は企業主導型保育施設を運営しています(定員は100名越えの規模が大きい保育施設です) 4月から保育士の給料が上がる、「処遇改善加算」「特別処遇加算」というものがあると聞きました。 そちらを給与規程に入れなけらばならないようなのですが、その二つのシステムが全く理解できません。 投げやりで他力本願な書き込みで申し訳ないのですが、どなた下記に関してかみ砕いて教えて下さい。 ①処遇改善加算とは ②特別処遇加算とは ③給与規程に盛り込むとしたら、どのような文言が適切か ※加算Ⅱ(中間職を育てるやつ)は、やらないらしいです。 ちなみに助成金申請と一緒に処遇改善加算も申請する予定です。 保育士に均等に配分して割り切れず余った分は会社から持ち出しで割り切れるように調節する予定です。 全く理解できないのに担当にされて現在非常に、本当に、困っています。 何だこの仕事向いてねえ!と投げ出したい気持ちですが、とりあえずこの書類だけは何が何でも提出せねばという気持ちです。 どなたか親切な方、どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
保育士はどのくらいだと給料がまあまあいいと言われますか?16万くらいだと少ないですか?
回答終了
るならどのくらい差がでるのかも 教えて欲しいです!お願いしますm(_ _)m
などが多くありました。看護師は試験が難しく給料も良くてモテると聞いてなんの疑問も持ちませんでしたが、なぜ保育士がモテるか自分には理解できませんでした。。保育士は責任やストレスの割に給料が低く、精神的に病んでいる人が多くいると思います。過去に付き合っていた保育士の彼女も常に病んでいるような人でした。 それに保育士は以前大炎上した底辺職業ランキングに載っていましたし、看護師に比べて難易度も低く言ってしまえば誰でもなれると思います。 そんな保育士はなぜ男性からモテるのでしょうか??
と言う規定があるのですか? 正社員月給でもパート時給でも保育士がどの職種より多く支給される 他の業種は保育士より多く支給出来ないと言う何かの取り決めがあるのですか? それは職場私が働く職場独自のものなのか労働基準監督署などが取り決めたものなのか知りたいです。
本給、特殊手当、処遇改善費、特別手当、全てが4日間分引かれ5万以上控除されていたのですが…これは普通ですか? ただでさえ少ない給料から5万以上引かれると生活が苦しいです。、何かアドバイス頂けると幸いです。
県 ウエルシアの障害者雇用の養護学校卒業の子で月収15万貰ってるとかいう人いるんですが絶対嘘ですよね?だって知り合いの保育士(短大卒)で手取り14万ですよ。 確かに保育士は給料低いです。 養護学校の子が総支給なのか手取りなのかわかりませんが養護学校卒で障害者雇用の人が保育士より月収上なんてあり得るのでしょうか?
るのでしょうか? 3年目だとどのぐらいですか? 私立と差はあるのでしょうか?
シッターを見つけました。 近くに保育士も、認定ベビーシッターを取れる大学があり、そこにいこうか迷ってますが、ベビーシッターは資格なくてもいいらしいので、大学まで行ってベビーシッターやるメリットってありますか?高卒でベビーシッターをやってお金を稼ぐか、進学して保育士とベビーシッターの資格を取るか迷っています。 メリットやデメリットや給料などいろいろ聞きたいです。お願いします。
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