内定者アルバイトを今までやらせて頂きました。 しかし、今年になってから社員数が40人から25人に急激に減 り、本当にこの会社で大丈夫なのか不安になってきました。 また、ボーナスなし、退職金なしという福利厚生の部分でも不安です。 内定者も今では最初の半分にもなり、明るい将来が想像出来ません。 しかし、時期が時期というのと、半年近く内定者アルバイトをさせて頂いて、今辞退するのが申し訳ないという気持ちが強く、入社までに再就活をするか悩んでいます。 大学から1社紹介を頂いたのですが、ITコンサルティングということで文系の自分に出来るのか不安です。 またこの時期に内定を辞退出来るのか教えて下さい。 まとまりがなくて申し訳ございません。 よろしくお願いします。
解決済み
2社から内定をもらい、悩んだ結果、現在の会社に入社しました。 ですが、就職後、もう一社に入社すればよかったとずっと後悔しています。 職場の人間関係には満足してるのですが、社長の資質、業務の内容に物足りなさがあり また、雇用条件も「こんなはずじゃなかった・・・」という点が多いからです。 もう一社は細かすぎるほどルールが決められていましたし、任せられる仕事も多かったですが 今の職場で仕事に物足りなさを感じるよりはずっといいと思います。 そこの会社は面接も厳しくいまだに採用者が決まっていないようで、 つい先月また求人がハローワークに出ていることを知ってしまいました。 思い切ってもう一度雇用をお願いしてみようかと思い、気持ちが揺れています。 私は今の会社も内定を辞退した会社も、ハローワークの紹介で面接に行きました。 母子家庭の母なので、現在の会社には特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）が交付されています。 間もなく半年なのでのこりの半分も交付されると思います。 ここで質問なのですが、 ①以前ハローワークからの紹介で面接を受け、辞退した会社に、もう一度紹介をお願いすることはできるのでしょうか？ ②特定求職者助成金を現在の会社がもらったあと、私がハローワーク経由で転職した場合でも、新しい就職先は条件を満たせば助成金を申請できるのでしょうか？ その新しい就職先が、以前ハローワークから紹介を受けて不採用（辞退）だった会社だとして、助成金の申請はできるでしょうか？ 助成金は私がもらえるものじゃないのは、ちゃんとわかっています。 受け入れてくれる会社に、私を雇ったことで、少しでも有益なことがあればと考えてです。 ②がダメでも①が可能であれば、真剣に転職したいです。
の大学生です。 エージェントに紹介してもらった企業の面接が終わった後に、エージェントから「志望度はどのぐらいか、内定が出たら入社するか」と聞かれました。その時は志望度が高かったため、「第一志望ではないので、第一志望の結果次第だが、結果が出なければそちらに入社したいと考えている」と答えました。 その後その企業から内定を貰いましたが、第一志望だった企業からも内定をいただきました。 まだ内定承諾はしていないので辞退しようと思いエージェントに電話しましたが、「あなたが入社すると言ったから内定を出した。他にも第一志望の人がいたのにあなたを採用した。もう一度考え直してほしい」と言われました。 もちろん企業とエージェントにはとても迷惑をかけていることは分かっているので、入社したいと言わなければ良かったと後悔しています。 しかし第一志望からも内定を頂けたので、エージェントに紹介してもらった企業は辞退したいと伝えようと思っていますが、この場合内定辞退しても法的な問題はありませんか？
です。 今私は、将来栄養士の道に進もうと就活を行っているのですが、現在住んでいる県で就職を考えています。現在2社からの内定を頂いていて、A社の方は、すごく寛大な会社でして、内定承諾の方も私自身が就活をやり切り、それでもA社に入社してみようと考えてくれたら、承諾書の提出をお願いしますと伝えられています。また、配属先も県内、県外でも近い場所にしますとまで言って頂いています。 ですが、B社の方は内定後1週間もなく、承諾するかしないかを決めてくれと言われてしまい、また、今現在私の就活状況について軽く説教ではないですが、就活の進行が遅いのでないかなどの話をされてしまいました。また、配属先の希望エリアも第1志望の地元の県にはほとんど配属出来ない、多分東京や千葉、神奈川などになると言われてしまい、面接時に言っていないエリアにまで勝手に拡大されていました。このことは、内定後の電話での話で初めて伝えられ、少し心にモヤがかかってしまい、内定承諾をしていいのかどうか迷いがでてしまいました。ですが、採用担当の方から少ない内定者の枠を私にあげた、私の他にも最終面接に進んでいる子は沢山いるから、辞退するならその子たちのために早く決めて欲しいと伝えられ、働きたい分野での採用だった為、電話での内定承諾をしてしまいました。 ですが、現在手元に内定承諾書が届き、やはり地元での就職がしたい、内定承諾しなければ良かったなど後悔が出てきてしまい、承諾書の提出前に辞退したいと考えています。Ｂ社にはとても申し訳ないと思っています。しかし、内定承諾書を出してしまったら、もう引き返せなくなってしまうと思ってしまったんです。 長くなってしまいましたが、質問としては、 ①電話での内定承諾は、内定承諾書よりも効力は無いのか。 ② 内定承諾後の辞退で、怒られたりすることがあるのか。経験談などもあれば教えて欲しいです。 ③社会人方々はＢ社についてどう思うか。 ④辞退の理由は正直に、やはり地元で働きたくなったなどの理由でも伝えるべきなのか、それとも、それらしい事を嘘でも伝えるべきなのか。 長くなってしまいましたが、現在就活中で辞退をした事がある方、社会人の方、人事採用担当の方など回答して頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
なったのですが、社員さんとの会話の中で職歴が無いのにも関わらず「内定貰ったのですが１日で辞めました」と嘘をつきました。履歴書で偽装していないので、その社員さんに履歴書を見られると嘘がばれます。 どうしても嘘がばれたくないので、「内定辞退したので書きませんでした」という嘘を思い付いたのですが・・・ばれますでしょうか？ そこで質問なのですが、内定辞退した場合でも履歴書の職歴欄に会社名を書くものでしょうか？ また、内定辞退をした者が１日だけ働く事はありえるのでしょうか？ 初日から信用を失いそうです。嘘がばれそうで怖いです。後悔してます。 誰か助けてください(;_;)
でやめてしまい、焦る気持ちで登録したエージェントから紹介された求人に応募し、面接したその日に内定をい ただくことができ、飛びついて承諾してしまいました。 ここからですが、承諾後に仕事内容をよく確認すると、どうも全国民の9割がたに嫌われるような仕事内容で(N◯Kの集金人です)、離職率も高く、毎月のように中途を大量採用している企業であることを知りました。 上記のように嫌われる仕事であるため、その様子を一般家庭の方が撮影した動画がYouTubeに上がったりしており、とても働こうという気になれず、両親にも大反対されました。 仕事内容をきちんと確認せずに安易に面接を受け、内定を承諾してしまったことは本当に後悔し、反省しています。 その後エージェントに、承諾後の辞退は非常に申し訳ないがこの会社で働くことはできない、辞退させていただくとの旨を伝えたところ、 「承諾後の辞退なので自分で企業に行ってそれを伝えてこい」とのことでした。 この場合、行くべきでしょうか。 その担当エージェントは、求人について突っ込んだことを聞いたりすると話をはぐらかしたり、この会社は内定が取りにくいなどと嘘をつかれた経験があるため、信用できず、言う通りに企業に直接訪問するべきなのか分かりません。 承諾後であっても、入社日の2週間前に連絡をすれば、法的には問題ないことは知っており、ちゃんと2週間開けて辞退の連絡をしましたが、それでも企業に直接訪問するべきでしょうか。 初めての転職活動、エージェント経由の内定辞退であるため、わからないことが多く、エージェントも信用できず困っております。 無知な私がすべての原因ですが、この状況に対し是非アドバイスをいただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。
(後悔なし)！？ それと、北海道庁職員の不人気ぶり（内定辞退６割超）に、 関してはどう思いますか？ 何故、好景気になると公務員が不人気になるのでしょうか！？
ます。 入社してすぐに社員旅行に行くけど、行くよねと聞かれ行きますと返事をしました。しかし、後日、友 人の結婚式と日程が被っている事に気付き、社員旅行には行けませんと返事をしました。 その途端、君を雇うのが不安だ、君がウチで社会人としてやっていけるかわからない、ウチの会社についていけないんじゃない？などと言われました。そして、もう一度会って双方が納得行く形で決めようと言われました。 私自身のミスで、内定辞退を促されているような立場ですが、この場合、辞退した方がいいのかそれとも泣き寝入りした方がいいのでしょうか？
月なのに内定はありません。数十社受けましたが、全てお祈りです。F欄大学じゃないですし、ゼミの仲間はもう全員就活終わりました。皆いいところです。ゼミに行くたび近況報告するのも苦痛になってきました。親には大手か地元有力企業に入れと言われてましたが、ちゃんと落ちたことを教えました。親の強い反対で内定辞退した業界もありましたが、今では後悔してます。親にはフリーターでもいいと言われましたが、前は「フリーターなんて社会のゴミ」みたいに言ってたのですから、本音は後者でしょう。もう私は生きてる価値がないですね。 もう、私はどうすればいいのですか。とりあえず社会に気概がない形で消える方法がないかなどと考えてる毎日です。
就活を終えました。先日、悩みに悩んでA社を辞退しましたが、直後から後悔に苛まれています。 ①A社 ・月給 27万程度(家賃補助、見なし残業40h含む) ・やりたい仕事だが希望の部署にいけない可能性もある ・東京(基本転勤なし) ・日曜・隔週土曜休み ・規模はB社より大きい ②B社 ・月給18万(資格取得で＋2万) ・やりたいという程ではないが資格を積み重ねられ、将来役に立つ仕事。ほぼ内勤のため、閉鎖的 ・九州(地元) ・月6～7日休み、平日 ・地場産業 当初は東京に出て、広い視野をもって仕事をしたい、という思いが強く、やりたい仕事に就けること、一人暮らしをするには十分な給料・待遇であることから、A社に決めようとしていました。 しかし色んな方からのアドバイスから、A社はブラックである可能性が高いということ(社員数の割に採用数が多い＝離職率が高い)、また、一度上京してしまうと結婚や子育てで孤立し苦労するのでは、という両親の指摘やらで私自身、何年も働ける自信がなくなり、辞退しました。 確かに何年か後を見据えればB社の方は会社そのものの成長度が高く、資格を取りながらキャリアアップしていけるだろう、と思います。また地元の会社であるため、家族や、九州に残る恋人への距離的な心配も減ります。しかし、何故あれほど憧れていた理想を捨ててしまったのか、失敗してもいいからA社で頑張るべきではなかったのか、という後悔が後を絶ちません。出来ることならA社に謝罪して内定辞退を取り消してもらいたい、それくらいの衝動に駆られています。会社にとってはいい迷惑ですね・・・。 どちらを選んでもある程度の後悔はあると覚悟していましたが、A社の辞退でこれほど悩むとは思っていませんでした。私はどのようにしてこの気持ちに区切りをつければ良いのでしょうか。また私の考えは可笑しいのでしょうか。卒業論文を控えており、早く冷静さを取り戻したいです。 似たような経験をされた方やそうでない方、厳しい言葉でもいいのでアドバイスをお願い致します。
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