ンターで社会福祉士として働いて半年の者です。 まだまだ、勉強中ですが、包括での社福士の役割が見えてきません。どなたか、ご意見をいただければと思います。 ＣＭも取得していますが、プランナーとしての役割のみとなってきてるような気がしています。 自分なりには、地域の情報を収集し、適切な場所のつなげることが役割だと思っています。仕事は好きなので、ご助言いただければと思います。 自分は８年ほど福祉業界で働いています。直接ケアや相談業務もやってきました。２０代の男です。
解決済み
足りなければ、現場の仕事をさせられるのですか？ 姉の旦那さんが介護福祉士の仕事を長年やってました。生活が苦しいのと、長年介護職をやり精神的にも体力的にも限界だったので、頑張ってケアマネの資格を取り転職しました。 ですが、ケアマネの人員は足りてるらしく、少しだけケアマネの仕事をしてあとは現場に回されるそうです。夜勤はない約束だったのですが、人員が足りず夜勤もしてて、せっかく資格を取ったのにほぼ前と同じ仕事内容だそうです。 旦那さんはもう40歳で長年の無理がたたり、腰や足がもうぼろぼろ。夜勤をすると数日は体調不良になり、月に何度もブロック注射やら整形外科、内科にかかり、医療費がかかるそうです。 友達も長く介護職をするのは無理だから、ケアマネの資格を取りたいと言う人は多いと言ってますし、ネットでもそういう書き込みをよく見ます。 施設によるのですか？でもみんな考えてることは一緒で、ケアマネの資格を取る人は多い気がします。 ケアマネになっても、仕事はないのでしょうか。
部署に異動して2年、そこで3つ年下のケアワーカーを好きになりました。 そんな中、再来月（3月末）で私の異動が決まって・・・ 読みにくい長文となり、すみません。続きです。 皆さんならどのように彼女にアプローチしたら良いと思うか教えてください。 以下は職場の状況です。 今の部署は女性のみです。（私を除いて） 日頃、私と職種が異なるため、業務にはお互い一切干渉しません。 業務多忙のため、普段の会話（業務上のやり取りを含む）も0に等しい状況が続いています。 また、他のケアワーカーや看護師らが彼女をお気に入りのようで、常にボディガードのように張り付いています。 昼食は女性控室で食べていたり、夜勤で勤務時間が合わないことがあったり、彼女と会える機会は週に数回です。 以下は主なイベントでの出来事です。 彼女とは職場の歓迎会等で一緒になったことがあります。 そこで私は「彼女なし」を公言しました。もちろん、彼女を意識しての発言です。 しかし、「そんなわけないでしょ、ぜったい彼女いるって～」と周囲がまともに受けてくれませんでした。 また、私が気になっている彼女についても「彼氏ありなし」について周囲が騒いでました。 しかし、本人の性格なのか、秘密という態度でおしえてくれませんでした（彼女は内気で物静かなタイプ） 今も彼氏がいるのかどうかは不明のままです。 しかし、私はとてもシャイな性格で話下手です。告白もしたことがありません。 まさか職場で「彼氏いるんですか？」とか「ごはん行きませんか？」なんて言えるはずもなく（下記の補足をご覧ください）、 このまま疎遠となるくらいなら、退職した方がいいのではと考えています。（同じ施設にいながら会うことができず辛いため） ずっと2年間、彼女が気になっていました。 私は彼女と離れてしまうためずっと落ち込んでいます。 そんな中、最後のチャンスなのか（もし彼女が夜勤や休日なら不参加ですが） 3月に送別会（私が異動するため）を開いてくれるとスタッフさんたちが言ってくれました。 こんな状況で彼女にどうやって気持ちを伝えたら困らせずに、ちゃんと伝えられるでしょうか？
を取得した４４歳の男性です。 学校を卒業してから一ヵ月後に登録していた派遣会社で正社員ということで 某有料老人ホームに５月から就職がきまりました。 そこの施設はとても人手不足だったらしく、同期に10数名の入社がありました。面接時施設長さんは 「介護の仕事は、年配の方の下の世話、うん●のお世話もすすんで出来るようでないと、勤まらないのだが大丈夫ですか？ 私にはそんな事とてもできないが如何ですか？」 と言っておられました。 先輩ワーカーさんは私に「お兄さん話を聞いて・・・・」と接してきた利用者様のお話しを伺っていると 「●●君、そんな婆さんほうっといていいから、こっちの仕事やるから早くきて・・・・」とおっしゃっていました。 私が「その様な、大きな声でおっしゃられると、聞こえてしまうのでは」と質問すると「覚えて無いから問題ないよ」とのことでした。 食堂では、利用者様が片隅にあったティッシュを使用してワーカーさんに 「これは、施設の物で貴方の物じゃないでしょ、必要な物が有ったら自分で購入してください。」 とおこられていました。 経験の無い私ですが何かイメージしていた事とちがうなと感じながら一ヶ月がすぎ、同期の１０数名が一人ずつ施設長に呼ばれる日がきました。 8割近くの20代の新入社員は「これからも頑張って」との事でしたが、残りの40代の者達は「20代の人達と違って動きが今ひとつ足りない、一ヶ月の猶予を与えるから同じように動けないようだとこの施設では必要としない」といわれ、40代の数名は自己退職いたしました。 長くなって、申し訳ありませんがここからが本題です。 今も、介護職を目指して就職活動中なのですが一ヶ月でやめた上記の施設について何故やめたか必ず聞かれます。 私本心として上記の施設内での事や面接時の施設長さんの話しなどで思っていたのと違うというイメージがある上、施設長に呼ばれ若い者と同じように動けないと言われましたので・・・というの正直なところですが面接でそれを言ってしまうとかなりなマイナス点だとはわかりながらも、今日まで面接ではそう回答しています。 結果はすべて不採用です。 このような状況の場合、「一ヶ月で、●●老人ホームを辞めていますが、理由は」 と尋ねられた場合なにか、よい回答方法はありませんでしょうか よろしくアドバイスねがいます。 大変長文で申し訳ありませんでした。
学を目指しています 小学6年生の頃から 心理カウンセラーになりたいと思っていたのですが 心理カウンセラーになるためには大学と大学院へ進学して臨床心理士の資格を取る必要があるのは当然なのですが、家計的にきついし不安定すぎる仕事だとわかり親に迷惑をかけてしまうかもしれないので断念しました でもどうしても心理関係の仕事に就きたくて精神保健福祉士という国家資格で、ケースワーカーなどとして働けるのを発見しました 心理カウンセラーと 精神保健福祉がやる仕事の 違いってどういうところでしょうか？
ど）で、月3万円以上稼いでいる方は、どんなジャンル、 文字単価、文字数で行っていますか？ ※1日や1週間にどれくらい時間をかけていますか？ ※1時間当たり、何文字くらい書けますか？
また、介護福祉士と社会福祉士の違いを簡潔で結構ですので教えてください。。。
いる保育園でワクチンハラスメント(ワクハラ)が起こっています。摂取してない人への強要、摂取してない人への理由の提出などワクハラで調べると、大体のことが当てはまっています。そこで、労働基準監督署に相談しようと思っています。しかし、調べているとパワハラではあまり動いてくれないと書いてありました。ワクチンハラスメントでも動いてもらえる可能性は少ないでしょうか？ワクハラによるボーナスの減給などもあるのですが、お金に関わることも言ったら動いてくれるでしょうか？
で、現在留年して5年生になります。 予定ではあと一年半で卒業します。 今までは全く福祉の仕事に興味がなく、辞めたいと思いつつズルズルと留年してしまいました。 しかし最近になって、医療ソーシャルワーカーという仕事を知り、目指したいと思いました。 社会福祉士の資格を取りたいのですが、受験資格は大学卒業見込みが必要とあるので一年と半年留年する私は、今年受験することができないのでしょうか? 受験出来たとしても、全く勉強していなかった私が一年勉強しただけで合格出来るのか不安です。 わかる方いましたらよろしくお願いします。
5年前新卒で給食会社に入社して委託で老健施設の厨房で勤務してます 大体1ヶ月で6日休みで総支給21万円くらいです （職務手当込み、役職手当なし、残業無し） そこから何やかんや引かれて手取り17万円〜18万円 賞与は年2回あって、2回で1ヶ月分くらい 自分的には給料少ないなぁって思ってて、 ネットで調べてもやっぱり平均以下。 大学の同期に聞くと「給料ええやん」とは言ってくれるんですが、うーんって感じです。 栄養士の皆さんはどのくらい頂いてますか？？ 良ければ教えて下さい 今年管理栄養士受けようと思ってます！ 今年受ける方、一緒に頑張りましょう♪
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