自然に韓国文化に惹かれて趣味で1から韓国語を勉強しました。それから年月は流れ、31歳のときに人生で思いもし なかった留学までして韓国語の学力を伸ばしました。文化、考え、料理、大まかに私には会う国です。 ただ、語学と言えど趣味です。。 今の病院勤務は3年目。小さな頃から看護師になりたくて、救急センターで働きたくて、休みの日には仕事をしないと落ちつかなくて、他の医療現場でバイトするくらい仕事も好きです。 今の病院に勤務してから、奇遇にも韓国人患者が度々治療に来ること、また私が韓国語を話せることから医者の学会のつながりで多数の韓国人医者と出会いました。 今の職場では好きな救急センターの仕事をしながら、ときにはナースとしてたけでなく、簡単な単語レベルなら通訳もして患者援助をしてます。 夏休みには病院で出会った韓国人医師と仲良くなり、夏にはホームステイまでさせてもらい楽しんできました。28から今までの年月の中で看護師以外考えられなかった自分が、趣味を超えて韓国と触れ合うことに本気になってしまいました。 最近、韓国人の医師の紹介で韓国に遊びに行ったときにある男性と出会いました。今まで日本人、韓国人、付き合ってきましたが国を関係なく本当に素敵な人で会って間もないですが付き合いました。もともと、紹介してくれた医師がしっかりしている方で、その友人となってもそれなりの人でした。 付き合って日は浅いですが、お互いに結婚を考えています。 今まで、正直結婚するチャンスは何度もありました。。でも、結婚するときには結婚するメリットがなく、仕事を潰される不安から、結婚には踏み切れませんでした。自分が1人で自立してるので、結婚しなくても悲しい気持ちになりませんでした。 そんな私でしたが、今回の男性に出会い、会ったばかりでしたがお互いに好きになり相手のご両親も大賛成して来月には会う予定です。 私自身、今回の彼は性格がとても合い結婚しても逆にメリットがあるくらいな人なので出来れば結婚したいと思ってます。 でも、問題があります。彼は仕事の関係上、韓国にしか住めない人なので私は彼と結婚したら韓国にいずれは住むことになります。イコール、好きな看護師の仕事は出来なくなるということです。 今の彼は、私が看護師を好きで沢山仕事をしていることを理解していて、日本で働きながら、もし疲れたら韓国に住んで自由にすればいいと言ってます。私が望むようにすればいいと言ってます。 付き合いたてですが、遠距離恋愛を寂しいと思わないくらい本気で付き合ってくれている彼です。なので、信じられます。 結婚て、タイミングだと聞きます。 今の彼と別れることは考えてませんが、救急センターの仕事をこなす中、彼が出来れば一緒にいて少し休憩して、また日本でたまに働いて、苦労しないで一緒に生活してもらいたいという言葉が頭をよぎります。 特に今の職場で不満もなく、充実しています。 看護師として働きたいも、彼との幸せも考えてしまいます。 もともと、専業主婦には向かないので韓国で生活したら飽きてしまうのではないかと不安があります。。 36になり、韓国でまた看護師の免許をとるとなるとかなりの苦労です。医療現場を考えたら、韓国で働くより日本で看護師をしているのが私らしい働き方かと感じます。。 切りのいいところで、今の病院を辞めて韓国で過ごすか、とりあえず当分は結婚しても別々に住むか。 もしくは病院やめて韓国に住んで医療職にたづさわる語学力になるまで、また1から勉強するか。。 色々悩みます。 何が一番ベストなのか悩みます。 小さな趣味の韓国語がここまで自分の人生に影響するなんて考えませんでした。 結婚か仕事か、どちらを考えますか?? 今しか出来ない重要なことは何だと思いますか? 正直、今の救急センターの仕事は慣れているし、楽しいし、生活に不自由しません。幸せに働いてます。 でも、1年後の自分を考えた時に何もかわらないんだろうなと思えます。 逆に病院を辞めてひとまず韓国に住んでみる‥そう考えるとその先の自分がどうなるかまったく想像つきません。リスクであり、チャレンジでもあります。 何かよいアドバイスがあれば参考にしたいのでよろしくお願いします。 ちなみに、私は韓流でもなく、韓国彼氏にときめいて浮ついてる感じではありません。今までも恋愛で半数は韓国男子と付き合っていたので冷静な感情での悩みです。 韓国が嫌いな人からのコメントは、絶対にいりません。本当に韓国嫌いの批判が多いからです。批判する人は偏見で入る人が多いです。。 素直に仕事か、恋かの悩みとして聞いてくれる方からのコメントのみでよろしくお願いします。
解決済み
記条件の間で気持ちが揺れています。決めきれず、どうすればいいかヒントを頂けないでしょうか。 ・主人は乳 飲み子含む子供2人を連れて駐在についてきてほしい様です。(必須ではありません) ・私はいろんな意味で(母親にも)厳しい会社で乳飲み子含む子供2人抱えて母子家庭で会社を続けるか躊躇していますが、子供の為にも今の会社を辞める事が得策と思えません。 ・務めている会社では海外出張もあり、近くに頼れる人もおらず、子供が感染症等病気になった時も休めるような会社ではありません。 ・一旦辞めたとして、数年後2こぶ付きの中年女性を正社員で雇ってくれるような会社はそうそう無いでしょう。 ・産休・育休を取らせてもらったのに復帰しないで辞める事は会社に申し訳ありません。
す。英語レベル準1級程度。 経済的都合上、大学進学は検討していません。 ぜひ、アイディアをお寄せください。
。 昨年の6月まで働いており、その後9月から1年間パソコンスクールに通っていました。 パソコンの資格を2つ取得したのですが、IT関係のネットワーク関連の資格で事務職に必要な資格ではありません。 今、経理の事務職中心に探している状況で、11月の簿記試験3級の勉強をしています。 2005年には職業訓練で簿記の勉強と職場実習をしました。 また、経理の仕事を正社員で3ヶ月間やったことがあるのですが、3ヶ月しか続かなかったということが面接で低評価になっているようです。 簿記の勉強をしてはいるのですが、簿記が苦手で思うように勉強が進みません。 子どもの頃から算数・数学が大の苦手で、簡単な暗算や計算はできますが、簿記の仕組みがいまいち理解しにくく、少しでもつまづくと勉強が続きません。 職業訓練を受けた時も途中までついていけましたが、途中から意味不明になり後半は全然駄目でした。 一般事務も視野に入れていますが、年齢と離職期間で不採用になる確率が高い気がします。 少しでも空白期間を失くすために今から職業訓練を受けたほうが良いでしょうか? 職業訓練を受ければその職に関してはある程度、知識があると評価されて採用に至りやすい気がします。 しかし半年と期間がかかるため、その間に私はまた1歳年をとってしまいます。 29歳で未経験に近い経理の事務応募は、ますます厳しい気がします。 そうなると確実に簿記を取得していないと今度こそ、道がなくなってしまいそうです。 今まで一般事務1年半、経理・総務事務3ヶ月、医療事務1年と中途半端な経歴なので、経験らしいものを積んでいません。 若年者用ハローワークでは「それでも雇ってくれる会社はある」と言ってますが、実際にはどこにも採用に至らず就職活動費が無駄に消費されている気がします。 自分の強みとなるポイントが無いのと相手が欲しい人材のミスマッチが原因かと思いますが、今後、どのような行動を取っていったら良いのでしょうか。 ずっと引っかかるまで応募し続けるべきか、職業訓練を受けるか、簿記を取れるまで何度も頑張るか、なのですが、いずれにしても刻一刻と時間が過ぎて行き、殺到する事務に採用される兆しはあるのか不安です。 どうしたらいいのでしょうか。情けないですがアドバイスいただけると幸いです。
勉強をして、TOEIC高得点や翻訳検定の資格、英語検定1級や中国語検定1級などの高レベルの資格を取得したら30代、40代でも仕事はあるのでしょうか?正社員、派遣社員、契約社員、パートなどについて教えていただけたら嬉しいです。 私はまだ24歳なので仮定の話をしています。人生設計に力をかしていただければ嬉しいです。
でいくらくらいでしょうか?
? 馬鹿は無視の方向でお願いします。
師がどんな時に英語を使うんですか?
ミュニケーションできるようになりたいです。解答お願いします。
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