個人事業主で請負の契約師を書いた場合は仕事を辞めるときは退職願いではないですよね。
回答終了
時給は1000円/hで、1回1.5時間して週2なので、1週間で3000円ほどです。1か月で12000円ほどです。 教え始めたころは足し算とか引き算の計算や文章問題だったのですが、最近になると掛け算になったり、九九がでてきたり、問題も少し高度になりはじめました。 そこで、時給を上げてほしいと思っているのですが、常識的にそんなことをしても大丈夫なのでしょうか？ （個人契約です） あと、大丈夫なのであれば、親御さんにどのように説明すれば失礼なく説明できるのでしょうか。 おねがいします。
解決済み
書に書かれている時給と残業時の時給が変わりません 残業は一定量は込みなので、その時間を超過する事は、 現場的におそらくあり得ないので、問題にはなりませんが。 この契約内容は普通ですか？ まぁ悪い会社ではないので、大丈夫なんだろうと思ってはいますが 今回個人事業主契約に切り替えたところ、あれ？と思いました。 何故なんでしょう？
徒さんを教えているのですが、先日家庭から個人契約に切り替えないかという話を持ちかけられました。 個人 契約にした方が家庭も私もお金の面でのメリットは大きいですが、会社との契約書には個人契約は禁止するとされていますし、何かあったときの責任など考えるとどうなのかなと悩んでいます。 途中から個人契約に切り替えるという話はよく聞きますが、実際に個人契約に切り替えたことがある方など、体験談や何かアドバイスがあれば教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
を個人契約で雇いました。 中学生の子を持つ母です。 ちなみに子供は勉強ができませんし、勉強嫌いです。 「経験者」のこだわりはあまりありませんでした。 今まで個人契約で何度も家庭教師をお願いしましたが、 その経験の中で、 経験者がゆえに自信満々で、学校の先生のような圧がある話し方、方針を曲げない、 という方に出会い、 子供がとても嫌がったからです。 私もいろいろな家庭教師の方と会い、経験うんぬんより、 子供と信頼関係を深められる友達感覚の方、また、社会人としての常識（初回の挨拶、事前のお休みの申し出をしたり。）を持つ方（人柄）優先だと感じ、 今回は偶然未経験者の方にしました。 金銭事情、距離の事情もあります。 この未経験者の方に、気づいた点を保護者から忠告してよいのか迷っています。 例えば、「子供を名前で呼ばない、そっちが、や、むこうが、のような言い方をするので、信頼関係を深めることができないと思う。」や、 「子供が、淡々とした授業で、わかったかわからないのか、自分でもわからない。といっている。」 これに関しては、私も授業の後回答を見て感じました。 回答の箇所に子供の鉛筆書きしかなく、どこにも先生が書いたようなアドバイスが見られず、どうしたら問題を理解して解くことができるのか、改善策がわかりません。 あまり指摘しすぎると、嫌がられますよね。
が あれを通さずに あれで掲載されている様な仕事を引き受けて報酬をもらうのは 違法ですか？ 何か提出しないといけないのですか？
として業務委託をいただく形で雇用契約をしました。 その際最低賃金などが適応されないことは知っていたのですがその他の知識が全く足りないので皆さんに補完いただきたいです。できればソースの添付も頂けますと助かります。 ・着替えの時間が勤務時間に含められていない場合は違法と言えるか ・税金について、48万円以内なら扶養を超えない(キャストドリンクや予約のバックは20万円を超えた場合雑所得として申請する、この20万円は48万円に含まれる)という解釈で合っているか ・個人的にグッズを制作して販売した場合、お金はどこにどのような風に計上されるか(例:300円でグッズを30個作り500円で売り、20個売れた場合はいくらどこに申請するのか、申請の必要はないのか/他のものに値段をつけて購入特典として無料で付けるなどにすれば会場の必要はない？) ・その他気をつけるべきこと 以上です。お教えいただけますと幸いです。
たらいいですか？
家庭教師個人契約のサイトに教師として登録したのですがどれくらいで応募が来るでしょうか？
が、ならば正社員とはどう違うのですか？
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