、 課長に何でもいいから書いてくれと、言われて適当に 書いたそうです。少し前にリーダーの家に行き、その 後の話しをしようとしたら、何をしに来たんや!、あんたと話す事は何もない。と大きな声で、怒鳴られました。私は今の病気で声も、しっかり出せなかったので、仕方がなく帰ってきました。嘘を書かれて、怒鳴られ、怒りが止まりません。何かで訴える方法は、ありませんか? 労働審判は、訴え側と訴えられた側が、交互に部屋に 入り、裁判官と2人の立ち会い人に、話しをしますが、相手が何を言って、このような流れになったのか、分かりません。相手側が何を言ったのか?分かる方法はありませんか? 仕事も出来ず、病気代だけを払ってばかり、生活か立ち行かなくなってきました。心の中は、怒りと恨みで どうしようもない状態です。 どうぞ、アドバイスがあれば、教えて下さい。 長文、乱筆、乱文になり、申し訳ありません。
よくわかります、私自身大学でやった勉強など一ミリも仕事に使ってませんから。 学校に行くのなら学業は大事、それは正しいのですが。 まじめに勉強していた人への不信感がどうしても何%か残ってしまいます。 追伸でお聞きしたいのはこの部分です、私自身の経験から行けば、「やはり勉強ばかりしてたやつはダメ」と言う臭いが日常からして来るのです。 大学で真面目に勉強して「俺、成績優秀だったよ」って言ってたけど、社会に出てから仕事も私生活も破綻させ、会社を辞めて実家に帰ったやつがいます。 人間関係のもつれや、ギャンブルによる借金が原因だった様ですが、やめた後も人にたかるは食べ物で喧嘩し出すはまあひどい、疎遠になりました(笑) また、バーで隣に座った医師らしき三人、医大に入った時の事を誇らしげに話してましたが、ライターを落として気づいてないので「落としましたよ」と拾ってあげたのに誰もお礼も言わない。 他にも、外食した店から雑誌やら、トイレットペーパーやら家に持って帰るやつとか。 会社で備品のセロテープの納期確認ができてないと出先から怒って電話して来るやつ、買って来いよって。 まるで常識がなくて「ああ、別の世界の人間なんだな~」と片付ける事がよくあります。 そういう時、勉強ってなんだろう、受験競争ってなんだろうって思います。 少し脱力系の質問ですが、こういう困った人達をどう思われますか?どうすれば良いと思われますか? 学歴は無いけど、早くから人生経験を積んだ中小企業の社長さんや職人さんとかの方がずっと常識もあるし、学ばせてもらう事が得てして多いです。
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