があります。志望度はB社のほうが高く、B社から内定が出たらA社を辞退しようと思っていました。A社の内定式に出席する、と連絡をし ておいて、B社の内定が出たらA社に辞退の連絡をすることになると思います。 非常に失礼な対応をすることになるので、ものすごく心苦しいです。B社が不採用ならすっきりとA社に入社できるのですが、もしB社から内定が出た場合、A社にはどのような連絡をすればよいのでしょうか。 A社には、とりあえず承諾書を提出し、他社に入社することを決めたらその時に連絡をすることになっていました。
解決済み
とはありますか?ちなみに辞退理由の方については聞かないで下さって大丈夫です。
に、その際提出するはずだった書類を郵送することになりました。 添え状に、内定式を辞退する旨を謝罪する 文章を入れ込みたいのですが、文章のマナーに自信がないので、知恵を貸してください。 どのような文章がいいでしょうか…
をしています。 何か月か前に地元の会社に内定を頂き、承諾書を提出、内定式にも参加しました。 しかし事情があって東京の会社を探すことを決め、先日無事東京の会社に内定を頂く事ができました。 非常に勝手で迷惑なこととは思いますが、地元の会社の内定を辞退しようと思います。 その際の電話のタイミングについて悩んでいます。 年が明けないうちに週明けすぐにでもお電話差し上げようと思ったのですが、月曜日は他の内定者が集まる懇親会の日でした。 私は遠方に住んでいるため帰省できず欠席になっているのですが、他の内定者は多く出席します。 懇親会は夕方ですので、電話するとしたらその前になってしまいます。 そのような大切な会の直前に辞退の連絡をするのに、気がひけてしまいます。 同時にその日は、毎月提出する課題の提出締切の日です。私はまだ提出していません。 辞退するので、提出はしなくても良いかと考えていました。 しかし懇親会の日を避けて翌日電話するとなると、提出物の締切を破ってしまうことになってしまいます。 辞退の前、最後の最後に期限を守れないことが少し引っかかります。 だからと言って、辞退すると決めたのに律儀に提出するのも何かおかしいような気がします。 内定辞退の連絡は、いつごろすればいいでしょうか。 その直近にある提出物は、提出したほうがいいのでしょうか。 自分勝手な悩みですが、できればご回答よろしくお願いいたします。
動しようかと考えています。 その場合、内定をいただいた会社を辞退することはできるのでしょうか? よろしくお願いします。
ておらず、現在も就職活動をしています。 もし、他の企業が10月以降に採用となった場合、内定式後でも迷惑はかかることは承知の上で辞退は可能なのでしょうか? その場合、どのようにして伝えるのがベストだと思いますか。
たのですが、内定式後の企業内定辞退には損賠が考えられますでしょうか。
ですが、、大卒者の中で私だけ、真ん中のお偉い方のいる島でなく、 入社1年目がたくさんいる島に決まっておりました。 つまり、私は幹部たちに顔合わせさせる必要はないという事ですか? 人事の席に誘導する仕草も私だけ、指であそこだから。と言われただけです。 確かに私は、美人じゃないし、愛想もない方だけれど、なんとか、差し障り無い程度の事はできます。 座るスペースもあったのに、なぜ私だけ? と思って腹が立つし、涙が出てきて今からその会社に入社する事が嫌でたまりません。 考えすぎですか?
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